SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR

Numer:
StPr/26/0920

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 768 PLN
+ dodatek stażowy + 20% premii regulaminowej

Zakres obowiązków:
- ewidencjonowanie nieobecności pracowników,
- planowanie i rozliczanie urlopów pracowniczych zgodnie z kp,
- sporządzanie sprawozdań dla potrzeb GUS,
- sporządzanie, rozliczanie i prowadzenie rejestru umów cywilnoprawnych,
- prowadzenie rejestru, wydawanie i rozliczanie delegacji,
- wprowadzanie danych do programu Kadry Vulcan,
- prowadzenie rejestru kart drogowych i ich rozliczanie,
- naliczanie kosztów wynajmu samochodu służbowego,
- doskonalenie zawodowe nauczycieli i pracowników niepedagogicznych: monitorowanie, planowanie, prowadzenie rejestru zgodnie z regulaminem dofinansowania, sporządzanie protokołów z prac komisji oraz rocznego rozliczenia z doskonalenia zawodowego pracowników,
- przygotowywanie wykazów dotyczących absencji pracowników,
- udział lub przewodniczenie w pracach komisji inwentaryzacyjnych i kasacyjnych,
- prowadzenie akt osobowych pracowników,
- sporządzanie zaświadczeń dotyczących przebiegu zatrudnienia (także dla ZUS),
- sporządzanie oddelegowań pracowników,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników SOSWNiS,
- dokonywanie analizy i sprawozdań w zakresie stanu zatrudnienia dla organu prowadzącego i dla potrzeb SIO,
- prowadzenie teczek awansu zawodowego nauczycieli, przygotowanie dokumentacji związanej z awansem,
- przygotowanie danych dla potrzeb sporządzania ocen pracowników pedagogicznych,
- zamawianie legitymacji służbowych nauczyciela (wprowadzanie danych do systemu komputerowego oraz wydawania legitymacji),
- wydawanie i prowadzenie rejestru upoważnień.

Wymagania:
- wyższe wykształcenie,
- minimum trzyletnia praktyka w dziale kadr,
- znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa pracy,
- znajomość obsługi programów komputerowych Kadry Vulcan, Pakiet office i urządzeń biurowych

Miejsce pracy:
ul. Karola Miarki 4, 47-400 Racibórz, powiat: raciborski, woj: śląskie

Pracodawca:
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy dla Niesłyszących i Słabosłyszących

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Dokumenty: 1. List motywacyjny i życiorys; 2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe i staż pracy; 3. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (zaświadczenie z KRK przy zatrudnieniu); 4. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo wobec dzieci (zaświadczenie z RSPNTS przy zatrudnieniu); 5. Oświadczenia: o posiadaniu pełnych zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji. Oferty należy składać w Dziale Kadr SOSWNiS od 01-14.10.2026 r. do godz. 14.00.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście