SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC

Numer:
StPr/26/1119

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu, 6000 zł brutto + dodatek za wysługę lat oraz premia regulaminowa.

Zakres obowiązków:
Kompleksowa obsługa płacowa pracowników szkoły (nauczycieli i pracowników niepedagogicznych) prowadzonej przez organy administracji rządowej- Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, w szczególności: naliczanie wynagrodzeń zasadniczych i dodatkowych składników płac zgodnie z Kartą Nauczyciela, Kodeksem pracy oraz rozporządzeniami w sprawie wynagradzania; naliczanie zasiłków i świadczeń z ubezpieczenia społecznego; rozliczanie czasu pracy, nieobecności, zwolnień lekarskich, urlopów. Sporządzanie i przekazywanie deklaracji oraz raportów do ZUS, US i innych instytucji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Prowadzenie dokumentacji płacowej, w tym kart wynagrodzeń i innych wymaganych ewidencji. Rozliczanie projektów unijnych;
Prowadzenie dokumentacji: Zakładanie i prowadzenie akt osobowych (teczek) oraz ewidencji pracowników. Obsługa zatrudnienia: Przygotowywanie umów o pracę, mianowań, aneksów oraz świadectw pracy. Ewidencja czasu pracy: Kontrolowanie obecności, rozliczanie urlopów (w tym urlopów wypoczynkowych i uzupełniających nauczycieli) oraz zwolnień lekarskich.

Miejsce pracy:
ul. Kolejowa 5, 59-305 Rudna, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
ZESPÓŁ SZKÓŁ CENTRUM KSZTAŁCENIA ROLNICZEGO W RUDNEJ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
• 1. wykształcenie wyższe kierunkowe, 2. znajomość programu Vulcan Kadry i Vulcan Płace, SIO, Płatnik, pakiet biurowy Microsoft Office, 3. znajomość przepisów z zakresu prawa oświatowego, Karty Nauczyciela, ustawy o systemie oświaty oraz rozporządzeń wykonawczych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ochrony danych osobowych, 4. znajomość przepisów podatkowych, płacowych, PFRON, ZUS, PPK, 5. minimum 10-letnie doświadczenie w pracy na tym samym stanowisku w szkole średniej (technikum i szkoła branżowa), 6. Niekaralność i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Inne wymagania:
1. wykształcenie wyższe kierunkowe, 2. znajomość programu Vulcan Kadry i Vulcan Płace, SIO, Płatnik, pakiet biurowy Microsoft Office, 3. znajomość przepisów z zakresu prawa oświatowego, Karty Nauczyciela, ustawy o systemie oświaty oraz rozporządzeń wykonawczych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ochrony danych osobowych, 4. znajomość przepisów podatkowych, płacowych, PFRON, ZUS, PPK, 5. minimum 10-letnie doświadczenie w pracy na tym samym stanowisku w szkole średniej (technikum i szkoła branżowa), 6. Niekaralność i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1.życiorys (CV) 2.List motywacyjny 3.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje 4.Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie doświadczenia na tym samym stanowisku 5.Oświadczenie kandydata o niekaralność i pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. 6.Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail