SPECJALISTA/SPECJALISTKA PRACY SOCJALNEJ

Numer:
StPr/26/02282

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 450 do 8 600 PLN
+ dodatek stażowy, + dodatek motywacyjny, + dodatek za pracę w porze nocnej

Zakres obowiązków:
1. Pełnienie roli pracownika socjalnego w projekcie Warszawski Punkt Zwrotny finansowanego ze środków UE, w tym m.in.:
- aktywna rekrutacja uczestników,
- prowadzenie rozmów wstępnych,
- przeprowadzenie z każdym uczestnikiem wywiadu diagnozującego sytuacje obejmujące obszary związane z warunkami mieszkaniowymi, stanem zdrowia, sytuacją finansową, relacjami rodzinnymi, aspektami społecznymi oraz kondycją psychiczną,
- opracowywanie i wdrożenie dla każdego uczestnika indywidualnego planu wsparcia,
- prowadzenie działań wspierających,
- pełnienie roli łącznika pomiędzy uczestnikiem a specjalistą i asystentem,
- wspieranie uczestników w ustabilizowaniu ich sytuacji socjalnej,
- reagowanie na bieżące potrzeby uczestników,
- udział w spotkaniach zespołu projektowego,
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- dbałość o zapewnienie wiarygodnego przepływu informacji o realizacji celów i zadań.

Miejsce pracy:
Zofii Nałkowskiej 11, 00-886 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
WARSZAWSKIE CENTRUM INTEGRACJI "INTEGRACYJNA WARSZAWA"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Praca socjalna
• zawód: Specjalista pracy socjalnej
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Pakiet MS Office, Obsługa urządzeń biurowych
• Zgodnie art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej (Dz.U.2025.1214 t.j) pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe (w tym licencjat) - zgodnie art.116 ust.1 ustawy o pomocy społecznej; - dobra obsługa komputera w zakresie: MsOffice (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych; - uprawnienia: zgodnie art. 116 ust.1 ustawy o pomocy społecznej; - znajomość języka polskiego w stopniu biegłym. Praca w godzinach: 8:00-16:00, 8:00-20:00, 8:00-12:00. Kontakt: osobisty, tel. 22 277 55 04, e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
Zgodnie art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej (Dz.U.2025.1214 t.j) pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe (w tym licencjat) - zgodnie art.116 ust.1 ustawy o pomocy społecznej; - dobra obsługa komputera w zakresie: MsOffice (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych; - uprawnienia: zgodnie art. 116 ust.1 ustawy o pomocy społecznej; - znajomość języka polskiego w stopniu biegłym. Praca w godzinach: 8:00-16:00, 8:00-20:00, 8:00-12:00. Kontakt: osobisty, tel. 22 277 55 04, e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 277 55 04

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail