StPr/25/08320
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 667 PLN
+ dodatek za wysługę lat Pracodawca oferuje: - możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy; - miejsce do odświeżenia się; - pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu; - możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną; - dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego; - możliwość dostosowania planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych; - dofinansowanie do wypoczynku pracowników; - dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.
Zakres obowiązków:
- mycie i pastowanie podłóg,
- odkurzanie dywanów i wykładzin dywanowych,
- mycie parapetów okiennych, biurek, szaf,
- opróżnianie koszy na śmieci,
- mycie okien w pomieszczeniach,
- dbanie o pomieszczenia sanitarne,
- mycie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych, podłóg i ścian,
- codzienne sprzątanie przydzielonych ciągów komunikacyjnych,
- dbanie o stan techniczny przydzielonego sprzętu do utrzymywania czystości.
Miejsce pracy:
Komitetu Obrony Robotników 23, 02-148 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Nadwiślański Oddział Straży Granicznej im. Powstania Warszawskiego
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: podstawowe
- zawód: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
- Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: - wykształcenie minimum podstawowe; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "Poufne" w przypadku nieposiadania ww. poświadczenia - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych; - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Pozostałe wymagania niezbędne: - umiejętność posługiwania się sprzętem do utrzymania czystości; - dyspozycyjność i odpowiedzialność; - samodzielność i operatywność; - umiejętność dobrej organizacji pracy; Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "Poufne", w przypadku nie posiadania ww. poświadczenia oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych. - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Wzory oświadczeń znajdują się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej "wzory oświadczeń". Inne dokumenty i oświadczenia: - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów niepełnosprawnych zamierzających złożyć swoją ofertę. Miejsce składania dokumentów: Nadwiślański Oddział Straży Granicznej, 02-148 Warszawa, ul. Komitetu Obrony Robotników 23, z dopiskiem: "Sprzątaczka WBiGN - ogłoszenie nr 55/07/2025". Kontakt: tel. 22 500 30 25 Ogłoszenie 55/07/2025 - pełna oferta znajduj się na stronie internetowej https://www.bip.nadwislanski.strazgraniczna.pl/s07/wolne-stanowiska-pracy/inne-wolne-stanowiska. Termin składania dokumentów do dnia 14 sierpnia 2025 r.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: - wykształcenie minimum podstawowe; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "Poufne" w przypadku nieposiadania ww. poświadczenia - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych; - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Pozostałe wymagania niezbędne: - umiejętność posługiwania się sprzętem do utrzymania czystości; - dyspozycyjność i odpowiedzialność; - samodzielność i operatywność; - umiejętność dobrej organizacji pracy; Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "Poufne", w przypadku nie posiadania ww. poświadczenia oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych. - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Wzory oświadczeń znajdują się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej "wzory oświadczeń". Inne dokumenty i oświadczenia: - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów niepełnosprawnych zamierzających złożyć swoją ofertę. Miejsce składania dokumentów: Nadwiślański Oddział Straży Granicznej, 02-148 Warszawa, ul. Komitetu Obrony Robotników 23, z dopiskiem: "Sprzątaczka WBiGN - ogłoszenie nr 55/07/2025". Kontakt: tel. 22 500 30 25 Ogłoszenie 55/07/2025 - pełna oferta znajduj się na stronie internetowej https://www.bip.nadwislanski.strazgraniczna.pl/s07/wolne-stanowiska-pracy/inne-wolne-stanowiska. Termin składania dokumentów do dnia 14 sierpnia 2025 r.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
22 500 30 25
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "Poufne", w przypadku nie posiadania ww. poświadczenia oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych. - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Wzory oświadczeń znajdują się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej "wzory oświadczeń". Inne dokumenty i oświadczenia: - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów niepełnosprawnych zamierzających złożyć swoją ofertę.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Zaloguj się przez Facebook