SPECJALISTA - STANOWISKO PRACY DS. OBSŁUGI KADROWEJ PRACOWNIKÓW OR (K/M)

Numer:
StPr/26/0394

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
brutto Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce praca zasady naboru pracowników a także w formie papierowej w Kancelarii Pomorskiego Oddziału Regionalnego. W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.

Zakres obowiązków:
Prowadzenie spraw kadrowych, płacowych i socjalnych pracowników Oddziału Regionalnego i Biur Powiatowych;
- Koordynowanie prac związanych z systemem oceny pracowników;
- Prowadzenie sprawozdawczości na potrzeby ARiMR, GUS;
- Prowadzenie spraw związanych ze zgłaszaniem pracowników do ubezpieczeń społecznych;
- Analizy rynku pracy, przeprowadzanie rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy w Oddziale Regionalnym i podległych Biurach Powiatowych.

Miejsce pracy:
ul. Hugo Kołłątaja 1, 81-332 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa Pomorski Oddział Regionalny

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe z co najmniej 2 letnim stażem pracy w obszarze kadr, - znajomość zagadnień obsługi kadrowej z uwzględnieniem przepisów określonych m.in. w Kodeksie Pracy, systemie ubezpieczeń społecznych i innych właściwych dla kompleksowego procesu pracy; - biegła obsługa komputera w zakresie MS Office. Wymagania pożądane: - mile widziane ukończone kursy / szkolenia z zakresu kadrowo płacowego, - studia w tym podyplomowe w obszarze kadr, HR lub polityki personalnej, - komunikatywność, wysoka kultura osobista; - zaangażowanie i inicjatywa; - dokładność, odpowiedzialność, sumienność; - dyspozycyjność; - umiejętność pracy w zespole; - odporność na stres; - otwartość na uczenie się. Pracodawca oferuje: - możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym; - ruchomą organizację czasu pracy; - preferencyjny pakiet medyczny; - preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie; - rodzinne godziny możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale; - skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca; - po trzech latach pracy prawo do dodatkowego dnia wolnego. Wszelkie informacje pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/or11bzzl1226

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe z co najmniej 2 letnim stażem pracy w obszarze kadr, - znajomość zagadnień obsługi kadrowej z uwzględnieniem przepisów określonych m.in. w Kodeksie Pracy, systemie ubezpieczeń społecznych i innych właściwych dla kompleksowego procesu pracy; - biegła obsługa komputera w zakresie MS Office. Wymagania pożądane: - mile widziane ukończone kursy / szkolenia z zakresu kadrowo płacowego, - studia w tym podyplomowe w obszarze kadr, HR lub polityki personalnej, - komunikatywność, wysoka kultura osobista; - zaangażowanie i inicjatywa; - dokładność, odpowiedzialność, sumienność; - dyspozycyjność; - umiejętność pracy w zespole; - odporność na stres; - otwartość na uczenie się. Pracodawca oferuje: - możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym; - ruchomą organizację czasu pracy; - preferencyjny pakiet medyczny; - preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie; - rodzinne godziny możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale; - skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca; - po trzech latach pracy prawo do dodatkowego dnia wolnego. Wszelkie informacje pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/or11bzzl1226

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osobowy i list motywacyjny; - podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/or11bzzl1226 a także w formie papierowej w Kancelarii Pomorskiego Oddziału Regionalnego); - kopia: dyplomu ukończenia szkoły wyższej i dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy ( np. świadectwa pracy, zaświadczenia). Dokumenty należy składać: - listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa Pomorski Oddział Regionalny ul. Kołłątaja 1, 81-332 Gdynia dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR11/BZZL/12/26 Kancelaria Pomorskiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 15:00 (*ostatni piątek miesiąca: 8:00 - 14:00) - na adres poczty elektronicznej: [email protected] w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR11/BZZL/12/26 Dokumenty należy składać w terminie do: 15.04.2026 r. (decyduje data wpływu do ARiMR). Dodatkowe informacje pod numerem telefonu: (58) 558 65 19 oraz na stronie: https://www.gov.pl/web/arimr/or11bzzl1226

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - https://www.gov.pl/web/arimr/or11bzzl1226