SPECJALISTA/ SPECJALISTKA DS. REKRUTACJI I ROZWOJU PRACOWNIKÓW DZIAŁ REKRUTACJI I ROZWOJU PRACOWNIKÓW

Numer:
StPr/26/2481

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 364 PLN
wynagrodzenie zasadnicze brutto 7364 zł, dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony), pełny etat, terminowe wynagrodzenie. Możliwość skorzystania z benefitów: 1) Dodatek za wysługę lat, 2) Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. wczasy pod gruszą, 3) Kasa zapomogowo-pożyczkowa, 4) możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport).

Zakres obowiązków:
Planowanie i organizacja szkoleń - przygotowywanie planów i budżetów, zakup usług szkoleniowych, przygotowywanie dokumentacji (w tym wniosków w zakresie zamówień publicznych i umów) oraz organizacja wydarzeń szkoleniowych;
prowadzenie procesów rekrutacyjnych i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (m.in. urzędy pracy, uczelnie, biura karier);
organizowanie i obsługa procesu dotyczącego postępowań konkursowych na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą;
organizacja i obsługa programów stażowych, praktyk oraz procesów onboardingowych;
przygotowywanie analiz i raportów HR;
prowadzenie dokumentacji i procedur z zakresu ZZL, monitorowanie przepisów oraz przygotowywanie dokumentów i postępowań wymaganych przepisami;
wsparcie projektów HR, w tym działań edukacyjnych i inicjatyw rozwojowych dla pracowników.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.

Miejsce pracy:
Dębinki 7, 80-952 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
UNIWERSYTECKIE CENTRUM KLINICZNE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki związane z HR/ZZL); min. 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze HR; znajomość podstawy prawa pracy oraz zagadnień związanych z ochroną danych osobowych w HR; umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz radzenia sobie z dużą liczbą dokumentów; umiejętność samodzielnego działania, wykazywanie inicjatywy i nastawienie na rozwiązywanie problemów; dobra znajomość pakietu MC Office oraz języka angielskiego w pracy w dokumentami i stażystami zagranicznymi; umiejętność współpracy z zespołem i terminowość w realizacji zadań.

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki związane z HR/ZZL); min. 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze HR; znajomość podstawy prawa pracy oraz zagadnień związanych z ochroną danych osobowych w HR; umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz radzenia sobie z dużą liczbą dokumentów; umiejętność samodzielnego działania, wykazywanie inicjatywy i nastawienie na rozwiązywanie problemów; dobra znajomość pakietu MC Office oraz języka angielskiego w pracy w dokumentami i stażystami zagranicznymi; umiejętność współpracy z zespołem i terminowość w realizacji zadań.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Kandydaci proszeni są o aplikowanie do oferty pracy poprzez wypełnienie formularza - link poniżej https://uck.traffit.com/public/form/a/e4bca7a3c55cdccfafc7f61285bb4c3b6b68727a LUB bezpośrednio porzez stronę www.uck.pl - zakładka KARIERA (https://uck.pl/kariera/oferty.html)

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://uck.traffit.com/public/form/a/e4bca7a3c55cdccfafc7f61285bb4c3b6b68727a LUB bezpośrednio porzez stronę www.uck.pl - zakładka KARIERA (https://uck.pl/kariera/oferty.html)