SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KSIĘGOWOŚCI

Numer:
StPr/26/2897

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 7 500 do 9 400 PLN
Benefity pracownicze: dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie

Zakres obowiązków:
1) Realizacja zadań w Biurze Finansowym / Dziale
Finansowo-Księgowym, w szczególności poprzez:
a) prowadzenie ewidencji księgowej dokumentów
(zakupu, sprzedaży, wyciągów bankowych, not księgowych, poleceń księgowania i innych) w sposób kompletny, rzetelny i zgodny z
obowiązującą polityką rachunkowości;
b) przyjmowanie, weryfikacja pod względem formalno-rachunkowym i merytorycznym oraz kwalifikowanie i księgowanie dowodów
księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami;
c) wystawianie faktur sprzedaży oraz przygotowywanie przelewów bankowych z
zachowaniem obowiązujących zasad kontroli wewnętrznej i obiegu dokumentów;
d) cykliczne porównywanie danych z ewidencji
środków trwałych z saldami kont księgowych, weryfikacja wartości początkowej,
dotychczasowego umorzenia oraz wartości netto majątku, comiesięczne obliczanie i księgowanie odpisów amortyzacyjnych według
zatwierdzonych stawek, rozliczanie podatkowe:
rozdzielanie amortyzacji na bilansową oraz podatkową;
e) uzgadnianie ewidencji pomocniczych z kontami
księgi głównej oraz potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami;
f) monitorowanie należności i zobowiązań w zakresie powierzonych zadań oraz
identyfikowanie rozbieżności i udział w ich
wyjaśnianiu;
g) udział w procesie zamknięcia miesiąca, kwartału i roku, w tym przygotowanie danych do sprawozdań finansowych, podatkowych i
statystycznych;
h) współpraca przy rozliczaniu podatków oraz sporządzaniu dokumentacji sprawozdawczej (VAT, CIT, sprawozdawczość GUS i inne obowiązki
raportowe);
i) praca z elektronicznym obiegiem dokumentów i systemami klasy DMS oraz współudział w zapewnieniu prawidłowego obiegu i archiwizacji
dokumentów księgowych;
j) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi
Spółki, w szczególności w zakresie wyjaśniania operacji gospodarczych i prawidłowego opisu dokumentów;
k) uczestnictwo w przygotowywaniu materiałów finansowych, zestawień i analiz na potrzeby operacyjne i zarządcze;
l) zgłaszanie propozycji usprawnień w procesach księgowych oraz obiegu dokumentów.
2) Gospodarowanie środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami prawa, w sposób celowy, efektywny i oszczędny.
3) Reprezentowanie Biura/Działu w stosunku do innych Biur/Działów Spółki oraz w ramach przyznanych uprawnień wobec podmiotów lub
instytucji zewnętrznych.
4) Współpraca z innymi Biurami/Działami Spółki w ramach realizacji celów działalności Spółki.
5) Realizacja wszystkich innych obowiązków wynikających z wewnętrznych regulacji obowiązujących w Spółce.
6) Podnoszenie swoich kwalifikacji między innymi przez udział w szkoleniach, seminariach i kursach specjalistycznych.
7) Realizacja innych zadań zleconych przez przełożonych i Zarząd Spółki.

Godziny pracy: ruchomy czas rozpoczęcia pracy: 07:00-09:00 do godziny 15:00 17:00

Miejsce pracy:
ul. Marii Konopnickiej 17, 30-302 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
AGENCJA ROZWOJU MIASTA KRAKOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: preferowane ekonomiczne lub pokrewne
• zawód: Księgowy (wymagany staż - lata: 2)
• Doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarze księgowości i/lub finansów. swobodna obsługa pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel w zakresie zestawień, uzgodnień i analiz; dobra znajomość systemu Comarch ERP Optima lub porównywalnego systemu finansowo-księgowego; dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz praktycznych zasad ewidencjonowania operacji gospodarczych; dobra znajomość zasad księgowania dokumentów zakupu, sprzedaży, bankowych oraz dokumentów wewnętrznych; dobra znajomość zagadnień związanych z uzgadnianiem kont, rozrachunków oraz ewidencji pomocniczych z księgą główną; dobra znajomość zasad prowadzenia ewidencji środków trwałych, WNiP i wyposażenia oraz udziału w inwentaryzacji; znajomość zasad sporządzania danych do sprawozdawczości finansowej, podatkowej i statystycznej; umiejętność stosowania wewnętrznych procedur finansowych i organizacyjnych oraz współpracy przy ich doskonaleniu; umiejętność praktycznego stosowania przepisów w typowych sytuacjach księgowych; łatwość współpracy i komunikacji z pracownikami Biura Finansowego oraz innych komórek organizacyjnych, w szczególności w zakresie uzgadniania dokumentów i wyjaśniania zdarzeń gospodarczych; umiejętność jasnego i zrozumiałego przekazywania informacji księgowych osobom nietechnicznym (spoza działu finansowego); otwartość na współpracę oraz gotowość do udzielania i przyjmowania informacji zwrotnej; umiejętność zadawania trafnych pytań w celu wyjaśnienia niejasności w dokumentach i operacjach gospodarczych; terminowe reagowanie na zapytania wewnętrzne oraz dbałość o przepływ informacji w zespole; współpraca w ramach zespołu przy realizacji wspólnych zadań (np. zamknięcia miesiąca, inwentaryzacja); kultura komunikacji, w tym precyzyjne formułowanie wiadomości mailowych i notatek służbowych; dokładność, rzetelność, skrupulatność oraz umiejętność analitycznej weryfikacji danych finansowo-księgowych; umiejętność identyfikowania niezgodności, błędów i braków w dokumentacji księgowej; umiejętność logicznego łączenia informacji z różnych źródeł (system FK, dokumenty, uzgodnienia); zdolność do weryfikacji poprawności danych oraz wyciągania podstawowych wniosków; umiejętność pracy na danych liczbowych, zestawieniach i raportach księgowych; dbałość o jakość danych oraz zgodność ewidencji z dokumentacją źródłową; systematyczność w prowadzeniu uzgodnień i kontroli poprawności zapisów księgowych; dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, terminowość, dyskrecja, umiejętność ustalania priorytetów, otwartość na zmiany oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; umiejętność pracy pod presją czasu, w szczególności w okresach zamknięcia miesiąca i roku; sumienność i konsekwencja w realizacji powierzonych zadań; dbałość o poufność danych finansowych i wrażliwych informacji Spółki; samodzielność w realizacji zadań w ramach powierzonych obowiązków; elastyczność i gotowość do adaptacji do zmieniających się przepisów oraz procedur wewnętrznych; zaangażowanie w rozwój zawodowy oraz aktualizowanie wiedzy z zakresu rachunkowości i podatków; poufność i dbałość o wizerunek oraz interes Spółki;

Inne wymagania:
Doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarze księgowości i/lub finansów. swobodna obsługa pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel w zakresie zestawień, uzgodnień i analiz; dobra znajomość systemu Comarch ERP Optima lub porównywalnego systemu finansowo-księgowego; dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz praktycznych zasad ewidencjonowania operacji gospodarczych; dobra znajomość zasad księgowania dokumentów zakupu, sprzedaży, bankowych oraz dokumentów wewnętrznych; dobra znajomość zagadnień związanych z uzgadnianiem kont, rozrachunków oraz ewidencji pomocniczych z księgą główną; dobra znajomość zasad prowadzenia ewidencji środków trwałych, WNiP i wyposażenia oraz udziału w inwentaryzacji; znajomość zasad sporządzania danych do sprawozdawczości finansowej, podatkowej i statystycznej; umiejętność stosowania wewnętrznych procedur finansowych i organizacyjnych oraz współpracy przy ich doskonaleniu; umiejętność praktycznego stosowania przepisów w typowych sytuacjach księgowych; łatwość współpracy i komunikacji z pracownikami Biura Finansowego oraz innych komórek organizacyjnych, w szczególności w zakresie uzgadniania dokumentów i wyjaśniania zdarzeń gospodarczych; umiejętność jasnego i zrozumiałego przekazywania informacji księgowych osobom nietechnicznym (spoza działu finansowego); otwartość na współpracę oraz gotowość do udzielania i przyjmowania informacji zwrotnej; umiejętność zadawania trafnych pytań w celu wyjaśnienia niejasności w dokumentach i operacjach gospodarczych; terminowe reagowanie na zapytania wewnętrzne oraz dbałość o przepływ informacji w zespole; współpraca w ramach zespołu przy realizacji wspólnych zadań (np. zamknięcia miesiąca, inwentaryzacja); kultura komunikacji, w tym precyzyjne formułowanie wiadomości mailowych i notatek służbowych; dokładność, rzetelność, skrupulatność oraz umiejętność analitycznej weryfikacji danych finansowo-księgowych; umiejętność identyfikowania niezgodności, błędów i braków w dokumentacji księgowej; umiejętność logicznego łączenia informacji z różnych źródeł (system FK, dokumenty, uzgodnienia); zdolność do weryfikacji poprawności danych oraz wyciągania podstawowych wniosków; umiejętność pracy na danych liczbowych, zestawieniach i raportach księgowych; dbałość o jakość danych oraz zgodność ewidencji z dokumentacją źródłową; systematyczność w prowadzeniu uzgodnień i kontroli poprawności zapisów księgowych; dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, terminowość, dyskrecja, umiejętność ustalania priorytetów, otwartość na zmiany oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; umiejętność pracy pod presją czasu, w szczególności w okresach zamknięcia miesiąca i roku; sumienność i konsekwencja w realizacji powierzonych zadań; dbałość o poufność danych finansowych i wrażliwych informacji Spółki; samodzielność w realizacji zadań w ramach powierzonych obowiązków; elastyczność i gotowość do adaptacji do zmieniających się przepisów oraz procedur wewnętrznych; zaangażowanie w rozwój zawodowy oraz aktualizowanie wiedzy z zakresu rachunkowości i podatków; poufność i dbałość o wizerunek oraz interes Spółki;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz podpisanego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych i wizerunku https://armk.pl/specjalistaspecjalistka-ds-ksiegowosci

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail