SPECJALISTA?SPECJALISTKA DS. HR

Numer:
StPr/26/07904

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 000 do 9 000 PLN
Pracodawca oferuje: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - możliwość rozwoju naukowego i zawodowego oraz udziału w krajowych i międzynarodowych projektach B+R, - udział w specjalistycznych szkoleniach oraz konferencjach naukowych, - bezpłatne miejsce parkingowe, - pakiet socjalny - dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz ich dzieci, dofinansowanie do kart sportowych, bony świąteczne, - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie, - profilaktyczną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę, - możliwość korzystania z pakietów prywatnej opieki medycznej dla pracownika i rodziny na korzystnych warunkach.

Zakres obowiązków:
- samodzielne prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych,
- wdrażanie i rozwijanie projektów z obszaru miękkiego HR (onboarding, employer branding, komunikacja wewnętrzna),
- kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych (karty sportowe, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia na życie),
- współpraca przy obsłudze kadrowo-administracyjnej pracowników i współpracowników,
- przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, - prowadzenie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych,
- przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
- obsługa programu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima,
- sporządzanie raportów, analiz i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne.

Miejsce pracy:
ul. Jagiellońska 55, 03-301 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - PRZEMYSŁOWY INSTYTUT MOTORYZACJI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2)
• angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Wymagania: - minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, - praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podstaw przepisów podatkowych, - doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, - znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint), - dokładność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy, - komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV w terminie do 09.10.2026 r. na adres: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=821633ad9b2d4eee85835188c94cba57

Inne wymagania:
Wymagania: - minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, - praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podstaw przepisów podatkowych, - doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, - znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint), - dokładność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy, - komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV w terminie do 09.10.2026 r. na adres: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=821633ad9b2d4eee85835188c94cba57

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 777 70 21

Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV w terminie do 09.10.2026 r. na adres: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=821633ad9b2d4eee85835188c94cba57

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny