StPr/26/0043
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 000 do 5 000 PLN
Godziny pracy : 7.30-15.30 / Poniedziałe,Środa,Czwartek / 7.30-16.00 / Wtorek / 7.30-15.00 /Piątek /
Zakres obowiązków:
1.Prowadzenie ewidencji źródeł ciepła na terenie gminy.
2. Prowadzenie kontroli w zakresie źródeł ciepła na terenie gminy oraz przestrzegania wymagań uchwały antysmogowej i zakazu spalania odpadów.
3. Sporządzanie dokumentacji z przeprowadzanych kontroli.
4. Weryfikacja i aktualizacja danych zawartych w deklaracjach Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków (CEEB) z ustaleniami z kontroli terenowych.
5. Prowadzenie rejestrów kontroli i naruszeń.
6. Podejmowanie działań wynikających z naruszeń przepisów , w tym przygotowywanie
dokumentacji i materiałów do postępowań administracyjnych, w tym projektów pism, wezwań
i decyzji.
7. Udział w kontrolach interwencyjnych, w tym realizowanych na podstawie zgłoszeń
mieszkańców.
8. Przygotowywanie sprawozdań i zestawień dotyczących ewidencji oraz kontroli źródeł ciepła.
9. Udzielanie mieszkańcom informacji w zakresie: obowiązków wynikających z przepisów
dotyczących CEEB, wymagań uchwały antysmogowej, dostępnych programów wsparcia
w zakresie wymiany źródeł ciepła.
10. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu oraz z podmiotami zewnętrznymi (np. Policja, WIOŚ).
11. Zastępowanie pracownika zatrudnionego na stanowisku ds. gospodarki nieczystościami
ciekłymi.
12. Wydawanie zezwoleń na usunięcie drzew lub krzewów, przyjmowanie zgłoszeń dotyczących zamiaru usunięcia drzew wynikających z ustawy o ochronie przyrody.
13. Prowadzenie postępowań dotyczących wymierzenia administracyjnej kary pieniężnej za
uszkodzenie, zniszczenie drzewa lub krzewu oraz za usunięcie drzewa lub krzewu bez
zezwolenia.
14. Nadzór nad lasami komunalnymi.
15. Przeprowadzenie interwencji i kontroli w sprawie ochrony środowiska związanych
z przestrzeganiem przepisów ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy Prawo wodne, ustawy o odpadach, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz prawa lokalnego w zakresie Regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy
Miejsce pracy:
Piastowska 1, 58-200 Dzierżoniów, powiat: dzierżoniowski, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
Urząd Gminy Dzierżoniów
Liczba godzin pracy w tygodniu:
0.3
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- obsługa urządzeń biurowych, obsługa komputera
- -odpowiedzialność -dokładność -dyspozycyjność -umiejętność pracy w zespole
Inne wymagania:
-odpowiedzialność -dokładność -dyspozycyjność -umiejętność pracy w zespole
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Katarzyna Bednarz
Nr telefonu:
748325690
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
-wymagane dokumenty wg. ogłoszonego konkursu na wskazane stanowisko szczegóły i zasady rekrutacji na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy Dzierżoniów link do strony internetowej: https:file:Nabór MK kontrola-2.pdf
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook