SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. WSPÓŁPRACY Z INSTYTUCJAMI RYNKU PRACY

Numer:
StPr/26/0704

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN

Zakres obowiązków:
1.współpraca z instytucjami rynku pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku pracy;
2.Prowadzenie rejestru agencji zatrudnienia:
rozpatrywanie wniosków składanych przez agencje zatrudnienia, weryfikacja warunków prowadzenia agencji zatrudnienia,weryfikacja braku zaległości z tytułu opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zaległości podatkowych,kontrola agencji zatrudnienia,
sprawozdawczość,udzielanie konsultacji,wprowadzanie danych do systemów informatycznych zgodnie z obowiązującymi procedurami na potrzeby realizowanych zadań.


Miejsce pracy:
Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Wymagania niezbędne: spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530); WYKSZTAŁCENIE: wyższe DOŚWIADCZENIE: minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, na stanowiskach administracyjnobiurowych WIEDZA DOTYCZĄCA: ustawy rynku pracy i służbach zatrudnienia; obowiązujących procedur administracyjnych (KPA); funkcjonowania publicznie dostępnych rejestrów (m.in. KRS, CEIDG, SIO). UMIEJĘTNOŚCI: obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu bardzo dobrym; analizowanie dokumentów i przepisów prawnych; reprezentowania Urzędu w kontaktach zewnętrznych. KOMPETENCJE: komunikacja interpersonalna; zdolności pisemne; efektywność i organizacja pracy własnej; radzenie sobie w sytuacjach stresowych; obsługa klienta; współpraca; nastawienie na zawodowy rozwój osobisty; myślenie analityczne. 2.Mile widziane: WYKSZTAŁCENIE: wyższe na kierunku: prawo, ekonomia, administracja. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: w pracy na stanowiskach wymagających praktycznego stosowania KPA w administracji publicznej; na stanowiskach związanych z obsługą klienta. WIEDZA DOTYCZĄCA: zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu województwa; ustawy o pracownikach samorządowych; ustawy Prawo przedsiębiorców. JĘZYKI OBCE: język angielski w stopniu komunikatywnym. Dlaczego warto być częścią naszego zespołu? Cenimy sobie stabilizację gwarancja umowy o pracę; korzystamy z elastycznego czasu pracy możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 06:00 a 09:00; dbamy o wzajemne bezpieczeństwo i komfort pracy; mamy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; za naszą pracę otrzymujemy również dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrodę jubileuszową; otrzymujemy finansowe świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku; korzystamy z różnych form podnoszenia kwalifikacji odpowiadającym na nasze potrzeby; pracujemy w dobrze skomunikowanej lokalizacji bez problemu dojedziesz do nas wszystkimi formami komunikacji miejskiej; dbamy o przyjazną atmosferę oraz wsparcie współpracowników i przełożonego; z dużą otwartością angażujemy się w wiele inicjatyw społecznych i integracyjnych.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530); WYKSZTAŁCENIE: wyższe DOŚWIADCZENIE: minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, na stanowiskach administracyjnobiurowych WIEDZA DOTYCZĄCA: ustawy rynku pracy i służbach zatrudnienia; obowiązujących procedur administracyjnych (KPA); funkcjonowania publicznie dostępnych rejestrów (m.in. KRS, CEIDG, SIO). UMIEJĘTNOŚCI: obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu bardzo dobrym; analizowanie dokumentów i przepisów prawnych; reprezentowania Urzędu w kontaktach zewnętrznych. KOMPETENCJE: komunikacja interpersonalna; zdolności pisemne; efektywność i organizacja pracy własnej; radzenie sobie w sytuacjach stresowych; obsługa klienta; współpraca; nastawienie na zawodowy rozwój osobisty; myślenie analityczne. 2.Mile widziane: WYKSZTAŁCENIE: wyższe na kierunku: prawo, ekonomia, administracja. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: w pracy na stanowiskach wymagających praktycznego stosowania KPA w administracji publicznej; na stanowiskach związanych z obsługą klienta. WIEDZA DOTYCZĄCA: zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu województwa; ustawy o pracownikach samorządowych; ustawy Prawo przedsiębiorców. JĘZYKI OBCE: język angielski w stopniu komunikatywnym. Dlaczego warto być częścią naszego zespołu? Cenimy sobie stabilizację gwarancja umowy o pracę; korzystamy z elastycznego czasu pracy możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 06:00 a 09:00; dbamy o wzajemne bezpieczeństwo i komfort pracy; mamy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; za naszą pracę otrzymujemy również dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrodę jubileuszową; otrzymujemy finansowe świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku; korzystamy z różnych form podnoszenia kwalifikacji odpowiadającym na nasze potrzeby; pracujemy w dobrze skomunikowanej lokalizacji bez problemu dojedziesz do nas wszystkimi formami komunikacji miejskiej; dbamy o przyjazną atmosferę oraz wsparcie współpracowników i przełożonego; z dużą otwartością angażujemy się w wiele inicjatyw społecznych i integracyjnych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Pracodawca

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: list motywacyjny,curriculum vitae (CV), podpisane oświadczenia kandydata/kandydatki do pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku, a także informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych (zgodnie z załączonym wzorem),kopia dyplomu poświadczającego wymagane wykształcenie, kopia świadectw pracy, jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i/lub doświadczenie zawodowe, (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zakresy czynności, referencje, umowy cywilnoprawne, o wolontariacie, zaświadczenie o ukończeniu stażu, praktyki itd.) kopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzających kwalifikacje kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów/kandydatek z niepełnosprawnością, chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo/obywatelstwa, w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, kopia dokumentu potwierdzającego legalność pobytu i pozwolenia na pracę w przypadku obywateli/obywatelek innych państw, kiedy jest to wymagane przepisami prawa, kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą starać się o zatrudnienie w myśl art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych lub innych dokumentów zwalniających z tego obowiązku. Dokumenty przedkładane przez obywateli/obywatelki państw Unii Europejskiej lub innych państw winny być przetłumaczone na język polski. Prosimy o podpisanie wszystkich wskazanych do podpisu dokumentów aplikacyjnych i zaznaczenie nazwy stanowiska, na które Państwo aplikujecie i na które aktualnie prowadzony jest nabór. Dokumenty składane w formie elektronicznej muszą być podpisane odpowiednim podpisem: ważnym kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym ePUAP. Aplikacje niekompletne lub niezawierające wymaganych podpisów nie zostaną rozpatrzone (dotyczy wszystkich form składania dokumentów). Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: OSOBIŚCIE: w siedzibie WUP w Krakowie przy Placu Na Stawach 1 (Dziennik Podawczy I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8.00-16.00) ELEKTRONICZNIE: za pośrednictwem obywatel.gov.pl (w wyszukiwarce należy wpisać "Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie") Adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) na platformie ePUAP: /WUPKrakow/SkrytkaESP e-Doręczenia: AE:PL-95885-32061-RCTIU-25 pocztą elektroniczną na adres: [email protected] Dokumenty przesłane w formie elektronicznej muszą być podpisane Profilem Zaufanym lub Kwalifikowalnym Podpisem Elektronicznym. POCZTĄ: na adres korespondencyjny: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie: Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków. Termin składania dokumentów: do 09 marca 2026 r. (liczy się data wpływu)

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta