StPr/26/00375
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 12 000 do 14 000 PLN
Pracodawca oferuje: - pracę przy dużych i ważnych projektach, dających możliwość rozwoju, - stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, - wynagrodzenie w wys. 12000-14000 złotych brutto, - dodatek stażowy za wieloletnią pracę - zgodnie z obowiązującymi przepisami w maksymalnej wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatkowe wynagrodzenie roczne - zgodnie z obowiązującymi przepisami, - możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie i opieki medycznej, - możliwość dofinansowania do nauki języków obcych, - pracę w przyjaznym zespole, - dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze, - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - dofinansowanie do kart Multisport.
Zakres obowiązków:
1. Kierowanie pracą podległych pracowników, organizowanie ich pracy, kontrola i nadzór,
2. Sporządzanie i nadzorowanie planów inwestycyjnych i remontowych,
3. Przygotowywanie dokumentacji technicznej i przetargowej w oparciu o ustawę - Prawo Zamówień Publicznych,
4. Współpraca przy pozyskiwaniu decyzji administracyjnych (np. pozwolenia na budowę),
5. Nadzór nad zakupami inwestycyjnymi,
6. Kontrola zgodności prac z projektem, harmonogramem, budżetem i przepisami,
7. Nadzór nad pracami wykonawców i podwykonawców,
8. Rozwiązywanie problemów i zagrożeń na etapie realizacji,
9. Zarządzanie ryzykiem i wczesne reagowanie na opóźnienia,
10. Współpraca z biurami projektowymi, urzędami, dostawcami,
11. Koordynacja z jednostkami wewnętrznymi,
12. Utrzymywanie kontaktów z podmiotami zewnętrznymi uczestniczącymi w procesie,
13. Sporządzanie planu wydatków remontowych w sądach apelacji warszawskiej,
14. Weryfikacja i rozliczanie faktur i harmonogramów,
15. Przygotowywanie raportów i sprawozdań z realizacji inwestycji (rzeczowych, finansowych),
16. Monitoring stopnia realizacji planu rzeczowo-finansowego,
17. Koordynacja przeglądów stanu technicznego nieruchomości,
18. Zapewnienie zgodności z przepisami BHP,
19. Uczestniczenie w procesie przygotowania inwestycji budowlanych do realizacji, w tym uczestniczenie w sporządzaniu programów funkcjonalno-użytkowych, programów inwestycyjnych, wytycznych funkcjonalno-użytkowych oraz złożeń projektowania,
20. Uczestniczenie w procesie wykonawstwa inwestycyjnego, remontów i zakupów
inwestycyjnych,
21. Zabezpieczanie nadzoru inwestorskiego w zakresie powierzonych zadań,
22. Udział w naradach koordynacyjnych,
23. Współuczestniczenie w odbiorach częściowych i końcowych robót,
24. Sprawdzanie pod względem merytorycznym poprawności sporządzanych kosztorysów ofertowych w zakresie konstrukcyjno-budowlanym, elektrycznym i sanitarnym,
25. Dokonywanie ocen celowości i zasadności (w tym analiz ekonomicznych) planowanych inwestycji i remontów w zakresie konstrukcyjno-budowlanym, elektrycznym i sanitarnym,
26. Współpraca z Sekcją Zamówień Publicznych w przygotowaniu zamówień publicznych dla zadań inwestycyjnych i remontowych.
Miejsce pracy:
00-251 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
SĄD APELACYJNY W WARSZAWIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż - lata: 2)
- dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- Miejsce świadczenia pracy: Warszawa: PI. Krasińskich 2/4/6,ul. Inflancka 4c bud. D, ul. Miodowa 10, ul. Przyokopowa 33 Wymagania konieczne: 1. Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie studiów drugiego stopnia, 2. Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych w administracji publicznej o zbliżonym zakresie obowiązków, 3. Umiejętność analizy projektów budowlanych, technicznych i wykonawczych w zakresie ogólnobudowlanym, 4. Doświadczenie w pracy w administracji publicznej, 5. Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów Word, Microsoft Excel, Cad, 6. Kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 7. Umiejętność analizy projektów, map projektowych i dokumentacji technicznej, 8. Pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia. Mile widziane: 1. Posiadanie uprawnień budowlanych bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub branżowej (sanitarnej, elektrycznej), 2. Przynależność do właściwej izby samorządu zawodowego potwierdzona zaświadczeniem wydanym przez tę izbę z określonym w nim terminem ważności - o ile podlega temu obowiązkowi, 3. Wysoki poziom wiedzy w zakresie budownictwa lub wiedzy branżowej (sanitarnej i elektrycznej), 4. Umiejętność kosztorysowania robót budowlanych z wykorzystaniem programów do kosztorysowania (np. NORMA), 5. Referencje i opinie od poprzednich pracodawców, 6. Umiejętność pracy w zespole, 7. Komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność i odporność na stres. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Podanie o zatrudnienie na powyższym stanowisku adresowane do Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Warszawie z zaznaczeniem sygnatury konkursu. 2. Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 3. Kopia dokumentu ukończenia studiów wyższych. 4. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia. 5. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. 7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych -jeśli w zakresie tych danych zawarte są inne dane niż wymagane w kwestionariuszu, w tym szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. 8. W przypadku przekazania danych osobowych innych niż wskazanych w kwestionariuszu, np. zawartych w dokumentach innych niż wymienionych w ogłoszeniu o konkursie, wymagane jest pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Kwestionariusz wraz z oświadczeniami dostępny jest na stronie Sądu Apelacyjnego w Warszawie pod adresem www.waw.sa.aov.pl w zakładce: Oferty pracy/Ważne dokumenty. Oświadczenia winny bvć podpisane własnoręcznie. Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. Do zgłoszenia można dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności i kwalifikacje. Termin i miejsce składania dokumentów: dokumenty aplikacyjne z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz z załącznikami należy składać: Biuro Obsługi Interesantów Sądu Apelacyjnego w Warszawie PI. Krasińskich 2/4/6 00-207 Warszawa (pokój 0A16A) parter w godzinach: poniedziałek: 8:00-18:00; wtorek-piątek: 8:00-16:00 w terminie do dnia 12 lutego 2026 r. osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego). Oferty złożone po terminie, a także oferty nadesłane drogą mailową, nie będą rozpatrywane i zostaną trwale usunięte. KONKURS SKŁADA SIĘ Z TRZECH ETAPÓW 1. Etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu; 2. Etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności; 3. Etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna. Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu oraz termin i miejsce jego przeprowadzenia zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Apelacyjnego w Warszawie www.waw.sa.eov.pl w dniu 19 lutego 2026 roku. W zależności od ilości zgłoszeń istnieje możliwość realizacji etapu II i III w hm samym terminie. Kandydaci/kandydatki mogą odebrać dokumenty rekrutacyjne w ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury konkursowej w Oddziale Kadr Sądu Apelacyjnego w Warszawie w pokoju 1A35. Po tym okresie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. Szczegóły ogłoszenia pod linkiem: https://waw.sa.gov.pl/rekrutacja,m,m1,157
Inne wymagania:
Miejsce świadczenia pracy: Warszawa: PI. Krasińskich 2/4/6,ul. Inflancka 4c bud. D, ul. Miodowa 10, ul. Przyokopowa 33 Wymagania konieczne: 1. Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie studiów drugiego stopnia, 2. Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych w administracji publicznej o zbliżonym zakresie obowiązków, 3. Umiejętność analizy projektów budowlanych, technicznych i wykonawczych w zakresie ogólnobudowlanym, 4. Doświadczenie w pracy w administracji publicznej, 5. Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów Word, Microsoft Excel, Cad, 6. Kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 7. Umiejętność analizy projektów, map projektowych i dokumentacji technicznej, 8. Pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia. Mile widziane: 1. Posiadanie uprawnień budowlanych bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub branżowej (sanitarnej, elektrycznej), 2. Przynależność do właściwej izby samorządu zawodowego potwierdzona zaświadczeniem wydanym przez tę izbę z określonym w nim terminem ważności - o ile podlega temu obowiązkowi, 3. Wysoki poziom wiedzy w zakresie budownictwa lub wiedzy branżowej (sanitarnej i elektrycznej), 4. Umiejętność kosztorysowania robót budowlanych z wykorzystaniem programów do kosztorysowania (np. NORMA), 5. Referencje i opinie od poprzednich pracodawców, 6. Umiejętność pracy w zespole, 7. Komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność i odporność na stres. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Podanie o zatrudnienie na powyższym stanowisku adresowane do Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Warszawie z zaznaczeniem sygnatury konkursu. 2. Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 3. Kopia dokumentu ukończenia studiów wyższych. 4. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia. 5. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. 7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych -jeśli w zakresie tych danych zawarte są inne dane niż wymagane w kwestionariuszu, w tym szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. 8. W przypadku przekazania danych osobowych innych niż wskazanych w kwestionariuszu, np. zawartych w dokumentach innych niż wymienionych w ogłoszeniu o konkursie, wymagane jest pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Kwestionariusz wraz z oświadczeniami dostępny jest na stronie Sądu Apelacyjnego w Warszawie pod adresem www.waw.sa.aov.pl w zakładce: Oferty pracy/Ważne dokumenty. Oświadczenia winny bvć podpisane własnoręcznie. Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. Do zgłoszenia można dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności i kwalifikacje. Termin i miejsce składania dokumentów: dokumenty aplikacyjne z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz z załącznikami należy składać: Biuro Obsługi Interesantów Sądu Apelacyjnego w Warszawie PI. Krasińskich 2/4/6 00-207 Warszawa (pokój 0A16A) parter w godzinach: poniedziałek: 8:00-18:00; wtorek-piątek: 8:00-16:00 w terminie do dnia 12 lutego 2026 r. osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego). Oferty złożone po terminie, a także oferty nadesłane drogą mailową, nie będą rozpatrywane i zostaną trwale usunięte. KONKURS SKŁADA SIĘ Z TRZECH ETAPÓW 1. Etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu; 2. Etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności; 3. Etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna. Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu oraz termin i miejsce jego przeprowadzenia zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Apelacyjnego w Warszawie www.waw.sa.eov.pl w dniu 19 lutego 2026 roku. W zależności od ilości zgłoszeń istnieje możliwość realizacji etapu II i III w hm samym terminie. Kandydaci/kandydatki mogą odebrać dokumenty rekrutacyjne w ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury konkursowej w Oddziale Kadr Sądu Apelacyjnego w Warszawie w pokoju 1A35. Po tym okresie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. Szczegóły ogłoszenia pod linkiem: https://waw.sa.gov.pl/rekrutacja,m,m1,157
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Podanie o zatrudnienie na powyższym stanowisku adresowane do Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Warszawie z zaznaczeniem sygnatury konkursu. 2. Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 3. Kopia dokumentu ukończenia studiów wyższych. 4. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia. 5. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. 7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych -jeśli w zakresie tych danych zawarte są inne dane niż wymagane w kwestionariuszu, w tym szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. 8. W przypadku przekazania danych osobowych innych niż wskazanych w kwestionariuszu, np. zawartych w dokumentach innych niż wymienionych w ogłoszeniu o konkursie, wymagane jest pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Kwestionariusz wraz z oświadczeniami dostępny jest na stronie Sądu Apelacyjnego w Warszawie pod adresem www.waw.sa.aov.pl w zakładce: Oferty pracy/Ważne dokumenty. Oświadczenia winny bvć podpisane własnoręcznie. Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. Do zgłoszenia można dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności i kwalifikacje.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook