StPr/26/0083
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 6 600 PLN
brutto
Zakres obowiązków:
pozyskiwanie kandydatów, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, utrzymywanie relacji z kandydatami;
udział w realizacji projektów z obszaru HR, np. onboarding/ offboarding, ocena pracownicza, ankieta satysfakcji pracowników;
analiza i planowanie działań rozwojowych w odniesieniu do potrzeb zebranych podczas oceny pracowniczej;
koordynacja programu staży, praktyk i wolontariatu;
organizacja i udział w wydarzeniach uniwersyteckich, np. (konferencje, warsztat);
wdrażanie nowoczesnych metod i narzędzi z zakresu HR i Employer Brandingu;
dbanie o wizerunek Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
Miejsce pracy:
WIENIAWSKIEGO 1, 61-712 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
UNIWERSYTET im. ADAMA MICKIEWICZA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista, , Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, doświadczenie - 2 lata, zaangażowanie do pracy
- wykształcenie wyższe w obszarze np. zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia; co najmniej 2 lat doświadczenia w dziale HR – samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, szkoleniowych, ocen pracowniczych i innych; znajomość metod i narzędzi wykorzystywanych w procesach rekrutacji;
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe w obszarze np. zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia; co najmniej 2 lat doświadczenia w dziale HR – samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, szkoleniowych, ocen pracowniczych i innych; znajomość metod i narzędzi wykorzystywanych w procesach rekrutacji;
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Klaudia Łęcka
Nr telefonu:
668820698
E-mail:
[email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook