StPr/25/1298
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 300 PLN
pierwsza umowa na okres próbny, następna na czas nieokreślony
Zakres obowiązków:
- udział w kontraktowaniu świadczeń,
- udział w wizytacjach świadczeniodawców,
- weryfikacja i ocena wniosków dotyczących potencjału, sprzętu oraz podwykonawców,
- przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski i opinie zgłaszane przez świadczeniodawców.
Godziny pracy: 8-16
Szczegóły oferty:
https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2514,2485.html
Miejsce pracy:
Żołnierska 16, 10-561 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Narodowy Fundusz Zdrowia Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne
- MS Office
- WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe medyczne, - lata pracy zawodowej: minimum 3 lata pracy zawodowej, - obsługa programów Microsoft Office, - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Dział VI Postępowanie w sprawie zawierania umów ze świadczeniodawcami. WYMAGANIA DODATKOWE - umiejętność planowania i organizowania pracy, - samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, - współpraca, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - dyspozycyjność.
Inne wymagania:
WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe medyczne, - lata pracy zawodowej: minimum 3 lata pracy zawodowej, - obsługa programów Microsoft Office, - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Dział VI Postępowanie w sprawie zawierania umów ze świadczeniodawcami. WYMAGANIA DODATKOWE - umiejętność planowania i organizowania pracy, - samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, - współpraca, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - dyspozycyjność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Krystyna Rogalska
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu), - Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook