SPECJALISTKA/SPECJALISTA DS. HR (K/M/I)

Numer:
StPr/26/0670

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
Na co dzień:
prowadzisz procesy rekrutacyjne od startu do zatrudnienia,
przeglądasz CV i wybierasz kandydatów dopasowanych do roli,
prowadzisz rozmowy rekrutacyjne i podejmujesz decyzje lub rekomendacje,
dbasz o onboarding nowych pracowników i dokumentację HR,
odsłuchujesz rozmowy sprzedażowe/obsługowe i sprawdzasz jakość pracy zespołów,
wyciągasz wnioski i przekazujesz je dalej w konkretnej formie,
prowadzisz działania motywacyjne dla zespołów (konkursy, grywalizacja, inicjatywy),
usprawniasz procesy HR tak, żeby działały prościej i szybciej.
Dodatkowo:
korzystasz z narzędzi AI w codziennej pracy i testujesz nowe rozwiązania,
tworzysz i rozwijasz działania grywalizacyjne dla zespołów,
wspierasz szkolenia i działania rozwojowe,
zgłaszasz pomysły, które realnie usprawniają sposób pracy.

Miejsce pracy:
Olszewskiego 6, 25-663 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Pracodawca:
UTI. PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Nasze wymagania: masz minimum rok doświadczenia w HR lub rekrutacji, potrafisz prowadzić rozmowy rekrutacyjne i oceniać kandydatów, potrafisz pracować na danych i analizować wyniki , znasz narzędzia HR oraz systemy CRM / ERP, działasz w oparciu o procesy, standardy i KPI, podejmujesz decyzje i bierzesz za nie odpowiedzialność, potrafisz jasno komunikować wnioski i rekomendacje. Dodatkowo dobrze, jeśli: masz doświadczenie w środowisku sprzedażowym, potrafisz pracować na danych jakościowych (np. odsłuchy rozmów), korzystasz z narzędzi AI lub interesujesz się ich wykorzystaniem w pracy. Co zyskujesz? stabilne godziny pracy: poniedziałek-piątek, 8:00-16:00, formę współpracy dopasowaną do preferencji: umowa o pracę, zlecenie lub B2B, pracę stacjonarną w Kielcach (Kielecki Park Technologiczny), Benefity: karta Multisport, vouchery zakupowe.

Inne wymagania:
Nasze wymagania: masz minimum rok doświadczenia w HR lub rekrutacji, potrafisz prowadzić rozmowy rekrutacyjne i oceniać kandydatów, potrafisz pracować na danych i analizować wyniki , znasz narzędzia HR oraz systemy CRM / ERP, działasz w oparciu o procesy, standardy i KPI, podejmujesz decyzje i bierzesz za nie odpowiedzialność, potrafisz jasno komunikować wnioski i rekomendacje. Dodatkowo dobrze, jeśli: masz doświadczenie w środowisku sprzedażowym, potrafisz pracować na danych jakościowych (np. odsłuchy rozmów), korzystasz z narzędzi AI lub interesujesz się ich wykorzystaniem w pracy. Co zyskujesz? stabilne godziny pracy: poniedziałek-piątek, 8:00-16:00, formę współpracy dopasowaną do preferencji: umowa o pracę, zlecenie lub B2B, pracę stacjonarną w Kielcach (Kielecki Park Technologiczny), Benefity: karta Multisport, vouchery zakupowe.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail