SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. PŁAC

Numer:
StPr/26/0763

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 600 do 2 900 PLN
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/2 etatu, z perspektywą zwiększenia wymiaru zatrudnienia w zależności od potrzeb szkoły i możliwości finansowych. Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 2600 zł do 2900 zł brutto, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia, dodatek za wysługę lat oraz premia regulaminowa.

Zakres obowiązków:
Kompleksowa obsługa płacowa pracowników szkoły (nauczycieli i pracowników niepedagogicznych) prowadzonej przez organy administracji rządowej- Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, w szczególności: naliczanie wynagrodzeń zasadniczych i dodatkowych składników płac zgodnie z Kartą Nauczyciela, Kodeksem pracy oraz rozporządzeniami w sprawie wynagradzania; naliczanie zasiłków i świadczeń z ubezpieczenia społecznego; rozliczanie czasu pracy, nieobecności, zwolnień lekarskich, urlopów. Sporządzanie i przekazywanie deklaracji oraz raportów do ZUS, US i innych instytucji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Prowadzenie dokumentacji płacowej, w tym kart wynagrodzeń i innych wymaganych ewidencji. Rozliczanie projektów unijnych

Miejsce pracy:
ul. Kolejowa 5, 59-305 Rudna, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
ZESPÓŁ SZKÓŁ CENTRUM KSZTAŁCENIA ROLNICZEGO W RUDNEJ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• wykształcenie wyższe (ekonomiczne/finansowe/rachunkowość), minimum 5 lat doświadczenia w naliczaniu płac, znajomość przepisów prawa pracy w jednostkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej - Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, znajomość przepisów ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń, bardzo dobra obsługa komputera i programów płacowo-kadrowych, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwo umyślne lub skarbowe.

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe (ekonomiczne/finansowe/rachunkowość), minimum 5 lat doświadczenia w naliczaniu płac, znajomość przepisów prawa pracy w jednostkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej - Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, znajomość przepisów ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń, bardzo dobra obsługa komputera i programów płacowo-kadrowych, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwo umyślne lub skarbowe.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
List motywacyjny Życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail