STANOWISKO DO SPRAW KADR

Numer:
StPr/25/7412

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 500 do 4 500 PLN

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników Urzędu oraz kierowników jednostek organizacyjnych Gminy: prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej, sporządzanie świadectw pracy, umów o pracę i aneksów, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich.
2. Współpraca z medycyną pracy w zakresie badań profilaktycznych.
3. Obsługa spraw związanych z ocenami pracowniczymi, szkoleniami i doskonaleniem
zawodowym.
4. Obsługa procesów rekrutacyjnych na wolne stanowiska urzędnicze.
5. Prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
6. Organizacja praktyk, staży i służby przygotowawczej.
7. Obsługa spraw związanych z oświadczeniami majątkowymi pracowników
samorządowych.
8. Obsługa spraw związanych z przejściem pracowników na emeryturę/rentę,
ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi.
9. Sporządzanie sprawozdań statystycznych z zakresu kadr.
10. Przygotowywanie list dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
11. Wydawanie zaświadczeń dla pracowników.
12. Koordynacja spraw z zakresu BHP.

Miejsce pracy:
Gdańska 7, 83-047 Przywidz, powiat: gdański, woj: pomorskie

Pracodawca:
URZĄD GMINY Przywidz

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów prawa, w szczególności: - Kodeksu pracy, - ustawy o pracownikach samorządowych, - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy o finansach publicznych, - Kodeksu postępowania administracyjnego, - przepisów dot. ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych. 2. Prawo jazdy kat. B. 3. Cechy osobowości: samodzielność, rzetelność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole. 4. Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub w dziale kadr.

Inne wymagania:
wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów prawa, w szczególności: - Kodeksu pracy, - ustawy o pracownikach samorządowych, - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy o finansach publicznych, - Kodeksu postępowania administracyjnego, - przepisów dot. ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych. 2. Prawo jazdy kat. B. 3. Cechy osobowości: samodzielność, rzetelność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole. 4. Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub w dziale kadr.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. list motywacyjny; 3. kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączeniu); 4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje; 5. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, zaświadczeń); 6. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 7. kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego); 8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 9. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 10. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku; 11. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 12. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczenie klauzuli: za zgodność z oryginałem oraz podpis i data. VIII. Termin, miejsce i forma składania dokumentów: 1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gmin Przywidz, lub przysłać drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Przywidz, ul. Gdańska 7, 83-047. Przywidz). 2) Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Urzędu Gminy Przywidz lub przesłane. pocztą winny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem nabór na stanowisko ds. kadr. 3) Dokumenty przyjmowane będą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 7 października 2025r. 4) Dokumenty złożone drogą elektroniczną pod warunkiem, że aplikacja opatrzona jest bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu zgodnie z ustawą z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym. 5) O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do urzędu lub data stempla pocztowego. 6) Dodatkowych informacji udziela Zastępca Wójta Wojciech Sosnowski tel: 691 422 111 Poprzez terminowe złożenie oferty należy rozumieć datę faktycznego wpływu aplikacji do siedziby Urzędu Gminy Przywidz, a nie datę stempla pocztowego lub nadania przesyłki kurierskiej. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: http://www.bip.przywidz.pl/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta