SPECJALISTKA/SPECJALISTA DS. KADR

SPECJALISTKA/SPECJALISTA DS. KADR

Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę w zastępstwie
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
5 030 - 5 500 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0687

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 5 500 PLN
godziny pracy: 7-15 Wymagane dokumenty: 1. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy; 2. list motywacyjny; 3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie; 4. kwestionariusz osobowy (zgodnie z załączonym wzorem), 5. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających uprawnienia, umiejętności i kwalifikacje, 6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie 7. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych, 8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku specjalistki/specjalisty ds. kadr, 9. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą RODO Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych lub pocztą na adres: Centrum Usług Wspólnych, 11-100 Lidzbark Warmiński, ul. Ks. J. Poniatowskiego 22 z dopiskiem: NABÓR W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH NA STANOWISKO SPECJALISTKI/SPECJALISTY DS. KADR w terminie do 29 października 2026 r. do godz. 12:00. Istnieje możliwość przesyłania dokumentów aplikacyjnych w postaci elektronicznej, podpisane podpisem osobistym, zaufanym lub kwalifikowanym na adres: Skrzynka e-doręczenia: AE:PL-21497-68993-VGFFV-17

Zakres obowiązków:
1. kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników,
2. sporządzanie wszelkich umów o pracę i umów zleceń,
3. sporządzanie, wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i
innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i
wynagrodzeń pracowników, do których wydawania
pracodawca zobowiązany jest przepisami prawa,
4. ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie
dokumentacji z tym związanej
(karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop),
5. prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów
pracowniczych, zwolnień lekarskich,
6. prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej
(zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin),
7. współpracowanie i udzielanie pomocy pracownikom w
zakresie składania wniosków o renty i emerytury do
organu rentowego,
8. prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności,
9. prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP
pracowników oraz kontrola ich aktualności,
10. rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów
wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywanej
pracy, w tym urlopów okolicznościowych,
macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych stosownie do przepisów Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela,
11. sporządzanie sprawozdań w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa do
Urzędu Statystycznego,
12. obsługa SIO,
13. prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem
pracodawcom kształcenia zawodowego młodocianych pracowników,
14. przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej
dotyczących oświaty oraz ich gromadzenie,
15. przygotowywanie informacji oświatowej,
16. przeprowadzanie inwentaryzacji jednostek
obsługiwanych przez CUW metodą spisu z natury.



Miejsce pracy:
ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 22, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Centrum Usług Wspólnych

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie branżowe, średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe 4-letnie
  • WYMAGANE: 1 ROK DOŚWIADCZENIA NA STANOWISKU DO SPRAW KADR mile widziana: - samodzielność, wysoka kultura osobista, kreatywność, komunikatywność, rzetelność, - umiejętność redagowania pism, logicznego myślenia, - znajomość obsługi komputera, obsługi programów Word, Excel, programu kadrowego Vulcan, - umiejętność pracy w zespole, - znajomość ustawy karta nauczyciela, - znajomość ustawy prawo oświatowe, - znajomość ustawy kodeks pracy, - znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, - znajomość ustawy o systemie informacji oświatowej. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych lub pocztą na adres: Centrum Usług Wspólnych, 11-100 Lidzbark Warmiński, ul. Ks. J. Poniatowskiego 22 z dopiskiem: NABÓR W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH NA STANOWISKO SPECJALISTKI/SPECJALISTY DS. KADR w terminie do 29 października 2026 r. do godz. 12:00. Istnieje możliwość przesyłania dokumentów aplikacyjnych w postaci elektronicznej, podpisane podpisem osobistym, zaufanym lub kwalifikowanym na adres: Skrzynka e-doręczenia: AE:PL-21497-68993-VGFFV-17


Inne wymagania:
WYMAGANE: 1 ROK DOŚWIADCZENIA NA STANOWISKU DO SPRAW KADR mile widziana: - samodzielność, wysoka kultura osobista, kreatywność, komunikatywność, rzetelność, - umiejętność redagowania pism, logicznego myślenia, - znajomość obsługi komputera, obsługi programów Word, Excel, programu kadrowego Vulcan, - umiejętność pracy w zespole, - znajomość ustawy karta nauczyciela, - znajomość ustawy prawo oświatowe, - znajomość ustawy kodeks pracy, - znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, - znajomość ustawy o systemie informacji oświatowej. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych lub pocztą na adres: Centrum Usług Wspólnych, 11-100 Lidzbark Warmiński, ul. Ks. J. Poniatowskiego 22 z dopiskiem: NABÓR W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH NA STANOWISKO SPECJALISTKI/SPECJALISTY DS. KADR w terminie do 29 października 2026 r. do godz. 12:00. Istnieje możliwość przesyłania dokumentów aplikacyjnych w postaci elektronicznej, podpisane podpisem osobistym, zaufanym lub kwalifikowanym na adres: Skrzynka e-doręczenia: AE:PL-21497-68993-VGFFV-17

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Paulina Żebrowska

Nr telefonu:
897672995

Wymagane dokumenty:
godziny pracy: 7-15 Wymagane dokumenty: 1. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy; 2. list motywacyjny; 3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie; 4. kwestionariusz osobowy (zgodnie z załączonym wzorem), 5. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających uprawnienia, umiejętności i kwalifikacje, 6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie 7. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych, 8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku specjalistki/specjalisty ds. kadr, 9. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą RODO Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych lub pocztą na adres: Centrum Usług Wspólnych, 11-100 Lidzbark Warmiński, ul. Ks. J. Poniatowskiego 22 z dopiskiem: NABÓR W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH NA STANOWISKO SPECJALISTKI/SPECJALISTY DS. KADR w terminie do 29 października 2026 r. do godz. 12:00. Istnieje możliwość przesyłania dokumentów aplikacyjnych w postaci elektronicznej, podpisane podpisem osobistym, zaufanym lub kwalifikowanym na adres: Skrzynka e-doręczenia: AE:PL-21497-68993-VGFFV-17

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - e-doręczenia
Dodano: 21.10.2026, 04:40
ID ogłoszenia: 739164
Udostępnij:
Dodano: 21.10.2026, 04:40
ID ogłoszenia: 739164

Zobacz inne oferty

5 000 - 6 000 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie
Białogard
5 000 - 6 000 PLNbrutto
Dodano: 8 godz. temu
7 500 - 8 000 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie
Klępino Białogardzkie
7 500 - 8 000 PLNbrutto
Dodano: 8 godz. temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Szczecin
4 806 PLNbrutto
Dodano: 8 godz. temu
5 527 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Szczecin
5 527 PLNbrutto
Dodano: 8 godz. temu
35 - 40 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Pyrzycach
Ryszewo
35 - 40 PLNbrutto
Dodano: 8 godz. temu
Do góry