SPECJALISTA/STARSZY SPECJALISTA/GŁÓWNY SPECJALISTA DS. KADR K/M

Numer:
StPr/25/10116

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 500 PLN

Zakres obowiązków:
- przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, w tym umów o pracę, aneksów do umów, dodatków stażowych, jubileuszy, dodatkowych wynagrodzeń rocznych, zaświadczeń;
- obsługa systemu kadrowo-płacowego;
- weryfikacja czasu pracy pracowników oraz prowadzenie ewidencji urlopów i innych nieobecności;
- kontrola terminów szkoleń BHP, badań lekarskich;
- kontakt z ZUS oraz innymi instytucjami odpowiedzialnymi za sprawy związane z zatrudnieniem;
- rozliczanie nieobecności słuchaczy;
- administrowanie benefitami pracowniczymi, ubezpieczeniem zdrowotnym i PPK;
- rekrutacja i selekcja;
- opracowanie projektów zmian wewnętrznych aktów normatywnych;
- przygotowywanie raportów na potrzeby GUS i innych działów;
- realizacja działań z obszaru miękkiego HR, m.in. w zakresie opisów stanowisk pracy i wartościowania stanowisk pracy;
- współpraca przy obsłudze rekrutacji słuchaczy i postępowaniu kwalifikacyjnym w służbie cywilnej;
- administrowanie wnioskami dot. ZFŚS.

Miejsce pracy:
Wawelska 56, 00-922 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
KRAJOWA SZKOŁA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ IM. PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ LECHA KACZYŃSKIEGO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista do spraw kadr
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Program Płatnik, Pakiet MS Office, Program Enova 365
• Wymagania: - wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, ekonomia lub pokrewne); - doświadczenie zawodowe w obszarze kadr/HR: przy wykształceniu wyższym - 2 lata; przy średnim - 3 lata; - praktyczna znajomość zagadnień prawa pracy oraz procesów HR, w szczególności w zakresie twardego HR; - dobra znajomość MS Office, Płatnika i Enovy; - samodzielność, inicjatywa oraz orientacja na rozwój i współpracę; - bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność. Praca w godz. 8:00-16:00. Zgłoszenia: e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, ekonomia lub pokrewne); - doświadczenie zawodowe w obszarze kadr/HR: przy wykształceniu wyższym - 2 lata; przy średnim - 3 lata; - praktyczna znajomość zagadnień prawa pracy oraz procesów HR, w szczególności w zakresie twardego HR; - dobra znajomość MS Office, Płatnika i Enovy; - samodzielność, inicjatywa oraz orientacja na rozwój i współpracę; - bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność. Praca w godz. 8:00-16:00. Zgłoszenia: e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail