SPECJALISTA/SPECJALISTKA PRACY Z RODZINĄ (NR 0208)

Numer:
StPr/26/0208

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 600 PLN
- dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień - dodatek motywacyjny 1 000,00 brutto miesięcznie (na podstawie Regulaminu wynagradzania PCPR w Bydgoszczy); - gratyfikacje finansowe m.in.: * dodatkowe wynagrodzenie roczne * nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień * dofinansowanie przewidziane w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Zakres obowiązków:
Podstawowy zakres obowiązków:
a) współpraca z rodzinami zastępczymi oraz sprawowanie opieki nad nimi;
b) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
c) współpraca z asystentem rodziny oraz z członkami rodziny w opracowaniu planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
d) przygotowanie we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą planu pomocy dziecku;
e) organizowanie dla rodzin zastępczych pomocy wolontariuszy;
f) zapewnianie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
g) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
h) wykonywanie czynności mających na celu zapewnianie pomocy i wsparcia osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą, w szczególności w ramach grup wsparcia oraz rodzin pomocowych;
i) współpraca ze środowiskiem lokalnym, w szczególności z ośrodkiem pomocy społecznej, z sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, a także kościołami i związkami wyznaniowymi oraz z organizacjami społecznymi;
j) przygotowywanie rodzin zastępczych na przyjęcie dziecka i przekazywanie im dokumentacji dotyczącej dziecka;
k) wykonywanie czynności związanych z umożliwianiem rodzinom zastępczym uzyskania porady w poradni psychologiczno-pedagogicznej lub w innej poradni specjalistycznej oraz podjęcie specjalistycznej terapii;
l) organizowanie opieki nad dzieckiem, w przypadku, gdy rodzina zastępcza okresowo nie może sprawować opieki, w szczególności z powodów zdrowotnych lub losowych albo zaplanowanego wypoczynku;
m) branie udziału w dokonywaniu oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinnej pieczy zastępczej oraz przygotowanie opinii do sądu dotyczącej zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej oraz przygotowanie co najmniej raz na 6 miesięcy informacji - dla właściwego sądu - o całokształcie sytuacji osobistej dziecka umieszczonego w rodzinnej pieczy zastępczej oraz sytuacji rodziny dziecka;
n) przyjmowanie informacji o zdarzeniach nadzwyczajnych dotyczących mieszkańców Domu Pomocy Społecznej w Bożenkowie, o których mowa w art..55 c ustawy o pomocy społecznej;
o) wykonywanie wynikających z udzielonego upoważnienia, czynności w ramach prowadzonych przez Centrum czynności nadzorczych nad działalnością Domu Pomocy Społecznej w Bożenkowie.

Warunki pracy:
a) miejsce wykonywania pracy: siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz (budynek z podjazdem oraz drugi budynek z dźwigiem platformowym i podjazdem), toalety dostosowane do osób niepełnosprawnych oraz teren powiatu bydgoskiego,
b) zatrudnienie na pełen etat od 01.05.2026 r., umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,
c) czas pracy / system pracy: 40 godz. tygodniowo / równoważny czas pracy połączony z ruchomym rozkładem,
d) dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
e) dodatek motywacyjny 1 000,00 brutto miesięcznie (na podstawie Regulaminu wynagradzania PCPR w Bydgoszczy),
f) gratyfikacje finansowe m.in.:
- dodatkowe wynagrodzenie roczne
- nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
- dofinansowanie przewidziane w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Miejsce pracy:
Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność , prawo jazdy kat. B
• Niezbędne wymagania: O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które: a) posiadają obywatelstwo polskie; b) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych c) posiadają: wykształcenie wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauk o rodzinie); d) posiadają co najmniej 3 letni staż pracy; e) nie są i nie były pozbawione władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest im zawieszona ani ograniczona; f) wypełniają obowiązek alimentacyjny -w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do nich wynika z tytułu egzekucyjnego; g) nie były skazane prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Umiejętności/doświadczenie: a) konieczne: prawo jazdy kat. B b) znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; ustawy o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw; c) umiejętność korzystania z przepisów prawa. d) biegła obsługa komputera i programów Microsoft Word i Excel oraz urządzeń biurowych e) umiejętność pracy w zespole; f) bardzo dobra umiejętność planowania i organizowania pracy własnej; g) wysoki poziom kultury osobistej; h) wysoki poziom zaangażowania, wysokie poczucie odpowiedzialności, samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań, etyka zawodowa, komunikatywność (rzeczowa komunikacja - również w sytuacjach trudnych); i) umiejętność prowadzenia negocjacji; j) systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w szczególności poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania: O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które: a) posiadają obywatelstwo polskie; b) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych c) posiadają: wykształcenie wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauk o rodzinie); d) posiadają co najmniej 3 letni staż pracy; e) nie są i nie były pozbawione władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest im zawieszona ani ograniczona; f) wypełniają obowiązek alimentacyjny -w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do nich wynika z tytułu egzekucyjnego; g) nie były skazane prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Umiejętności/doświadczenie: a) konieczne: prawo jazdy kat. B b) znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; ustawy o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw; c) umiejętność korzystania z przepisów prawa. d) biegła obsługa komputera i programów Microsoft Word i Excel oraz urządzeń biurowych e) umiejętność pracy w zespole; f) bardzo dobra umiejętność planowania i organizowania pracy własnej; g) wysoki poziom kultury osobistej; h) wysoki poziom zaangażowania, wysokie poczucie odpowiedzialności, samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań, etyka zawodowa, komunikatywność (rzeczowa komunikacja - również w sytuacjach trudnych); i) umiejętność prowadzenia negocjacji; j) systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w szczególności poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny i CV, b) kwestionariusz osobowy wg wzoru dostępnego na stronie https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/ zakładka "Nabór na wolne stanowisko pracy - zasady naboru" oraz w siedzibie PCPR w Bydgoszczy (Budynek Główny pokój nr 106), c) zgodę na przetwarzanie danych osobowych wg wzoru dostępnego na stronie https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/ w zakładce "Nabór na wolne stanowisko pracy - zasady naboru", d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, f) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, g) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, h) oświadczenie o niekaralności za umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, i) oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, j) oświadczenie o niepozbawieniu władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości) oraz że władza rodzicielska nie jest i nie była zawieszona ani ograniczona, k) zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności w zakresie przestępstw w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, art. 189 a i art. 207 Kodeksu Karnego lub zaświadczenia z rejestru karnego państw trzecich. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć osobiście, drogą pocztową lub przesyłką kurierską na adres: Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy przy ul. Karpackiej 54, 85-164 Bydgoszcz (Kancelaria pokój 107) w zamkniętej kopercie z adnotacją "Rekrutacja na stanowisko specjalistka/specjalista pracy z rodziną" bądź drogą elektroniczną poprzez e-Doręczenia. Pozostałe informacje: a) Administratorem danych osobowych pozyskanych w toku procedury kwalifikacyjnej jest Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy. Informacje dla osób, których dane są przetwarzane w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy zgodnie z art 13 i 14 RODO dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy w zakładce Nabór na wolne stanowisko pracy, następnie w zakładce Zasady naboru. b) Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszone wybrane osoby. c) Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski. d) Wybrana osoba podlega sprawdzeniu w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym oraz zobowiązany jest dostarczyć przed zatrudnieniem informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w ustawie z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. e) Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie nie odsyła dokumentów aplikacyjnych. Po upływie 3 miesięcy od dnia wyboru osoby na ww. stanowisko nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - drogą elektroniczną poprzez e-Doręczenia