342409
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 000 do 6 200 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 6000,00 zł - 6200,00 zł plus dodatek stażowy, uzależniony od wysługi lat. Możliwość otrzymania dodatkowych nagród uzależnionych od wyników pracy; Możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych.
Zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in.za:
rozwój i utrzymanie infrastruktury teleinformatycznej Wojewódzkiej Komendy i podległych jednostek organizacyjnych;
wdrażania nowych projektów informatycznych w OHP;
zapewnienie ciągłości działania eksploatowanych systemów informatycznych;
planowanie rozwoju rozwiązań informatycznych w zakresie oprogramowania i sprzętu komputerowego;
planowanie i realizacja zakupów sprzętu informatycznego oraz systemów informatycznych dla potrzeb Wojewódzkiej Komendy i jej jednostek organizacyjnych;
planowanie zakupów materiałów eksploatacyjnych do drukarek np. tusze;
administrowanie serwerami oraz siecią komputerową;
zapewnienie aktualizacji bazy oprogramowania antywirusowego;
konfiguracja sprzętu komputerowego na stanowiskach pracy;
pomoc w realizacji zadań wymagających zaawansowanej obsługi sprzętu i oprogramowania komputerowego;
organizowanie prac związanych z konserwacją sprzętu i urządzeń
zapewnienie aktualizacji bazy niezbędnych sterowników i ich instalacja;
bieżąca obsługa techniczna eksploatowanych narzędzi informatycznych;
administrowanie systemami informatycznymi Wojewódzkiej Komendy;
zapewnienie bezpieczeństwa teleinformatycznego i pełnienia funkcji Administratora Systemów Informatycznych;
cykliczny audyt wewnętrzny systemów informatycznych;
zarządzanie dostępami i uprawnieniami użytkowników w systemach;
organizacja szkoleń IT dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i obsługi systemów;
koordynacja systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD)
archiwizacja danych
Miejsce pracy:
Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
kontakt przez OHP
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- Prawo jazdy kat.B (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 1)
- wykształcenie wyższe oraz minimum 2 letni ogólny staż pracy lub wykształcenie średnie oraz minimum 3 letni ogólny staż pracy, prawo jazdy kat. B, wysoki poziom samodzielności w działaniu, rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, umiejętności organizacyjne
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe oraz minimum 2 letni ogólny staż pracy lub wykształcenie średnie oraz minimum 3 letni ogólny staż pracy, prawo jazdy kat. B, wysoki poziom samodzielności w działaniu, rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, umiejętności organizacyjne
Sposób aplikowania:
kontakt przez OHP
Nr telefonu:
91 812 79 81 w.121
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV , list motywacyjny; kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia; kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy; w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook