StPr/26/0116
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Zakres obowiązków:
• Sporządzanie list płac (umowy o pracę, zlecenia, o dzieło)
• Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, potrąceń oraz świadczeń chorobowych
• Obsługa ZUS (deklaracje, raporty, kontakt z instytucją)
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy)
• Nadzór nad terminami badań lekarskich, szkoleń BHP i umów
• Sporządzanie deklaracji PIT-11, PIT-4R oraz raportów rocznych
• Obsługa zasiłków (chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze)
• Kontakt z klientami i doradztwo w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń
• Przygotowanie dokumentacji do kontroli (ZUS, PIP, US)
• Archiwizacja dokumentów i raportowanie pracy w systemie CRM
Miejsce pracy:
ul. Ludowa 108, 18-200 Wysokie Mazowieckie, powiat: wysokomazowiecki, woj: podlaskie
Pracodawca:
Centrum Księgowo-Kadrowe Agma Agata Ptaszyńska
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- specjalista d/s kadr i płac, obsługa komputera i podstawowych aplikacji biurowych, Dobra organizacja pracy
- [Umiejętność 2] : Wysoka kultura osobista i poufność [Umiejętność 1] : Umiejętność jasnej komunikacji z klientem [Inne] : • Znajomość przepisów kadrowo-płacowych i ubezpieczeń społecznych • Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w biurze rachunkowym) • Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych oraz MS Office • Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy • Umiejętność jasnej komunikacji z klientem • Wysoka kultura osobista i poufność
Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : Wysoka kultura osobista i poufność [Umiejętność 1] : Umiejętność jasnej komunikacji z klientem [Inne] : • Znajomość przepisów kadrowo-płacowych i ubezpieczeń społecznych • Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w biurze rachunkowym) • Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych oraz MS Office • Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy • Umiejętność jasnej komunikacji z klientem • Wysoka kultura osobista i poufność
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Gabriela Brzóska
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook