SPECJALISTA/SPECJALISTKA W DZIALE TECHNICZNEGO UTRZYMANIA NIERUCHOMOŚCI

Numer:
StPr/26/2094

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 500 PLN
+ dodatek za staż pracy

Zakres obowiązków:
- prowadzenie racjonalnej gospodarki energią cieplną i gazem oraz opałem;
- znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów, zarządzeń, wytycznych, instrukcji i norm dotyczących gospodarki energią cieplną i gazem oraz opałem;
- analiza systemów ciepłowniczych kompleksów Akademii w zakresie bezpieczeństwa dostaw energii cieplnej i gazu, bilansu mocy, optymalizacji zużycia energii cieplnej 1 gazu dla potrzeb centralnego ogrzewania, technologicznych i ciepłej wody użytkowej oraz optymalizacji kosztów eksploatacyjnych;
- analiza umów z dostawcami energii cieplnej i gazu w zakresie ponoszonych opłat za energię cieplną i gaz za szczególnym uwzględnieniem właściwego określenia granic eksploatacji, zastosowanych układów pomiarowych, optymalizacji doboru grup taryfowych i wielkości mocy zamówionych/umownych;
- inicjowanie działań służących poprawie efektywności energetycznej kompleksów Akademii i racjonalizacji zużycia paliw i energii poprzez wnioskowanie o modernizację przestarzałych, niskosprawnych źródeł ciepła, wymianę urządzeń, instalacji i sieci najbardziej energochłonnych oraz termomodernizację budynków;
- informowanie przełożonego o stwierdzonych nieprawidłowościach kwalifikujących do okresowego lub trwałego wycofania z eksploatacji określonych urządzeń i instalacji cieplnych oraz gazowych w celu zapobieżenia zagrożeniom bezpieczeństwa obsługi, mienia lub otoczenia, nieuzasadnionemu zużywaniu paliw i energii oraz zagrożeniom wystąpienia awarii lub pożaru;
- protokolarne przyjęcie w użytkowanie obiektów i urządzeń związanych z gospodarką energią cieplną i gazem, w tym m.in. kotłowni i ich urządzeń, węzłów cieplnych i wymiennikowni, kanałów i komór ciepłowniczych, oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich użytkowanie zgodnie z przeznaczeniem i warunkami użytkowania, a także za szkody powstałe w ww. obiektach, urządzeniach i wyposażeniu na zasadach ustalonych w odrębnych przepisach;
- prowadzenie ewidencji eksploatacyjno remontowej urządzeń kotłowni i instalacji centralnego ogrzewania oraz instalacji gazowej;
- prowadzenie rejestru i odczytu liczników centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej oraz gazu;
- rozliczanie zużytej energii cieplnej, gazu oraz opału w systemie miesięcznym, kwartalnym oraz rocznym;
- sprawdzanie pod względem merytorycznym i rachunkowym oraz dekretowanie dokumentów księgowych, w tym dotyczących zakupu energii cieplnej, gazu oraz opału;
- planowanie wydatków na energię cieplną, gaz i opał w celu zabezpieczenia potrzeb Akademii.

Miejsce pracy:
ul. 6 Sierpnia 92, 90-646 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Pracodawca:
Wojskowa Akademia Medyczna

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: - wykształcenie: wyższe techniczne - minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku; Wymagania dodatkowe: - znajomość pakietu MS Office; - umiejętność zarządzania zespołem.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - wykształcenie: wyższe techniczne - minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku; Wymagania dodatkowe: - znajomość pakietu MS Office; - umiejętność zarządzania zespołem.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - CV + list motywacyjny, - kopie świadectw pracy, - świadectwo ukończenia szkoły W pierwszym etapie rekrutacji prosimy o przesyłanie ofert (CV + list motywacyjny + kopie świadectw pracy) do Kancelarii przy ul. 6 Sierpnia 92 w Łodzi lub na adres: [email protected] z dopiskiem rekrutacja specjalista (Dział Technicznego Utrzymania Nieruchomości) do dnia 11.09.2026 r. Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. Dz.U. tj. z 2019 r., poz. 1781).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail