Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 1 500 PLNZakres obowiązków:
1. Sprzątanie wszystkich pomieszczeń biurowych, sanitariatów i pomieszczenia socjalnego,
2. Zamiatanie podwórza wg potrzeb: w okresie jesiennym usuwanie z podwórza spadających liści, w okresie zimowym odśnieżanie ,sypanie piaskiem lub solą posesji, placu parkingowego, i wejścia do budynku.
3. Mycie okien co najmniej 2 razy do roku oraz zabrudzone części ścian,
4. Raz na trzy miesiące mycie drzwi, lamperii i listew przypodłogowych,
5. Usuwanie pajęczyn z sufitów, naroży, ścian, spod obrazów i gablot, spoza szaf i regałów wg potrzeb PIWetu- minimum raz w m-cu.
6. Sprzątanie piwnicy, garaży, samochodów służbowych, magazynu oraz kotłowni wg potrzeb PIWetu.
7. Przygotowywanie listy zapotrzebowania na środki czystości i artykuły higieniczne.
8. Przestrzeganie:
- Regulaminu Pracy,
- Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- Regulaminu Organizacyjnego,
- Regulamin Wynagrodzeń.
Działanie według Instrukcji:
- Bezpieczeństwa i Higieny Pracy,
- Przeciwpożarowej i Postępowania w czasie wystąpienia pożaru,
9. Przestrzeganie tajemnicy służbowej wynikającej z przepisów Kodeksu karnego art. 265- 269 ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. /Dz. U. 2024 poz. 17/, oraz Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych /Dz. U. 2019 poz. 1781/ i nie udzielanie żadnych informacji osobom trzecim na temat zakładu pracy oraz na temat spraw, o których pracownik dowiedział się w czasie wykonywania czynności służbowych , bez uzyskania zgody pracodawcy,
10. Wykonywanie innych czynności służbowych wynikających z potrzeb PIWetu, zleconych przez Powiatowego Lekarza Weterynarii lub osobę do tego upoważnioną. Odnośnie punktu 1, we wskazanych dniach pracy należy :
a) Odkurzyć i zmyć podłogi,
b) Ścieranie kurzu i brudu wilgotną i czystą ścierką z wszelkich powierzchni w pomieszczeniach biurowych, korytarzach, klatce schodowej, z mebli, biurek, parapetów, lampek oświetleniowych, półek, grzejników, sprzętu komputerowego, stojaków, aparatów telefonicznych, itp.
c) Zebrać i wynieść śmieci z koszy oraz z pojemników umieszczonych w niszczarkach, włożyć do nich worki z tworzywa, w/w posegregowane śmieci wyrzucać do odpowiednio oznaczonych pojemników znajdujących się na zewnątrz budynku
d) Zamykać otwarte okna, wyłączać zbędne oświetlenie,
e) Umyć wszystkie urządzenia w sanitariatach (muszle, deski klozetowe, rury, baterie, umywalki, brodzik, glazura, lustra itp.),
f) Oczyścić pojemniki na mydło oraz uzupełnić w razie braku mydło, papier toaletowy, ręczniki papierowe,
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca w siedzibie urzędu oraz w budynku garażowo gospodarczym,
- praca na terenie placu parkingowego oraz terenach zielonych bezpośrednio przyległych do budynku administracyjnego oraz garażowo gospodarczego.
Miejsce pracy: M. Skłodowskiej - Curie 9, 56-100 Wołów, powiat: wołowski, woj: dolnośląskie
Pracodawca: Inspekcja Weterynaryjna Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Wołowie
Liczba godzin pracy w tygodniu: 13.2
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: podstawowe
- umiejętność pracy w zespole
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
71 389 27 93
Wymagane dokumenty:
- życiorys i list motywacyjny - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych - oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie - kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Termin składania dokumentów: 25.10.2024r. Miejsce składania dokumentów: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Wołowie ul. Skłodowskiej - Curie 9 56-100 Wołów Inne informacje: Oferty niepodpisane, niekompletne, niespełniające wymogów formalnych oraz złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomieni drogą e-mail lub telefonicznie.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Zaloguj się przez Facebook