SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. TECHNICZNYCH

Numer:
StPr/25/9242

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 800 do 6 300 PLN
pracodawca oferuje: zatrudnienie na 1/2 lub 3/4 etatu, - możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, konferencjach, seminariach, możliwość uzyskania dofinansowania do studiów wyższych, nauki języków obcych, - możliwość realizacji pasji i zainteresowań związanych z kulturą i sprawami społecznymi. Udział w wielu wydarzeniach kulturalnych. - dodatek stażowy, w zależności od stażu pracy, od 5 do 20%, - świadczenie urlopowe, - ubezpieczenie na życie, - możliwość otrzymania premii motywacyjnej oraz nagrody rocznej, - możliwości awansu lub przeniesienia do innego działu, - warunki pracy zgodne z przepisami zawartymi w Kodeksie Pracy, - elastyczne godziny pracy, - stabilną pracę w kreatywnym zespole, - narzędzia niezbędne do wykonywania pracy.

Zakres obowiązków:
1. obsługa i zabezpieczenie urządzeń elektrycznych, elektronicznych i elektroakustycznych w Centrum św. Jana,
2. czuwanie nad prawidłowością działania następującego wyposażenia w Centrum św. Jana:
a) systemu przeciwwłamaniowego, b) systemu telewizji przemysłowej, c) oświetlenia i nagłośnienia scenicznego; d) sceny, e) systemu trawersów, f) konstrukcji i systemu wystawienniczego, g) oświetlenia poza scenicznego, h) systemu przeciwpożarowego, i) systemów multimedialnych, przygotowywanie rozwiązań bieżących problemów technicznych związanych z użytkowanym wyposażeniem i eksploatacją, dbałość o konserwację i bieżące drobne naprawy urządzeń i wyposażenia, nadzór nad usuwaniem awarii, sporządzanie protokołów i przygotowywanie zleceń dla specjalistycznego serwisu, doradztwo w zakresie otrzymywanych riderów technicznych i konieczności wynajmu sprzętu elektroakustycznego, konsultacje w zakresie zakupów sprzętu na rzecz poszczególnych projektów, przygotowywanie listy potrzebnych zakupów sprzętu elektroakustycznego, dokonywanie bieżących zakupów niezbędnych do funkcjonowania obiektu w oparciu o aktualne procedury, gospodarka urządzeniami (w oparciu o materialną odpowiedzialność pracowniczą), koordynacja całokształtu zadań technicznych w Centrum św. Jana, obsługa imprez własnych NCK sprzętem elektroakustycznym,
podejmowanie niezbędnych działań w zakresie technicznego przygotowania i realizacji wydarzeń zgodnie z kalendarzem imprez i zatwierdzoną koncepcją inscenizacyjną, z odpowiedzialnością za stronę organizacyjno-techniczną i bezpieczeństwo pracy zewnętrznych ekip technicznych, przygotowywanie projektów umów w zakresie powierzonego stanowiska pracy, wykonywanie kontroli merytorycznej NCK, wykonywanie samokontroli zgodnie z wewnętrznymi przepisami oraz zadań kontroli Zarządczej wymaganych na powierzonym stanowisku pracy, pełnienie powierzonych funkcji członka komisji przetargowych oraz zespołu opiniującego koncepcje inscenizacyjne wydarzeń własnych NCK oraz podmiotów zewnętrznych, współpraca z pracownikami wszystkich komórek organizacyjnych NCK, dbanie o bardzo dobry wizerunek NCK, wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, które mieszczą się w zakresie statutowej działalności NCK, w tym pełnienie roli zmiennika głównego specjalisty ds. audiowizualnych w Ratuszu Staromiejskim podczas jego nieobecności.

Miejsce pracy:
Korzenna 33/35, 80-851 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Nadbałtyckie Centrum Kultury w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wykształcenie wyższe techniczne oraz min. 2 lata doświadczenia w pracy o podobnym profilu do oczekiwanego lub wykształcenie średnie techniczne oraz min. 5 lat doświadczenia w pracy o podobnym profilu do oczekiwanego, wiedza i umiejętności w obszarze zajmowanego stanowiska, m.in. obsługa narzędzi i urządzeń technicznych, obsługa komputera, w tym MS Office, Google Workspace, pakietu programów biurowych, posiadanie uprawnień do pracy na wysokości, komunikatywna znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość innego języka obcego. Rzetelność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe techniczne oraz min. 2 lata doświadczenia w pracy o podobnym profilu do oczekiwanego lub wykształcenie średnie techniczne oraz min. 5 lat doświadczenia w pracy o podobnym profilu do oczekiwanego, wiedza i umiejętności w obszarze zajmowanego stanowiska, m.in. obsługa narzędzi i urządzeń technicznych, obsługa komputera, w tym MS Office, Google Workspace, pakietu programów biurowych, posiadanie uprawnień do pracy na wysokości, komunikatywna znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość innego języka obcego. Rzetelność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 326 10 25 696141674

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- życiorys, - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, - oświadczenie, o którym mówi ustawa o ochronie małoletnich do celów weryfikacji niekaralności, - opcjonalnie (do wglądu podczas spotkania) dokumenty potwierdzające wykształcenie, doświadczenie zawodowe i umiejętności, - referencje mile widziane. Ogłoszenie do 4 stycznia 2026 r., kontakt z wybranymi kandydatami/kandydatkami w drugim tygodniu stycznia, rozmowy kwalifikacyjne do końca stycznia 2026 r. W Nadbałtyckim Centrum Kultury w Gdańsku stosuje się Procedurę zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Procedura dostępna jest na BIP: https://bip.nck.org.pl/sites/default/files/media_files/procedura_zgloszen_ochrona_sygnalistow.pdf

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail