StPr/26/05918
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 7 500 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku specjalisty - od 7500 zł brutto Możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ Pracodawca oferuje: - pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników, - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, - nagrodę jubileuszową za staż pracy, - dodatkowy urlop stażowy, - profesjonalny system szkoleń, - opieka mentora, - atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa, - ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach, - inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie), - pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika.
Zakres obowiązków:
1. Przygotowywanie i opracowywanie korespondencji ze świadczeniodawcami w sprawach związanych z realizacją zawartych umów w rodzaju leczenie szpitalne.
2. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na zapytania, wnioski i opinie zgłaszane przez inne instytucje i urzędy.
3. Dokonywanie kompleksowej oceny realizacji umów, dostępności do świadczeń oraz analiza zapotrzebowania na świadczenia medyczne.
4. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Oddziału.
5. Uczestniczenie w postępowaniach poprzedzających zawieranie umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.
Miejsce pracy:
ul. Tytusa Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- zawód: Pracownik biurowy
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Pakiet MS Office
- Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia. WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane wykształcenie medyczne) - minimum 5 lat w przypadku posiadania wykształcenia średniego, - minimum 3- letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym, - dobra znajomość pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel, PowerPoint), - dobra orientacja w zakresie uregulowań prawnych, dotyczących warunków udzielania i finansowania świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju leczenie szpitalne. (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia/zaświadczeniem z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/aktualnym wyciągiem z CEIDG). WYMAGANIA DODATKOWE - mile widziane doświadczenie w pracy w systemach: informatycznych i pracy w systemie ochrony zdrowia; - umiejętność korzystania z aktów prawnych; - umiejętność poprawnego redagowania pism; - umiejętność planowania i organizowania pracy WYMAGANE DOKUMENTY: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, 2. kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; 3. kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; 4. kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy); 5. kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; 6. podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Pracodawca zachęca do skorzystania z poradnika, jak prawidłowo złożyć dokumenty lub w celu uzyskania dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Jest tam również zawarta klauzula informacyjna oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ Dokumenty nalezy składać do 3.08.2026 r.: 1. elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego - link: https://form.erecruiter.pl/form/b8230bfbc1da47b085ec967e580c8dbe lub 2. w formie papierowej, w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek - w godz. 8.00-18.00, wtorek piątek - w godz. 8.00-16.00), wejście od ulicy Chałubińskiego 8, lub 3. przesłać pocztą (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa, z dopiskiem: "Oferta pracy - Warszawa/26/59".
Inne wymagania:
Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia. WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane wykształcenie medyczne) - minimum 5 lat w przypadku posiadania wykształcenia średniego, - minimum 3- letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym, - dobra znajomość pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel, PowerPoint), - dobra orientacja w zakresie uregulowań prawnych, dotyczących warunków udzielania i finansowania świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju leczenie szpitalne. (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia/zaświadczeniem z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/aktualnym wyciągiem z CEIDG). WYMAGANIA DODATKOWE - mile widziane doświadczenie w pracy w systemach: informatycznych i pracy w systemie ochrony zdrowia; - umiejętność korzystania z aktów prawnych; - umiejętność poprawnego redagowania pism; - umiejętność planowania i organizowania pracy WYMAGANE DOKUMENTY: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, 2. kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; 3. kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; 4. kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy); 5. kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; 6. podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Pracodawca zachęca do skorzystania z poradnika, jak prawidłowo złożyć dokumenty lub w celu uzyskania dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Jest tam również zawarta klauzula informacyjna oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ Dokumenty nalezy składać do 3.08.2026 r.: 1. elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego - link: https://form.erecruiter.pl/form/b8230bfbc1da47b085ec967e580c8dbe lub 2. w formie papierowej, w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek - w godz. 8.00-18.00, wtorek piątek - w godz. 8.00-16.00), wejście od ulicy Chałubińskiego 8, lub 3. przesłać pocztą (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa, z dopiskiem: "Oferta pracy - Warszawa/26/59".
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Link do rekrutacji online: https://form.erecruiter.pl/form/b8230bfbc1da47b085ec967e580c8dbe Wymagane dokumenty: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, 2. kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; 3. kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; 4. kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy); 5. kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; 6. podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Pracodawca zachęca do skorzystania z poradnika, jak prawidłowo złożyć dokumenty lub w celu uzyskania dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Jest tam również zawarta klauzula informacyjna oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Link do rekrutacji online: https://form.erecruiter.pl/form/b8230bfbc1da47b085ec967e580c8dbe

Zaloguj się przez Facebook