SPRZĄTAJĄCA

Numer:
StPr/25/2468

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 916,25 PLN

Zakres obowiązków:
Praca polegająca na utrzymaniu czystości na terenie żłobka, jego otoczeniu oraz pomocy opiekunom dziecięcym w sprawowaniu opieki nad dziećmi w wieku od 20 tygodnia do lat 3:
1.dbanie o bezpieczeństwo dzieci,
2.wykonywanie codziennych czynności w zakresie karmienia, mycia, układania do snu oraz czynnościach higienicznych, ubierania, rozbierania,
3.utrzymanie w należytym stanie i czystości sprzętu, zabawek, bielizny i ręczników dziecięcych mycie i dezynfekcja nocników, toalet dziecięcych, zabawek,
4.nakrywanie do stołu, dostarczanie posiłków z kuchni do żłobka i ich porcjowanie, pomoc podczas jedzenia dzieci,
5.codzienne rozkładanie i słanie leżaków oraz zmiana bielizny pościelowej,
6dbałość o estetyczny wygląd pomieszczeń grupy,
7.dbałość o wyposażenie,
8.budowanie pozytywnego wizerunku żłobka oraz realizacja standardów opieki w żłobku,
9.utrzymywanie w bieżącej czystości przydzielonego rejonu sprzątania: sprzątanie: sal żłobkowych, szatni, korytarzy, toalet, drzwi i innych pomieszczeń w żłobku oraz jego otoczenia.
10.okresowe mycie okien,
11.współpraca z opiekunami i innym personelem żłobka.




Miejsce pracy:
36-016 Chmielnik 169A, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie

Pracodawca:
Żłobek Samorządowy w Chmielniku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
25

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: podstawowe
• Kandydat na w/w stanowisko: 1.posiada wykształcenie co najmniej podstawowe, 2.posiada obywatelstwo polskie, a w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, 3.posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4.jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne oraz nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, 5.posiada doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, 6.jest osobą dyspozycyjną praca w systemie zmianowym w godzinach pracy żłobka. Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze. IV. Wymagania dodatkowe: 1.odpowiedzialność za powierzone zadania, sumienność, zaangażowanie i samodzielność, 2.wysoka kultura osobista, 3.obowiązkowość, rzetelność, dbałość o czystość i mienie żłobka, 4.umiejętność dobrej organizacji pracy, 5.aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych, 6.komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. 7.dobry kontakt z dziećmi.

Inne wymagania:
Kandydat na w/w stanowisko: 1.posiada wykształcenie co najmniej podstawowe, 2.posiada obywatelstwo polskie, a w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, 3.posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4.jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne oraz nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, 5.posiada doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, 6.jest osobą dyspozycyjną praca w systemie zmianowym w godzinach pracy żłobka. Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze. IV. Wymagania dodatkowe: 1.odpowiedzialność za powierzone zadania, sumienność, zaangażowanie i samodzielność, 2.wysoka kultura osobista, 3.obowiązkowość, rzetelność, dbałość o czystość i mienie żłobka, 4.umiejętność dobrej organizacji pracy, 5.aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych, 6.komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. 7.dobry kontakt z dziećmi.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
link do pobrania pliku z oświadczeniami wymaganymi do złożenia oferty https://bip.ires.pl/gfx/chmielnik/files/Jednostki/ZLOBEK/2025/250709-oswiadczenia-zlobek.zip list motywacyjny, życiorys (CV) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wzór (załącznik nr 1 do ogłoszenia), kopie dokument poświadczających wykształcenie, kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. zaświadczenie od pracodawcy), oświadczenia kandydata, zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia (wzór- załącznik nr 2): a)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; b)oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych; c)oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe; d)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; e)oświadczenie o nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; Podanie danych osobowych przez kandydata jest wymogiem ustawowym. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata, wyrażoną na piśmie. (wzór załącznik nr 2 Oświadczenia). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie może skutkować odrzuceniem oferty. IX. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: Termin: 9.07.2025 r. 18.07.2025 r. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Żłobku Samorządowym w Chmielniku (Chmielnik 169 a) w zamkniętej kopercie z dopiskiem: rekrutacja na wolne stanowisko pracy Sprzątaczka, w godzinach 7.00 15.00. Dokumenty można również przesłać korespondencją poleconą (decyduje data wpływu do żłobka). Aplikacje złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. W przypadku nieobecności kandydata na wyznaczonej rozmowie kwalifikacyjnej oferta nie będzie rozpatrywana. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na tablicy ogłoszeń w żłobku. Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego oraz do wglądu oryginałów dokumentów złożonych w naborze. Informujemy, że: - administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na wolne stanowiska jest Dyrektor Żłobka Samorządowego w Chmielniku, - dane kontaktowe do inspektora ochrony danych: e-mail: [email protected] - dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji i nie będą udostępniane innym odbiorcom, - będą przechowywane nie dłużej niż 3 m-ce od zakończenia procesu rekrutacji, - obowiązek podania danych wynika z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (jt. Dz. U. z 2018, poz. 1260) oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2018 r., poz. 511 z późn. zm.) oraz innych przepisów szczególnych. Kandydatom przysługuje prawo żądania: - dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (w przypadku i na zasadach określonych w przepisach prawa regulujących ochronę danych osobowych), ograniczenia ich przetwarzania, przeniesienia danych, - wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych na zasadach określonych w przepisach prawa regulujących ochronę danych osobowych

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta