STANOWISKO DS. DRÓG

STANOWISKO DS. DRÓG

Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
5 500 - 6 500 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0178

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 do 6 500 PLN
Podtswa + staż pracy

Zakres obowiązków:
1. Opracowywanie projektów planów i programów inwestycyjnych w zakresie budowy I
modernizacji dróg, chodników i oświetlenia ulicznego.
2. Przygotowanie, realizacja i rozliczanie inwestycji komunalnych związanych z drogami i
oświetleniem, których inwestorem jest Miasto.
3. Prowadzenie ewidencji dróg i obiektów mostowych.
4. Prowadzenie spraw z zakresu bezpieczeństwa i organizacji ruchu drogowego (prawidłowe
oznakowanie poziome i pionowe) oraz sporządzanie projektów organizacji ruchu na
drogach gminnych.
5. Utrzymanie dróg miejskich, a zwłaszcza:
a) koordynowanie i nadzorowanie spraw związanych z zimowym oraz letnim
utrzymaniem dróg i chodników,
b) kontrola stanu technicznego dróg i chodników oraz ich bieżąca naprawa,
C) sporządzanie kosztorysów dotyczących remontów dróg i chodników.
6. Prowadzenie spraw związanych z zajęciem pasa drogowego oraz umieszczaniem w
pasie drogowym reklam, a zwłaszcza:
a) przyjmowanie wniosków o zajęcie pasa drogowego,
b) przygotowywanie decyzji zezwalającej na zajęcie pasa,
c) organizacja przeglądów gwarancyjnych zajmowanego pasa drogowego,
7. Wydawanie pozwoleń na urządzenie zjazdu z drogi gminnej.
8. Kontrola stanu technicznego i jakości całej sieci dróg na terenie Miasta oraz występowanie
z odpowiednimi wnioskami do odpowiednich zarządów.
9. Przeprowadzenie pełnej inwentaryzacji dróg miejskich.
10. Sporządzanie planów wyrębu drzew w pasie drogowym dróg miejskich.
11. Utrzymanie zieleni w pasie drogowym dróg miejskich.
12. Sprawowanie nadzoru w zakresie oświetlenia ulicznego oraz prawidłowe rozliczanie
energii elektrycznej.
13. Przeprowadzanie okresowych przeglądów oświetlenia ulicznego oraz analiz dotyczących
zużycia energii.
14. Utrzymanie wiat przystankowych będących własnością Miasta.
15. Koordynacja rozkładów jazdy dla linii komunikacyjnych na obszarze Miasta oraz
uzgodnienie i określenie zasad korzystania z zatok i wiat przystankowych.
16. Prawidłowa realizacja budżetu pod kątem zaplanowanych zadań i przestrzeganie
dyscypliny budżetowej w zakresie planowanych wydatków.
17. Prawidłowe kwalifikowanie dokonywanych wydatków z zaznaczaniem działu, rozdziału
i paragrafu na umowach, zleceniach i fakturach.
18.Opracowanie projektów i programów inwestycyjnych oraz remontowych w zakresie
gospodarki wodnej i ściekowej.
19. Nadzór nad przyłączeniem nieruchomości do wybudowanej kanalizacji ściekowej.
20. Nadzór nad czyszczeniem wpustów ulicznych i usuwanie awarii na sieciach wodno- -
kanalizacyjnych i burzowych.
21. Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na wykonywanie przewozu
osób w krajowym transporcie drogowym pojazdem samochodowym.
22. Wykonywanie zadań określonych dla stanowiska w planie OC.

Miejsce pracy:
ul. Plac Konstytucji 3-go Maja 1, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Świdwin

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane
  • niezbędna wiedza w zakresie przepisów: o gospodarce komunalnej, prawa budowlanego, odrogach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa ochrony środowiska, prawa wodnego, o samorządzie gminnym


Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny, b) życiorys - curriculum vitae, c) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, e) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy. f) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, g) oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia. Dokumenty należy składać w Sekretariacie Urzędu Miasta Świdwin, Plac Konstytucji 3 Maja 1, 78-300 Świdwin w terminie do dnia 26 maja 2026r. do godz. 15:15

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Dodano: 03.06.2026, 15:45
ID ogłoszenia: 489056
Udostępnij:
Dodano: 03.06.2026, 15:45
ID ogłoszenia: 489056

Zobacz inne oferty

5 500 - 6 500 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie
Krosino
5 500 - 6 500 PLNbrutto
Dodano: 18 s temu
Nowe

REFERENT

4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie
Świdwin
4 806 PLNbrutto
Dodano: 19 s temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie
Stargard
4 806 PLNbrutto
Dodano: 19 s temu
1 517,50 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie
Suchań
1 517,50 PLNbrutto
Dodano: 19 s temu
7 400 - 7 900 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Szczecin
7 400 - 7 900 PLNbrutto
Dodano: 20 s temu
Do góry