StPr/25/9388
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 300 do 5 700 PLN
+ 5% premii +dodatki za wysługę zgodnie warunkami przewidzianymi w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej. Pracodawca oferuje dodatkowe premie oraz dofinansowania z ZFŚS.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników oraz innych spraw wynikających ze stosunku pracy osób zatrudnionych w ośrodku, przygotowywanie wymaganej dokumentacji oraz ustalanie uprawnień do wynagrodzenia oraz innych należności i świadczeń. Zakładanie oraz prowadzenie teczek akt osobowych (TAO) pracowników wojska i kart wyróżnień, zakładanie oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sporządzanie propozycji planu zatrudnienia bazowego oraz rozliczanie funduszu wynagrodzeń i funduszu nagród pracowników, w celu przedstawienia Szefowi Ośrodka informacji o wysokości środków do dyspozycji na wynagrodzenia, premie i nagrody.
Aktualizowanie programu informatycznego SEW on-line w zakresie pracowników oraz terminowe sporządzanie sprawozdawczości oraz meldunków dotyczących zatrudnienia pracowników w Ośrodku i podległych WCR. Sporządzanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska oraz organizacja i przygotowanie niezbędnej dokumentacji w procesie naboru. Opracowanie oceny sytuacji kadrowej w zakresie pracowników RON. Merytoryczny nadzór i koordynowanie prowadzenia spraw pracowniczych w podległych WCR.
Praca w godzinach od 07:30 do 15:30.
Miejsce pracy:
Do Studzienki 45, 80-206 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
CWCR Ośrodek Zamiejscowy w Gdańsku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- - wykształcenie wyższe, preferowane prawne lub administracyjne, - doświadczenie zawodowe: preferowane 1-3 lata w obszarze prawa pracy, w instytucjach wojskowych, administracji publicznej, - umiejętności: Znajomość kodeksu pracy oraz ustawy o obronie Ojczyzny i przepisów wykonawczych do ww. ustaw. Znajomość zasad pracy biurowej oraz znajomość pakietu Microsoft Office. Umiejętności: formułowania myśli i wyrażania ich w formie pisemnej i ustnej, współpracy z innymi, pracy pod presją czasu, odporność na stres, samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, dyspozycyjność, rzetelność, systematyczność. wymagania pożądane: wykształcenie wyższe; doświadczenie zawodowe 1-3 lata.
Inne wymagania:
- wykształcenie wyższe, preferowane prawne lub administracyjne, - doświadczenie zawodowe: preferowane 1-3 lata w obszarze prawa pracy, w instytucjach wojskowych, administracji publicznej, - umiejętności: Znajomość kodeksu pracy oraz ustawy o obronie Ojczyzny i przepisów wykonawczych do ww. ustaw. Znajomość zasad pracy biurowej oraz znajomość pakietu Microsoft Office. Umiejętności: formułowania myśli i wyrażania ich w formie pisemnej i ustnej, współpracy z innymi, pracy pod presją czasu, odporność na stres, samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, dyspozycyjność, rzetelność, systematyczność. wymagania pożądane: wykształcenie wyższe; doświadczenie zawodowe 1-3 lata.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
26 121 21 62, 721 890 394, 26 121 21 60
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV i list motywacyjny, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji kserokopia poświadczenia lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli POUFNE, dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Dokumenty aplikacyjne tylko w formie pisemnej należy składać lub przysyłać w terminie do: 16.01.2026 r. (data wpłynięcia do OZ CWCR) z dopiskiem "Rekrutacja specjalista SO"
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - [email protected]

Zaloguj się przez Facebook