SPECJALISTA W WYDZIALE OŚWIATY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

Numer:
StPr/26/1728

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 400 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
1) ustalanie podstawowej kwoty dotacji dla przedszkoli oraz sporządzanie aktualizacji PKD - zgodnie z art. 46 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 650),
2) dokonywanie wpisów do rejestru placówek Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) prowadzonych przez osoby prawne i fizyczne,
3) obsługa Systemu - Rejestr Żłobków i Klubów Dziecięcych,
4) obsługa Centralnej Aplikacji Statystycznej (CAS),
5) naliczanie i rozliczanie dotacji do placówek organizujących opiekę nad dzieckiem do lat 3 (żłobki, kluby malucha, dzienny opiekun),
6) nadzór nad żłobkami zarejestrowanych na terenie Miasta i Gminy Kórnik,
7) wspieranie szkół i placówek publicznych i niepublicznych prowadzonych przez jednostki inne niż j.s.t. na terenie gminy:
- weryfikacja wniosków o udzielenie dotacji,
- comiesięczne zbieranie informacji o wydatkach bieżących ponoszonych na dziecko w przedszkolach publicznych,
- naliczanie dotacji placówkom publicznym i niepublicznych na terenie gminy,
- przekazywanie skarbnikowi informacji o wysokości należnej dotacji poszczególnym placówkom publicznym i niepublicznych na terenie gminy,
- korespondencja z organami prowadzącymi publiczne i niepubliczne placówki,
- rozliczenie dotacji,
8) rozliczanie dochodów i dotacji przekazywanej i otrzymywanej z gmin ościennych:
- sporządzanie not obciążających w ramach zwrotu kosztów ponoszonych z tytułu uczęszczania dzieci z gmin ościennych do niepublicznych i publicznych przedszkoli działających na terenie Miasta i Gminy Kórnik,
- weryfikacja not obciążających w ramach zwrotu kosztów ponoszonych z tytułu uczęszczania dzieci z gminy Kórnik do publicznych lub niepublicznych przedszkoli poza Miastem i Gminą Kórnik,
9) obsługa programów: Record, Dotacje.

Miejsce pracy:
ul. RYNEK 1, 62-035 Kórnik, powiat: poznański, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Urząd Miasta i Gminy Kórnik

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• Prawo jazdy kat. B, odpowiedzialność, sumienność, terminowość, umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne, komunikatywnośc, odpowiedzialność, dokładność, spostrzegawczość, umiejętność pracy pod presją czasu
• Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie (nie dotyczy stanowisk na których zgodnie z przepisami odrębnymi nie jest wymagane posiadanie obywatelstwa polskiego), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, - wykształcenie średnie i 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne), - umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi pakiet MS Office, - prawo jazdy kat. B; Wymagania dodatkowe: 1) znajomość zagadnień w zakresie: - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy o finasowaniu zadań oświatowych, - ustawy prawo oświatowe, - ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, - Kodeks postępowania administracyjnego; 2) umiejętności zawodowe: - naliczanie i weryfikacja dotacji, - kontrola, weryfikacja i rozliczanie wydatków z dotacji, - obsługa systemów dedykowanych (Dotacje, SIO, Dysponent, CAS), - umiejętności analityczne i finansowe, - mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w administracji publicznej lub odbyty staż w jednostkach sektora finansów publicznych; Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: - wysoka kultura osobista, - komunikatywność, - odpowiedzialność i rzetelność, - zdecydowanie i samodzielność w działaniu, - umiejętność organizacji pracy, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność działania w sytuacjach stresowych, pracy pod presją czasu oraz z trudnym klientem.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie (nie dotyczy stanowisk na których zgodnie z przepisami odrębnymi nie jest wymagane posiadanie obywatelstwa polskiego), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, - wykształcenie średnie i 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne), - umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi pakiet MS Office, - prawo jazdy kat. B; Wymagania dodatkowe: 1) znajomość zagadnień w zakresie: - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy o finasowaniu zadań oświatowych, - ustawy prawo oświatowe, - ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, - Kodeks postępowania administracyjnego; 2) umiejętności zawodowe: - naliczanie i weryfikacja dotacji, - kontrola, weryfikacja i rozliczanie wydatków z dotacji, - obsługa systemów dedykowanych (Dotacje, SIO, Dysponent, CAS), - umiejętności analityczne i finansowe, - mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w administracji publicznej lub odbyty staż w jednostkach sektora finansów publicznych; Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: - wysoka kultura osobista, - komunikatywność, - odpowiedzialność i rzetelność, - zdecydowanie i samodzielność w działaniu, - umiejętność organizacji pracy, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność działania w sytuacjach stresowych, pracy pod presją czasu oraz z trudnym klientem.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Emilia Pelczyk

Nr telefonu:
61 8170-411 w 604

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny; 2) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 3) kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu); 4) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; 5) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy; 7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku osób z niepełnosprawnością, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy - nie dotyczy ogłoszeń o naborze na stanowiska kierownicze; 9) kserokopia dokumentu potwierdzającego odbycie dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej - w przypadku osób, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 149 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny; 10) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 11) oświadczenia RODO - klauzule zgód na przetwarzanie danych osobowych; 12) inne dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności. Wymagane dokumenty aplikacyjne w formie papierowej powinny być własnoręcznie podpisane, dokumenty składane przez e-Doręczenia powinny być podpisane elektronicznie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Dokumenty papierowe należy składać w Kancelarii Ogólnej w terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko Specjalisty/specjalistki do Wydziału Oświaty i Polityki Społecznej. Dokumenty składane przez skrzynkę e-Doręczenia należy wysłać na adres Urzędu dostępny na stronie BIP. Za termin złożenia uważa się datę wpływu dokumentacji do Urzędu. Dokumenty aplikacyjne składane na adres e-maik e-PUAP lub poza ogłoszeniem pozostają bez rozpatrzenia., Termin: do 09.10.2026r.