StPr/26/1119
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 5 250 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 5 250, 00 zł + dodatek za wysługę lat od 3 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo Pożyczkowej, - dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz dzieci pracownika, - preferencyjne warunki grupowego ubezpieczenia na życie, - nagrody jubileuszowe określone w Ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
Prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych oraz spraw kadrowych wynikających ze stosunku służbowego pracowników.
Miejsce pracy:
REJTANA 16C, 35-959 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Pracodawca:
Uniwersytet Rzeszowski
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- Wymagania: - wykształcenie wyższe - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - znajomość pakietu MS Office - umiejętność pracy w zespole
Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - znajomość pakietu MS Office - umiejętność pracy w zespole
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Dokumenty zawierające: CV, list motywacyjny, kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe wraz z klauzulą dotyczącą wyrażania zgody na przetwarzanie danych osobowych należy kierować na adres: [email protected] Uniwersytet Rzeszowski stosuje procedurę zgłoszeń wewnętrznych na podstawie art.24 Ustawy z dnia 14.06.2024r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024 poz.928).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
Zaloguj się przez Facebook