SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. WYNAGRODZEŃ

Numer:
StPr/26/0853

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 6 900 PLN
wymiar czasu pracy:1 etat, płaca zasadnicza w zależności od stażu pracy 6000 do 6900 oraz dodatek za wieloletnią pracę dla osób ze stażem pracy powyżej 5 lat, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/. dla osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej a następna z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony, miejsce pracy: Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.Sporządzanie i weryfikowanie list płac z umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło dla pracowników zatrudnionych w obsługiwanych placówkach na podstawie dokumentów dostarczonych do MCOO,

2.Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi dla poszczególnych ubezpieczonych.

3.Przygotowanie przelewów wynagrodzeń na rachunki bankowe pracowników, przelewów potrąceń dla uprawnionych podmiotów oraz organizowanie wypłat gotówkowych,

4Sporządzanie miesięcznych deklaracji ZUS DRA (wysyłka drogą elektroniczną) i przekazywanie należnych składek z tego tytułu do ZUS.

5Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy oraz sporządzanie przelewów do US.

6.Sporządzanie zestawień i raportów dla księgowości i planowania.

7.Wystawianie zaświadczeń dotyczących wynagradzania i zatrudnienia na wniosek pracownika.

8.Sporzadząnie druków RP7 dla pracowników zatrudnionych i byłych pracowników.

9.Sporządzanie i wydawanie pracownikom PIT 11 zgodnie z obowiązującymi przepisami.

10.Sporządzanie rocznej deklaracje PIT-4 R oraz IWA.

11.Sporządzanie sprawozdań statystycznych oraz innych wymaganych sprawozdań i informacji.

12.Sporządzanie i wydawanie druków IMIR dla pracowników zgodnie z wytycznymi.

13. Wyliczanie i odprowadzenie składek na fundusz PPK.

Miejsce pracy:
Ułanów 9A, 31-450 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista do spraw wynagrodzeń (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 1)
• 1.Wymagania niezbędne (formalne): Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych, Wykształcenie wyższe preferowane ekonomiczne, Doświadczenie zawodowe w zakresie sporządzania list płac, deklaracji do ZUS i US. Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. 2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): 1) mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach zaliczanych do sektora finansów publicznych. 2) znajomość regulacji dotyczących rozliczania wynagrodzeń dla nauczycieli i pracowników samorządowych, 3) umiejętność pracy w programach: Zintegrowany System Zarządzania Oświatą moduł Płace, Program bankowości elektronicznej, 4)znajomość PŁATNIKA 5)znajomość Internetu, MS WORD, MS EXCE, 6) umiejętność logicznego myślenia, analizy, przewidywania, rozwiązywania problemów i współpracy, 7)komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość. Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z ewentualnych testów teoretycznych i praktycznych, rozmowy kwalifikacyjnej i analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

Inne wymagania:
1.Wymagania niezbędne (formalne): Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych, Wykształcenie wyższe preferowane ekonomiczne, Doświadczenie zawodowe w zakresie sporządzania list płac, deklaracji do ZUS i US. Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. 2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): 1) mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach zaliczanych do sektora finansów publicznych. 2) znajomość regulacji dotyczących rozliczania wynagrodzeń dla nauczycieli i pracowników samorządowych, 3) umiejętność pracy w programach: Zintegrowany System Zarządzania Oświatą moduł Płace, Program bankowości elektronicznej, 4)znajomość PŁATNIKA 5)znajomość Internetu, MS WORD, MS EXCE, 6) umiejętność logicznego myślenia, analizy, przewidywania, rozwiązywania problemów i współpracy, 7)komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość. Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z ewentualnych testów teoretycznych i praktycznych, rozmowy kwalifikacyjnej i analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Kontakt z pracodawcą

Wymagane dokumenty:
życiorys (CV), list motywacyjny, kandydat z orzeczoną niepełnosprawnością jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność jeżeli zamierza skorzystać z uprawnień o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe, informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ( tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia ). 7. W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów. 8. Aplikacje składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną kwestionariusza zgłoszeniowego - kandydatów spełniających wymagania niezbędne - dostępnego poniżej, w terminie do 19 marca 2026 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. https://forms.office.com/e/eZQsBtDmBn?origin=lprLink 9. Aplikacje, które wpłyną do MCOO niekompletne lub po określonym wyżej terminie n i e b ę d ą r o z p a t r y w a n e. 10. Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na Tablicy Ogłoszeń w Centrum (I piętro) oraz na stronie internetowej MCOO w Krakowie. 11. Osoby które spełnią wymogi formalne o terminie testów i rozmowy kwalifikacyjnej będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Aplikacje składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną kwestionariusza zgłoszeniowego - kandydatów spełniających wymagania niezbędne - dostępnego poniżej, w terminie do 19 marca 2026 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. https://forms.office.com/e/eZQsBtDmBn?origin=lpr