SPECJALISTA W ZESPOLE ROZWOJU ZAWODOWEGO

Numer:
StPr/25/4628

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 300 PLN
zatrudnienie nastąpi po zakończeniu procesu rekrutacji. Pracodawca oferuje pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych, dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka, świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt, dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, wynagrodzenie zgodnie z tabelą miesięczną stawek do wynagrodzenia zasadniczego pracowników OHP załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2024 r. (Dz.U. poz. 569).

Zakres obowiązków:
Realizacja działań dotyczących wdrażania i realizacji programów rozwoju zawodowego w jednostkach organizacyjnych, koordynowanie działań w zakresie rozwoju zawodowego w podległych jednostkach terenowych, koordynowanie działań i przygotowywanie wniosków o utworzenie lub przekształcenie jednostek terenowych Pomorskiej WK OHP, sporządzanie sprawozdań i informacji z zakresu rozwoju zawodowego na potrzeby Pomorskiej WK OHP i Komendy Głównej OHP, opracowywanie projektów zarządzeń, instrukcji, wytycznych itp. dotyczących Zespołu Rozwoju Zawodowego, opracowywanie i przedstawianie jednostkom terenowym planów i prognoz działalności w zakresie rozwoju zawodowego, koordynowanie i nadzorowanie realizacji przedsięwzięć w zakresie rozwoju zawodowego w podległych jednostkach terenowych, realizacja wydatków zgodnie z przepisami Ustawy Prawo zamówień publicznych oraz prowadzenie obowiązującej w tym zakresie dokumentacji. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:45-15:45.

Miejsce pracy:
Grunwaldzka 311, 80-309 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• wykształcenie wyższe lub średnie, minimum dwa lata doświadczenia zawodowego w przypadku wykształcenia wyższego lub trzy lata doświadczenia przy wykształceniu średnim, samodzielność w działaniu, wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe lub średnie, minimum dwa lata doświadczenia zawodowego w przypadku wykształcenia wyższego lub trzy lata doświadczenia przy wykształceniu średnim, samodzielność w działaniu, wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 301 79 16

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- CV.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail