SPECJALISTA/SPECJALISTKA PRACY Z RODZINĄ W DZIALE RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ (NR 1587)

Numer:
StPr/26/1587

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 700 PLN
- wynagrodzenie zasadnicze 5.700 zł/ brutto, - dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25.10.2021r w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, - dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł/brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027

Zakres obowiązków:
- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
- przygotowywanie, we współpracy z rodziną zastępczą oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny - we współpracy z pracownikiem socjalnym, planu pomocy dziecku;
- pomoc rodzinom zastępczym w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
- zapewnienie rodzinom zastępczymi prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
- zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
- udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
- przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej,
- stała współpraca z przedstawicielami sądu, ośrodka adopcyjnego, szkół, instytucji i organizacji działających na rzecz dziecka i rodziny,
- uczestnictwo w posiedzeniach zespołów ds. oceny sytuacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej.
- monitorowanie spotkań dzieci z rodzicami biologicznymi,
- wykonywanie innych zadań wynikających z realizacji ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
- wyjazdy służbowe wedug potrzeb.

Zmianowość: jedna zmiana - zadaniowy system czasu pracy.

Miejsce pracy: Dział Rodzinnej Pieczy Zastępczej, ul. Toruńskiej 272, 85-831 Bydgoszcz, I piętro.

Miejsce pracy:
ul. Toruńska 272, 85-831 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania: 1) wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia lub nauki o rodzinie, 2) co najmniej 3-letni ogólny staż pracy, 3) obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, 4) bardzo dobra znajomość obsługi komputera w szczególności pakietu MS Word, Excel, internet 5) dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, rzetelność, sumienność, zdolności analityczne, odporność na stres, samodzielność przy podejmowaniu decyzji, kreatywność, komunikatywność, 6) biegła znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie prieczy zastępczej oraz ustawy z dnia 7 października 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, 7) dobra znajomość przepisów Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego z dnia 25 lutego 1964 r., 8) mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, 9) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi wymagającymi szczególnego wsparcia z rodziną. Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Inne wymagania:
Wymagania: 1) wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia lub nauki o rodzinie, 2) co najmniej 3-letni ogólny staż pracy, 3) obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, 4) bardzo dobra znajomość obsługi komputera w szczególności pakietu MS Word, Excel, internet 5) dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, rzetelność, sumienność, zdolności analityczne, odporność na stres, samodzielność przy podejmowaniu decyzji, kreatywność, komunikatywność, 6) biegła znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie prieczy zastępczej oraz ustawy z dnia 7 października 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, 7) dobra znajomość przepisów Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego z dnia 25 lutego 1964 r., 8) mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, 9) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi wymagającymi szczególnego wsparcia z rodziną. Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: podanie, CV z klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L.2016.119.1 Adres prowadzonej rekrutacji: Anna Synakiewicz MOPS w Bydgoszczy Dział Rodzinnej Pieczy Zastępczej ul. Toruńska 272 85-831 Bydgoszcz e-mail: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta