SPECJALISTA W DZIALE TERENÓW (NR REF. 19/2026) K/M

Numer:
StPr/26/04590

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto - min. 6 000,00. Pracodawca ofertuje: - stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę; - dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, premie uznaniowe; dodatek stażowy; - pakiet socjalny (m.in. wczasy pod gruszą) ; - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

Zakres obowiązków:
- prowadzenie rejestru umów i monitorowanie formalnych wymogów ich realizacji od momentu przygotowania do wyekspirowania zobowiązań z nich wynikających oraz innych rejestrów usprawniających funkcjonowanie działu,
- prowadzenie korespondencji działu,
- sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości, raportów i analiz z zakresu prowadzonych zadań i spraw,
- opracowywanie planów rzeczowo-finansowych, planów potrzeb remontowych i inwestycyjnych,
- udział w sporządzaniu sprawozdań i informacji z realizacji umów i zadań prowadzonych i nadzorowanych przez dział,
- weryfikacja pod względem merytorycznym i finansowym dokumentów księgowych,
- analiza i kontrola wykorzystania środków finansowych przeznaczonych na realizację zadań będących w gestii działu,
- uczestnictwo oraz przygotowywanie dokumentacji wymaganej do wszczęcia postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz innych postępowań nieobjętych procedurami prawa zamówień publicznych,
- sporządzanie koniecznych wycen i szacunków kosztowych, zbieranie ofert itp.,
- przygotowywanie umów na zlecane prace i usługi, koordynowanie procesu,
- uzyskiwanie zgód, zezwoleń, wytycznych niezbędnych do realizacji zadań działu,
- prowadzenie spraw związanych z placami zabaw i małą architekturą,
- biegła znajomość wszystkich zadań realizowanych w dziale oraz czynne w nich uczestnictwo w zależności od potrzeb,
- bieżące zaznajamianie się z przepisami prawnymi oraz wewnętrznymi aktami normatywnymi w zakresie merytorycznej działalności działu,
- współpraca z pozostałymi pracownikami działu w celu prawidłowej wymiany informacji oraz skutecznego wykonywania zadań,
- uczestnictwo w komisjach przetargowych oraz wizjach lokalnych,
- przygotowanie projektów odpowiedzi na pisma, skargi, interpelacje i inne.


Miejsce pracy:
ul. Józefa Bema 70, 01-225 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY WOLA M.ST. WARSZAWY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pracownik biurowy
• Informacja o warunkach pracy na stanowisku: Miejsce pracy: - praca w siedzibie Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, - budynek posiada podjazd dla wózków inwalidzkich, toaletę dostosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich zlokalizowaną na parterze. Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. - w budynku brak windy dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich, - pomieszczenie biurowe zlokalizowane na II piętrze Stanowisko pracy: - praca biurowa i w terenie, - praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy. Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku): - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie: wyższe - staż pracy nie jest wymagany, średnie - staż pracy min. 3 lata, Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku): - znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku: ustawa prawo budowlane, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawa o własności lokali, ustawa o ochronie danych osobowych, - pożądane kompetencje: myślenie logiczne i analityczne, umiejętność samodzielnej pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wytrwałość w dążeniu do celu, wielozadaniowość, - znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel). Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 3. dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy; w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu nie starszy niż 1 miesiąc), 4. pisemne oświadczenie o: a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii, e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola/praca-i-praktyki lub https://zgnwola.bip.warszawa.pl/dane-osobowe*, 5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13 a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Osoby zainteresowane są proszone o złożenie kompletu dokumentów: - w wersji papierowej - złożenie osobiście w Kancelarii Zakładu, lub przesłanie pocztą do dnia 7 lipca 2026 r. na adres podany w nagłówku - z dopiskiem: Specjalista w Dziale Terenów - 19/2026 oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości), - w wersji elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji Zakładu. Za zachowanie terminu złożenia ofert uważa się: - datę wpływu dokumentów do kancelarii Zakładu w przypadku wersji papierowej; - wpływ dokumentów przed końcem ostatniego dnia naboru wskazany w ogłoszeniu o naborze - w przypadku wersji elektronicznej. Dyrektor Zakładu zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze/kierownicze stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Procedura zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów dostępna jest w siedzibie Zakładu znajdującej się przy ul. J. Bema 70 w Warszawie, pok. 302, telefony kontaktowe : (22) 495 81 71 albo (22) 495 81 11. *druk do pobrania na stronie: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola (zakładka: praca i praktyki) https://zgnwola.bip.warszawa.pl/oferty-pracy

Inne wymagania:
Informacja o warunkach pracy na stanowisku: Miejsce pracy: - praca w siedzibie Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, - budynek posiada podjazd dla wózków inwalidzkich, toaletę dostosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich zlokalizowaną na parterze. Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. - w budynku brak windy dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich, - pomieszczenie biurowe zlokalizowane na II piętrze Stanowisko pracy: - praca biurowa i w terenie, - praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy. Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku): - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie: wyższe - staż pracy nie jest wymagany, średnie - staż pracy min. 3 lata, Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku): - znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku: ustawa prawo budowlane, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawa o własności lokali, ustawa o ochronie danych osobowych, - pożądane kompetencje: myślenie logiczne i analityczne, umiejętność samodzielnej pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wytrwałość w dążeniu do celu, wielozadaniowość, - znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel). Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 3. dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy; w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu nie starszy niż 1 miesiąc), 4. pisemne oświadczenie o: a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii, e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola/praca-i-praktyki lub https://zgnwola.bip.warszawa.pl/dane-osobowe*, 5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13 a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Osoby zainteresowane są proszone o złożenie kompletu dokumentów: - w wersji papierowej - złożenie osobiście w Kancelarii Zakładu, lub przesłanie pocztą do dnia 7 lipca 2026 r. na adres podany w nagłówku - z dopiskiem: Specjalista w Dziale Terenów - 19/2026 oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości), - w wersji elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji Zakładu. Za zachowanie terminu złożenia ofert uważa się: - datę wpływu dokumentów do kancelarii Zakładu w przypadku wersji papierowej; - wpływ dokumentów przed końcem ostatniego dnia naboru wskazany w ogłoszeniu o naborze - w przypadku wersji elektronicznej. Dyrektor Zakładu zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze/kierownicze stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Procedura zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów dostępna jest w siedzibie Zakładu znajdującej się przy ul. J. Bema 70 w Warszawie, pok. 302, telefony kontaktowe : (22) 495 81 71 albo (22) 495 81 11. *druk do pobrania na stronie: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola (zakładka: praca i praktyki) https://zgnwola.bip.warszawa.pl/oferty-pracy

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 3. dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy; w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu nie starszy niż 1 miesiąc), 4. pisemne oświadczenie o: a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii, e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola/praca-i-praktyki lub https://zgnwola.bip.warszawa.pl/dane-osobowe*, 5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13 a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Osoby zainteresowane są proszone o złożenie kompletu dokumentów: - w wersji papierowej - złożenie osobiście w Kancelarii Zakładu, lub przesłanie pocztą do dnia 7 lipca 2026 r. na adres podany w nagłówku - z dopiskiem: Specjalista w Dziale Terenów - 19/2026 oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości), - w wersji elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji Zakładu.