StPr/24/0304
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 300 do 4 730 PLN
dodatkowo: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz pakietu sportowego
Zakres obowiązków:
-przygotowywanie zamówień osób pozbawionych wolności na produkty żywnościowe i higieniczne
-przyjmowanie zamówień na paczki
-obsługa kasy fiskalnej/programu sprzedażowego wraz z drukarką fiskalną
-obsługa klienta podczas widzeń w jednostce penitencjarnej
-składanie zamówień u dostawców zgodnie z umowani
-sprawdzanie ilości, jakości oraz terminów ważności dostarczanego towaru
-terminowe przygotowywanie dokumentacji do rozliczeń
-prowadzenie gospodarki materiałowo-magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami ze szczególnym uwzględnieniem obrotu artykułami spożywczymi i przemysłowymi
Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z ubieganiem się o zatrudnienie jest Polska Grupa SW Przedsiębiorstwo Państwowe z siedzibą przy ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa.
Kontakt z inspektorem ochrony danych realizowany jest za pośrednictwem adresu: [email protected].
Pełna klauzula informacja znajduje: https://pgsw.pl/kariera/
Miejsce pracy:
Więzienna 6, 56-100 Wołów, powiat: wołowski, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
POLSKA GRUPA SW PRZEDSIĘBIORSTWO PAŃSTWOWE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie branżowe
- obsługa kas fiskalnych, Obsługa komputera
- Preferowane doświadczenie w sprzedaży oraz znajomość systemu sprzedażowego, mile widziane doświadczenie w sprzedaży detalicznej, wymagana znajomość obsługi komputera, obsługa kasy fiskalnej, sumienność, pracowitość oraz umiejętność właściwej organizacji pracy.
Inne wymagania:
Preferowane doświadczenie w sprzedaży oraz znajomość systemu sprzedażowego, mile widziane doświadczenie w sprzedaży detalicznej, wymagana znajomość obsługi komputera, obsługa kasy fiskalnej, sumienność, pracowitość oraz umiejętność właściwej organizacji pracy.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
690 805 309
Wymagane dokumenty:
kontakt z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon