StPr/26/0880
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 800 do 6 400 PLN
Warunki pracy i płacy: Wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami). Stanowisko: Specjalista (nazewnictwo zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych). Wynagrodzenie brutto: wynagrodzenie zasadnicze od 5800 zł do 6400 zł + premia uznaniowa miesięczna min. 10% do średnio 25% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy w przedziale 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia zgodnie z regulaminem wynagradzania w szczególności: nagrody kwartalne, nagrody jubileuszowe, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek specjalny, odprawa emerytalna/rentowa. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych m.in. dofinansowanie do: wypoczynku, kart sportowych, biletów na wydarzenia kulturalno-oświatowe i sportowo-rekreacyjne. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony (obowiązek odbycia służby przygotowawczej dla osób, o których mowa w art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
Zakres obowiązków:
a) Nadzór merytoryczny nad realizacją programu Mieszkanie za remont.
b) Udzielanie informacji i przekazywanie uzgodnień w zakresie realizacji remontu przez przyszłych użytkowników w programie Mieszkanie za remont.
c) Potwierdzanie zakończenia prac remontowych w programie Mieszkanie za remont oraz odbiór kompletnej dokumentacji potwierdzającej ukończenie remontu zgodnie z przepisami prawa.
d) Prowadzenie statystyki związanej z wykonywanymi remontami pustostanów w oparciu o program Mieszkanie za remont.
e) Informowanie Kierownika Referatu o ewentualnych nieprawidłowościach w otrzymywanych materiałach rozliczeniowych.
f) Opracowywanie projektów umów zawieranych przez Referat Techniczny.
g) Wykonywanie poleceń przełożonego w sprawach nieuregulowanych niniejszym zakresem, a związanych z powierzonymi obowiązkami.
h) Terminowe udzielanie odpowiedzi na otrzymywaną korespondencję zgodnie z Kodeksem postępowania administracyjnego.
i) Prowadzenie i zakładanie spraw zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
j) Użytkowanie systemu wspomagającego zarządzanie.
k) Współpraca merytoryczna z komórkami organizacyjnymi ZBK.
Miejsce pracy:
Bolesława Czerwieńskiego 16, 31-319 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Pracodawca:
ZARZĄD BUDYNKÓW KOMUNALNYCH W KRAKOWIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- zawód: Specjalista do spraw zamówień publicznych (wymagany staż - lata: 5)
- Wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy do pobrania (w zakładce praca) na stronie https://zbk-krakow.pl/ Pięcioletnie doświadczenie zawodowe w branży budowlanej potwierdzone dokumentem. Umiejętności: znajomość przepisów prawnych wskazanych w ogłoszeniu o naborze https://zbk-krakow.pl/
Inne wymagania:
Wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy do pobrania (w zakładce praca) na stronie https://zbk-krakow.pl/ Pięcioletnie doświadczenie zawodowe w branży budowlanej potwierdzone dokumentem. Umiejętności: znajomość przepisów prawnych wskazanych w ogłoszeniu o naborze https://zbk-krakow.pl/
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Anna Śliż
Wymagane dokumenty:
Wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy do pobrania (w zakładce praca) na stronie https://zbk-krakow.pl/ pięcioletnie doświadczenie zawodowe w branży budowlanej potwierdzone dokumentem.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy do pobrania (w zakładce praca) na stronie. https://zbk-krakow.pl/Wymagane dokumenty: Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania tutaj lub w pokoju 135 I piętro siedziby ZBK). Dokumenty poświadczające wykształcenie oraz wymagane doświadczenie zawodowe (skan/kserokopia). Informacja z krajowego rejestru karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia). Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób, które zamierzają skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 7. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne będące odpowiedzią na ogłoszony nabór należy złożyć w zaklejonej kopercie w siedzibie Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie lub przesłać pocztą na adres: Zarząd Budynków Komunalnych w Krakowie, ul. B. Czerwieńskiego 16, 31-319 Kraków lub przesłać drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] w terminie do dnia 16 marca 2026 r. z dopiskiem na kopercie lub w tytule e-maila NT-5/26. Decyduje data wpływu do Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie. Oferty niekompletne lub złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o terminie przeprowadzenia testu i rozmowy kwalifikacyjnej przekazywana jest drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail lub telefonicznie. W przypadku przesyłania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną (w postaci skanów) należy dostarczyć odręcznie podpisany kwestionariusz osobowy w dniu przeprowadzenia testu pisemnego. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie (www.bip.krakow.pl/ZBK) oraz na tablicy informacyjnej ZBK.
Zaloguj się przez Facebook