SPECJALISTA W WYDZAILE ADMINISTRACJI BUDOWLANEJ

Numer:
StPr/26/0342

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 PLN

Zakres obowiązków:
https://bip.powiatprudnicki.pl/12156/2026-09-14-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-specjalista-w-wydziale-administracji-budowlanej.html

Miejsce pracy:
ul. Kościuszki 76, 48-200 Prudnik, powiat: prudnicki, woj: opolskie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Prudniku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• [Umiejętność 1] : https://bip.powiatprudnicki.pl/1024/nabor-na-wolne-stanowiska.html [Inne] : https://bip.powiatprudnicki.pl/12156/2026-09-14-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-specjalista-w-wydziale-administracji-budowlanej.html Jednocześnie informuję, że wynagrodzenie ustalane jest na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Zarządzeniem nr 36/2026 Starosty Prudnickiego z dnia 19 marca 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Prudniku. Wynagrodzenie zasadnicze stanowi podstawowy składnik wynagrodzenia, do którego przysługują dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Inne wymagania:
[Umiejętność 1] : https://bip.powiatprudnicki.pl/1024/nabor-na-wolne-stanowiska.html [Inne] : https://bip.powiatprudnicki.pl/12156/2026-09-14-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-specjalista-w-wydziale-administracji-budowlanej.html Jednocześnie informuję, że wynagrodzenie ustalane jest na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Zarządzeniem nr 36/2026 Starosty Prudnickiego z dnia 19 marca 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Prudniku. Wynagrodzenie zasadnicze stanowi podstawowy składnik wynagrodzenia, do którego przysługują dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Muszelik

Wymagane dokumenty:
Podanie, CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - skrzynka e-Doreńczeń