SPECJALISTA W DZIALE ZASOBÓW (NR 2/2026) K/M

Numer:
StPr/26/00263

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Pracodawca oferuje: - umowy o pracę, - wynagrodzenie zasadnicze min. 6 000,00 zł brutto, - premię uznaniową, - dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat), - dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, w tym nagrody jubileuszowe, - świadczenia socjalne, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek, - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia, - pakiet medyczny na preferencyjnych warunkach, - rozwój zawodowy.

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- bieżące zaznajamianie się z przepisami prawnymi oraz wewnętrznymi aktami normatywnymi w zakresie merytorycznej działalności Działu,
- załatwianie spraw zgodnie z właściwością Działu, w tym poprzez przygotowanie projektu odpowiedzi, jeżeli jej udzielenie jest wymagane,
- rozpatrywanie spraw o dostęp do informacji publicznej, skargowych oraz interpelacji i zapytań radnych,
- współdziałanie przy realizacji zadań z innymi komórkami Zakładu,
- prowadzenie spraw związanych z eksploatacją lokali mieszkalnych wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu m.st. Warszawy oraz utrzymaniem czystości i porządku na terenach administrowanych przez Zakład, wykraczających poza zakres działania Terenowych Zespołów Obsługi Mieszkańców,
- opracowywanie i przekazywanie spójnych stanowisk w zakresie zadań realizowanych przez jednostki terenowe w celu zapewnienia jednolitego traktowania lokatorów,
- udział w oględzinach i komisjach, w tym kontrola i nadzór nad prawidłową realizacją umów najmu, właściwym użytkowaniem lokali mieszkalnych m.st. Warszawy oraz prawidłowym stanem sanitarno-porządkowym na terenie administrowanym przez Zakład,
- prowadzenie spraw związanych z przejmowaniem oraz przekazywaniem nieruchomości zabudowanych i niezabudowanych na rzecz osób fizycznych bądź prawnych,
- uzupełnianie i systematyczna aktualizacja danych w systemie informatycznym SEiZBiL,
- wystawianie dokumentów OT i PT na podstawie wydanych zarządzeń, uchwał jednostki nadrzędnej lub protokołów dotyczących budynków i budowli,
- przygotowanie materiałów dla celów procesowych w postępowaniach sądowych, w sprawach dotyczących własności lub innych praw rzeczowych na nieruchomości oraz dotyczących lokali mieszkalnych w zasobie administrowanym przez Zakład,
- przygotowywanie projektów uchwał Zarządu Dzielnicy Wola m.st. Warszawy w sprawie powierzenia w administrowanie nieruchomości m.st. Warszawy oraz bezpłatnego ich udostępniania zgodnie z aktami prawa miejscowego,
- weryfikacja działań podejmowanych przez Terenowe Zespoły Obsługi Mieszkańców zmierzających do uregulowania tytułu prawnego lub odzyskania lokalu,
- aktualizacja danych w rejestrach prowadzonych przez Dział Zasobów,
- wykonywanie innych zadań związanych z działalnością Działu Zasobów.



Miejsce pracy:
Józefa Bema 70, 01-225 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY WOLA M.ST. WARSZAWY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik biurowy
• Informacja o warunkach pracy na stanowisku: - praca w siedzibie Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, - budynek posiada podjazd dla wózków inwalidzkich, toaletę dostosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich zlokalizowaną na parterze. Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, - w budynku brak windy dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich, - pomieszczenie biurowe zlokalizowane na II piętrze. Stanowisko pracy: - praca biurowa i w terenie, - praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy. Wymagania niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku) - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie: wyższe - staż pracy nie jest wymagany, średnie - staż pracy min. 3 lata. Wymagania dodatkowe: (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku) 1. znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku: - ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, - ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, - ustawa o własności lokali oraz ustawa o ustroju m.st. Warszawy, obowiązujące przepisy prawne regulujące finanse jednostek samorządu terytorialnego, - ustawa o finansach publicznych, Kodeks cywilny, - ustawa - kpa, - ustawa o utrzymaniu czystości i porządkuw gminach, - ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o gospodarce nieruchomościami, - pożądane kompetencje: Sumienność, sprawność w udzielaniu odpowiedzi, bezstronność, uprzejmość i życzliwość w kontaktach z obywatelami, zwierzchnikami i współpracownikami - znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel). Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy; w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu nie starszy niż 1 miesiąc), - pisemne oświadczenie o: a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii, e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola/praca-i-praktyki lub https://zgnwola.bip.warszawa.pl/dane-osobowe *, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Osoby zainteresowane proszone są o złożenie kompletu dokumentów: - w wersji papierowej - złożenie osobiście w Kancelarii Zakładu, lub przesłanie pocztą do dnia 3 lutego 2026 r. na adres podany w nagłówku z dopiskiem: Specjalista w Dziale Zasobów 2/2026 oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości), - w wersji elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji Zakładu. Za zachowanie terminu złożenia ofert uważa się: - datę wpływu dokumentów do kancelarii Zakładu w przypadku wersji papierowej; - wpływ dokumentów przed końcem ostatniego dnia naboru wskazany w ogłoszeniu o naborze w przypadku wersji elektronicznej. Dyrektor Zakładu zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Procedura zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów dostępna jest w siedzibie Zakładu znajdującej się przy ul. J. Bema 70 w Warszawie, pok. 302, telefony kontaktowe : (22) 495 81 71 albo (22) 495 81 11. * druk do pobrania na stronie: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola (zakładka: praca i praktyki) https://zgnwola.bip.warszawa.pl/oferty-pracy

Inne wymagania:
Informacja o warunkach pracy na stanowisku: - praca w siedzibie Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, - budynek posiada podjazd dla wózków inwalidzkich, toaletę dostosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich zlokalizowaną na parterze. Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, - w budynku brak windy dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich, - pomieszczenie biurowe zlokalizowane na II piętrze. Stanowisko pracy: - praca biurowa i w terenie, - praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy. Wymagania niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku) - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie: wyższe - staż pracy nie jest wymagany, średnie - staż pracy min. 3 lata. Wymagania dodatkowe: (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku) 1. znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku: - ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, - ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, - ustawa o własności lokali oraz ustawa o ustroju m.st. Warszawy, obowiązujące przepisy prawne regulujące finanse jednostek samorządu terytorialnego, - ustawa o finansach publicznych, Kodeks cywilny, - ustawa - kpa, - ustawa o utrzymaniu czystości i porządkuw gminach, - ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o gospodarce nieruchomościami, - pożądane kompetencje: Sumienność, sprawność w udzielaniu odpowiedzi, bezstronność, uprzejmość i życzliwość w kontaktach z obywatelami, zwierzchnikami i współpracownikami - znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel). Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy; w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu nie starszy niż 1 miesiąc), - pisemne oświadczenie o: a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii, e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola/praca-i-praktyki lub https://zgnwola.bip.warszawa.pl/dane-osobowe *, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Osoby zainteresowane proszone są o złożenie kompletu dokumentów: - w wersji papierowej - złożenie osobiście w Kancelarii Zakładu, lub przesłanie pocztą do dnia 3 lutego 2026 r. na adres podany w nagłówku z dopiskiem: Specjalista w Dziale Zasobów 2/2026 oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości), - w wersji elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji Zakładu. Za zachowanie terminu złożenia ofert uważa się: - datę wpływu dokumentów do kancelarii Zakładu w przypadku wersji papierowej; - wpływ dokumentów przed końcem ostatniego dnia naboru wskazany w ogłoszeniu o naborze w przypadku wersji elektronicznej. Dyrektor Zakładu zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Procedura zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów dostępna jest w siedzibie Zakładu znajdującej się przy ul. J. Bema 70 w Warszawie, pok. 302, telefony kontaktowe : (22) 495 81 71 albo (22) 495 81 11. * druk do pobrania na stronie: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola (zakładka: praca i praktyki) https://zgnwola.bip.warszawa.pl/oferty-pracy

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy; w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu nie starszy niż 1 miesiąc), - pisemne oświadczenie o: a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii, e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola/praca-i-praktyki lub https://zgnwola.bip.warszawa.pl/dane-osobowe *, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Osoby zainteresowane proszone są o złożenie kompletu dokumentów: - w wersji papierowej,, - złożenie osobiście w Kancelarii Zakładu, lub przesłanie pocztą do dnia 3 lutego 2026 r. na adres podany w nagłówku z dopiskiem: Specjalista w Dziale Zasobów 2/2026 oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości), - w wersji elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji Zakładu.