STANOWISKO DO SPRAWADMINISTRACJI BUDOWLANEJ W WYDZIALE ADMINISTRACJI BUDOWLANEJ

Numer:
StPr/26/0611

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
1) współpraca przy realizacji zadań związanych z funkcjonowaniem PCZK, w tym m.in. bieżący monitoring zagrożeń na terenie powiatu, realizacja zadań związanych z zarządzaniem kryzysowym, współpraca przy opracowywaniu i aktualizacji powiatowego planu zarządzania kryzysowego oraz pełnienie dyżurów obsady PCZK;
2) współpraca przy sporządzaniu umów i rozliczaniu dotacji przekazywanych i otrzymywanych od innych jednostek na zadania, które realizuje Dział PCZK;
3) współpraca w realizacji zadań związanych z obroną cywilną i sprawami obronnymi na terenie powiatu, w tym m.in. przy opracowywaniu projektów zarządzeń i wytycznych oraz planów w zakresie obrony cywilnej i zadań obronnych;
4) monitorowanie, planowanie i reagowanie w zakresie usuwania skutków zagrożeń na terenie powiatu;
5) opracowanie oraz aktualizacja planu zarządzania kryzysowego powiatu;
6) planowanie i organizowanie szkoleń, ćwiczeń, treningów z zakresu reagowania na potencjalne zagrożenia;
7) koordynowanie i dokumentowanie pracy powiatowego zespołu zarządzania kryzysowego;
8) zapobieganie, przeciwdziałanie i usuwanie skutków zdarzeń o charakterze terrorystycznym;
9) współdziałanie z organami prawa i porządku publicznego w zakresie bezpieczeństwa na terenie powiatu, koordynacja działań w zakresie prawidłowego przepływu informacji pomiędzy służbami, inspekcjami i strażami;
10) organizowanie i obsługa kancelaryjna posiedzeń Komisji Bezpieczeństwa i Porządku Publicznego Powiatu Polkowickiego;
11) realizowanie zadań z zakresu powszechnego obowiązku obrony, w tym w zakresie planowania operacyjnego oraz zadań HNS;
12) planowanie działalności w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej;
13) opracowywanie i aktualizacja planów ewakuacji ludności, ochrony przeciwpowodziowej oraz nadzór nad jego realizacją;
14) opracowywanie planów i programów szkolenia obronnego a także organizowanie szkolenia i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej;
15) przygotowanie i zapewnienie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania;
16) Pełnienie obowiązków kierownika zmiany dyżurnej obsady Stałego Dyżuru Starosty Polkowickiego
17) udział w treningach powszechnego ostrzegania o uderzeniach z powietrza.

Miejsce pracy:
ul. Św. Sebastiana 1, 59-100 Polkowice, powiat: polkowicki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Polkowicach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Osoba zatrudniona na stanowisku do spraw administracji budowlanej w Wydziale Administracji Budowlanej musi: 1. być obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135); 2. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3. nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. cieszyć się nieposzlakowaną opinią; 5. posiadać wykształcenie wyższe (preferowane: administracja publiczna, budownictwo, architektura, inżynieria środowiska, inżynieria sanitarna, gospodarka przestrzenna); 6. znać oraz umiejętnie stosować przepisy prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku: ustawa Prawo budowlane, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pracownikach samorządowych, Rozporządzenie w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki, rozporządzenie w sprawie szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego, instrukcja kancelaryjna i jednolity rzeczowy wykaz akt, ustawa o ochronie danych osobowych; 7. posiadać znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych, znajomość programu Word, Excel być komunikatywnym, posiadać umiejętność pracy w zespole. Dodatkowe wymagania: 1. Sumienność, sprawność w podejmowaniu decyzji, bezstronność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, planowanie i organizacja pracy, postawa etyczna, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, 2. Samodzielność, wiedza specjalistyczna, doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, nastawienie na własny rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji.

Inne wymagania:
Osoba zatrudniona na stanowisku do spraw administracji budowlanej w Wydziale Administracji Budowlanej musi: 1. być obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135); 2. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3. nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. cieszyć się nieposzlakowaną opinią; 5. posiadać wykształcenie wyższe (preferowane: administracja publiczna, budownictwo, architektura, inżynieria środowiska, inżynieria sanitarna, gospodarka przestrzenna); 6. znać oraz umiejętnie stosować przepisy prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku: ustawa Prawo budowlane, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pracownikach samorządowych, Rozporządzenie w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki, rozporządzenie w sprawie szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego, instrukcja kancelaryjna i jednolity rzeczowy wykaz akt, ustawa o ochronie danych osobowych; 7. posiadać znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych, znajomość programu Word, Excel być komunikatywnym, posiadać umiejętność pracy w zespole. Dodatkowe wymagania: 1. Sumienność, sprawność w podejmowaniu decyzji, bezstronność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, planowanie i organizacja pracy, postawa etyczna, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, 2. Samodzielność, wiedza specjalistyczna, doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, nastawienie na własny rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Szymańska

Nr telefonu:
76 746 15 11

Wymagane dokumenty:
1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny oraz kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru dostępnego na stronie BIP Powiatu Polkowickiego, 2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem, do dokumentu sporządzonego w języku obcym należy dołączyć tłumaczenia tego dokumentu na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego pod rygorem nie uwzględnienia tego dokumentu w toku postępowania o naborze,), 3) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, staż pracy (kopie dokumentów poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy wydane po dniu ukazania się ogłoszenia o naborze, do dokumentu sporządzonego w języku obcym należy dołączyć tłumaczenia tego dokumentu na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego pod rygorem nie uwzględnienia tego dokumentu w toku postępowania o naborze, umowy o pracę nie są dokumentem potwierdzającym staż pracy i nie będą brane pod uwagę w celu zaliczenia lat stażu pracy); 4) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 5) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 7) w przypadku osoby posiadającej stopień niepełnosprawności oświadczenie o niepełnosprawności, Termin składania dokumentów: do dnia 22 września 2026 r. do godz. 15:30 Miejsce składania dokumentów (w zaklejonej kopercie) Starostwo Powiatowe w Polkowicach ul. św. Sebastiana 1, 59-100 Polkowice Biuro Obsługi Interesanta poziom 1 z dopiskiem Oferta na stanowisko do spraw administracji budowlanej w Wydziale Administracji Budowlanej ogłoszenie nr 7/2026.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon