STANOWISKO DS. ADMINISTRACJI

Numer:
StPr/25/0681

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 500 PLN
https://brzozka.zielonagora.lasy.gov.pl/documents/1226086/52169877/Og%C5%82oszenie+o+naborze+na+stanowisko+ds.+administracji.pdf/10897d99-357e-b5f9-5e8d-110898c7b69e

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie spraw związanych z taborem samochodowym
2. Prowadzenie spraw związanych z ochroną środowiska
3. Prowadzenie Książek Obiektu Budowlanego
4. Prowadzenie spraw związanych z dostarczeniem gazu i energii elektrycznej do budynków nadleśnictwa
5. Prowadzenie spraw związanych ze sprawozdawczością do GUS, Urzędu Marszałkowskiego
6. Prowadzenie spraw związanych z okresowymi przeglądami budynków i budowli zgodnie z obowiązującymi przepisami
7. Prowadzenie spraw dotyczących robót remontowo-budowlanych zgodnie z dokumentacją techniczną oraz z zasadami sztuk budowlanej
8. Sporządzanie dokumentów rozchodu wewnętrznego materiałów towarów i produktów, zwrotu wewnętrznego materiałów, towarów i produktów do magazynu, wydanie

Miejsce pracy:
Dychów, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• prawo jazdy kategoria - B, biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office)
• Wymagania obligatoryjne: 1. Wykształcenie średnie i min. 1 rok stażu pracy. 2. Znajomość przepisów z zakresu administracji i budownictwa. 3. Znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania MS Office (Word, Excel, Outlook). 4. Obywatelstwo polskie. 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 6. Brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na aplikowane stanowisko. -2- Wymagania preferowane, stanowiące kryteria oceny kandydata w postępowaniu: 1. Wykształcenie wyższe w obszarze administracyjnym lub budowlanym. 2. Doświadczenie zawodowe w zakresie administracyjnym i budowlanym. 3. Umiejętność obsługi Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją. 4. Ukończone dodatkowe kursy, szkolenia związane z budownictwem. 5. Znajomość specyfikacji działalności Lasów Państwowych w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku. 6. Posiadanie prawa jazdy kategorii B. 7. Pożądane cechy osobowości: komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Wymagania obligatoryjne: 1. Wykształcenie średnie i min. 1 rok stażu pracy. 2. Znajomość przepisów z zakresu administracji i budownictwa. 3. Znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania MS Office (Word, Excel, Outlook). 4. Obywatelstwo polskie. 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 6. Brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na aplikowane stanowisko. -2- Wymagania preferowane, stanowiące kryteria oceny kandydata w postępowaniu: 1. Wykształcenie wyższe w obszarze administracyjnym lub budowlanym. 2. Doświadczenie zawodowe w zakresie administracyjnym i budowlanym. 3. Umiejętność obsługi Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją. 4. Ukończone dodatkowe kursy, szkolenia związane z budownictwem. 5. Znajomość specyfikacji działalności Lasów Państwowych w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku. 6. Posiadanie prawa jazdy kategorii B. 7. Pożądane cechy osobowości: komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Iwona Suchocka

Nr telefonu:
683830305

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem. 2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej. 3. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (zał. nr 1 do ogłoszenia). 4. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie Brzózka wraz z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb realizacji naboru na wolne stanowisko (zał. nr 2 do ogłoszenia). 5. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, (zał. nr 3 do ogłoszenia). 6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych (zał. nr 3 do ogłoszenia). 7. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek oraz za umyślne przestępstwa skarbowe (zał. nr 3 do ogłoszenia). -3- 8. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie prac w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku podleśniczego (zał. nr 3 do ogłoszenia). 9. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ukończone kursy i szkolenia, nabytych uprawnień i kwalifikacji, itp. (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). 10.Kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). Dokumenty, o których mowa w pkt 1 8 wymagają własnoręcznego podpisu. Kserokopie dokumentów, o których mowa w pkt 9 10 należy opatrzeć klauzulą Potwierdzam za zgodność z oryginałem i podpisem kandydata. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać osobiście, pocztą tradycyjną lub elektroniczną w terminie do dnia 31 października 2025 r. do godz. 14.00. 1. Osobiście: siedziba Nadleśnictwa Brzózka, pok. nr 26 (sekretariat). 2. Poczta tradycyjna: Nadleśnictwo Brzózka, 66-626 Dychów 6A. 3. Poczta elektroniczna: [email protected] z dopiskiem Nabór na stanowisko ds. administracji, w przypadku składania dokumentów drogą elektroniczną decyduje data i godzina wpływu na ww. skrzynkę e-mail, w przypadku składania dokumentów osobiście lub za pośrednictwem dowolnego operatora pocztowego decyduje data i godzina wpływu do siedziby Nadleśnictwa Brzózka. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest: Katarzyna Madej - starszy referent ds. kadr i płac 68 391 78 56. Informacje dodatkowe: Procedura rekrutacyjna zostanie przeprowadzona w trzech etapach i obejmuje: I etap komisyjna weryfikacja dokumentów złożonych przez kandydatów pod względem spełnienia wymogów obligatoryjnych i merytorycznych. W wyniku analizy przedłożonych dokumentów najwyżej ocenieni kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną po uprzednim zawiadomieniu telefonicznym o terminie rozmowy. Kandydaci nie zakwalifikowani do drugiego etapu, zostaną powiadomieni o odrzuceniu oferty. II etap rozmowa kwalifikacyjna z zakwalifikowanymi do tego etapu kandydatami, ocena wiedzy i umiejętności oraz predyspozycji kandydatów dla danego stanowiska. III etap rozmowa kwalifikacyjna kandydatów wybranych w II etapie z Nadleśniczym. Nadleśniczy Nadleśnictwa Brzózka może unieważnić nabór na w/w stanowisko na każdym etapie postępowania, bez podania przyczyny. -4- Nadleśnictwo nie odsyła złożonych przez kandydatów dokumentów i nie zwraca uczestnikom kosztów związanych z naborem. Po zakończonym naborze, dokumenty kandydata wyłonionego do zatrudnienia zostaną załączone do jego akt osobowych, dokumenty pozostałych kandydatów zniszczone. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1), dalej RODO, Nadleśnictwo Brzózka w załączeniu zamieszcza klauzulę informacyjną o postępowaniu z danymi osobowymi uzyskanymi na potrzeby rekrutacji.