SPECJALISTA/SPECJALISTKA PRACY SOCJALNEJ

Numer:
StPr/26/07479

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 450 do 8 600 PLN
+ dodatek stażowy, + dodatek motywacyjny, + dodatek za pracę w porze nocnej

Zakres obowiązków:
1. Pełnienie roli pracownika socjalnego w projekcie Warszawski Punkt Zwrotny finansowanego
ze środków UE, w tym m.in.:
- aktywna rekrutacja uczestników, prowadzenie rozmów wstępnych,
- przeprowadzenie z każdym uczestnikiem wywiadu diagnozującego sytuacje obejmujące obszary związane z warunkami mieszkaniowymi, stanem zdrowia, sytuacją finansową, relacjami rodzinnymi, aspektami społecznymi oraz kondycją psychiczną,
- opracowywanie i wdrożenie dla każdego uczestnika indywidualnego planu wsparcia, prowadzenie działań wspierających,
- pełnienie roli łącznika pomiędzy uczestnikiem a specjalistą i asystentem, wspieranie uczestników w ustabilizowaniu ich sytuacji socjalnej, reagowanie na bieżące potrzeby uczestników,
- udział w spotkaniach zespołu projektowego,
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- dbałość o zapewnienie wiarygodnego przepływu informacji o realizacji celów i zadań;
2. Praca na stanowisku związana jest ze znajomością zagadnień dotyczących ww. zadań oraz m.in. następujących aktów prawnych:
- ustawa o pomocy społecznej,
- wytyczne dotyczące realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027,
- inne dokumenty i wytyczne w zakresie realizacji projektów finansowanych ze środków UE.

Miejsce pracy:
ul. Kupiecka 15, 03-046 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
WARSZAWSKIE CENTRUM INTEGRACJI "INTEGRACYJNA WARSZAWA"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista pracy socjalnej
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Obsługa urządzeń biurowych, Pakiet MS Office
• Wymagania: 1. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 2. Obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r. poz. 1135 tekst jednolity); 3. Wykształcenie: zgodnie art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej (Dz.U.2025.1214 t.j) pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. 4. Doświadczenie w zakresie pracy w zakresie polityki społecznej, współpracy z organizacjami pozarządowymi, pomocy społecznej, 5. Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO); 6. Dobra obsługa komputera w zakresie: MS Office (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych. 7. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez samokształcenie i w formach zorganizowanych; 8. Zdyscyplinowanie i umiejętności organizacyjne; 9. Rzetelność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań; 10. Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej; 11. Obiektywizm i bezstronność; logiczne myślenie, życzliwość i pozytywne nastawienie do ludzi, wielozadaniowość, doskonałe zarządzanie czasem i terminowość, dobra organizacja pracy samodzielność, dokładność, sumienność, łatwość w realizowaniu zadań i skupieniu na celu; 12. Umiejętność bezkonfliktowej współpracy. 13. Biegła znajomość języka polskiego. Praca w godzinach: 8:00-16:00, 8:00-20:00, 8:00-12:00. Kontakt: osobisty, tel. 22 277 55 04, e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagania: 1. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 2. Obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r. poz. 1135 tekst jednolity); 3. Wykształcenie: zgodnie art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej (Dz.U.2025.1214 t.j) pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. 4. Doświadczenie w zakresie pracy w zakresie polityki społecznej, współpracy z organizacjami pozarządowymi, pomocy społecznej, 5. Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO); 6. Dobra obsługa komputera w zakresie: MS Office (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych. 7. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez samokształcenie i w formach zorganizowanych; 8. Zdyscyplinowanie i umiejętności organizacyjne; 9. Rzetelność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań; 10. Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej; 11. Obiektywizm i bezstronność; logiczne myślenie, życzliwość i pozytywne nastawienie do ludzi, wielozadaniowość, doskonałe zarządzanie czasem i terminowość, dobra organizacja pracy samodzielność, dokładność, sumienność, łatwość w realizowaniu zadań i skupieniu na celu; 12. Umiejętność bezkonfliktowej współpracy. 13. Biegła znajomość języka polskiego. Praca w godzinach: 8:00-16:00, 8:00-20:00, 8:00-12:00. Kontakt: osobisty, tel. 22 277 55 04, e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 277 55 04

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail