StPr/26/0101
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 4 000 do 5 000 PLN
Wymiar czasu pracy- 3/4 etatu Praca od poniedziałku do piątku KONKURS
Zakres obowiązków:
-Prowadzenie ewidencji źródeł ciepła na terenie gminy,
- Prowadzenie kontroli w zakresie źródeł ciepła na terenie gminy oraz przestrzegania wymagań uchwały antysmogowej i zakazu spalania odpadów,
- Sporządzanie dokumentacji z przeprowadzanych kontroli,
- Weryfikacja i aktualizacja danych zawartych w deklaracjach Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków (CEEB) z ustaleniami z kontroli terenowych,
- Podejmowanie działań wynikających z naruszeń przepisów , w tym przygotowywanie
dokumentacji i materiałów do postępowań administracyjnych, w tym projektów pism, wezwań
i decyzji,
- Udział w kontrolach interwencyjnych, w tym realizowanych na podstawie zgłoszeń
mieszkańców,
- Przygotowywanie sprawozdań i zestawień dotyczących ewidencji oraz kontroli źródeł ciepła,
- Udzielanie mieszkańcom informacji w zakresie: obowiązków wynikających z przepisów
dotyczących CEEB, wymagań uchwały antysmogowej, dostępnych programów wsparcia w
zakresie wymiany źródeł ciepła,
- Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu oraz z podmiotami zewnętrznymi (np. Policja, WIOŚ),
- Zastępowanie pracownika zatrudnionego na stanowisku ds. gospodarki nieczystościami
ciekłymi,
- Wydawanie zezwoleń na usunięcie drzew lub krzewów, przyjmowanie zgłoszeń dotyczących zamiaru usunięcia drzew wynikających z ustawy o ochronie przyrody,
- Prowadzenie postępowań dotyczących wymierzenia administracyjnej kary pieniężnej za
uszkodzenie, zniszczenie drzewa lub krzewu oraz za usunięcie drzewa lub krzewu bez
zezwolenia,
- Nadzór nad lasami komunalnymi,
- Przeprowadzenie interwencji i kontroli w sprawie ochrony środowiska związanych z
przestrzeganiem przepisów ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy Prawo wodne, ustawy
o odpadach, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz prawa lokalnego w
zakresie Regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy.
Miejsce pracy:
Piastowska 1, 58-200 Dzierżoniów, powiat: dzierżoniowski, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
Urząd Gminy Dzierżoniów
Liczba godzin pracy w tygodniu:
30
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wymagania dodatkowe: - odpowiedzialność - dokładność - dyspozycyjność
Inne wymagania:
Wymagania dodatkowe: - odpowiedzialność - dokładność - dyspozycyjność
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Magdalena Salińska
Wymagane dokumenty:
-wymagane dokumenty wg. ogłoszonego konkursu na wskazane stanowisko szczegóły i zasady rekrutacji na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy w Dzierżoniowie link do strony internetowej:https: https://ugdzierzoniow.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/1289484_ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html

Zaloguj się przez Facebook