STANOWISKO DS. EDUKACJI W DZIALE PROMOCJI I ORGANIZACJI WYDARZEŃ REFERENT, SAMODZIELNY REFERENT LUB SPECJALISTA K/M/X

STANOWISKO DS. EDUKACJI W DZIALE PROMOCJI I ORGANIZACJI WYDARZEŃ REFERENT, SAMODZIELNY REFERENT LUB SPECJALISTA K/M/X

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
5 760 - 7 700 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/4189

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 760 do 7 700 PLN
Wymiar czasu pracy: pełen etat. Wynagrodzenie miesięczne brutto (łącznie wszystkie składniki) w przedziale od 5760,- zł na stanowisku referenta bez stażu pracy do 7700,- zł dla specjalisty z 20-letnim stażem (na łączne wynagrodzenie składa się wynagrodzenie zasadnicze od 4800,- zł do 5500,- zł, stała premia w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatek stażowy za każdy potwierdzony dokumentami rok pracy poczynając od czwartego roku stażu, ale nie więcej niż 20%). Preferowany termin zatrudnienia możliwie jak najszybciej. Charakter zatrudnienia: umowa o pracę na 3-miesieczny okres próbny, następnie na czas określony 1 roku, docelowo na czas nieokreślony. Czas pracy: 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku, rozpoczęcie pracy pomiędzy 7.30. a 8.30., sporadycznie możliwa praca wieczorem, w weekendy lub w nadgodzinach w związku z przygotowaniem wydarzenia, jego promocją lub udziałem w nim. Kandydat rekomendowany do zatrudnienia podlegać będzie weryfikacji zgodnie ze Standardami Ochrony Małoletnich obowiązującymi w uczelni (https://bip.malopolska.pl/asp,m,442143,standardy-ochrony- maloletnich.html).

Zakres obowiązków:
Zakres głównych obowiązków:
a) inicjowanie nowych działań edukacyjnych i w miarę potrzeb proponowanie zmian w dotychczasowych,
b) udział w planowaniu, budżetowaniu oraz realizacji zadań w obszarze edukacji artystycznej prowadzonej przez
Akademię, adresowanej do dzieci i młodzieży oraz osób dorosłych,
c) współpraca z prowadzącymi wydarzenia edukacyjne i z osobami odpowiedzialnymi za identyfikacje wizualną
wydarzeń,
d) uczestnictwo w akcjach informujących oraz promujących artystyczne działania edukacyjne prowadzone przez
Akademię,
e) prowadzenie zapisów na zajęcia edukacyjne i korespondencji z uczestnikami działań edukacyjnych lub ich
opiekunami,
f) czynny udział w organizacji oraz promocji cyklicznych także innych niż edukacyjne - wydarzeń i uroczystości,
g) prowadzenie dokumentacji organizowanych wydarzeń.


Miejsce pracy:
pl. Plac Jana Matejki 13, 31-157 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
Akademia Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej (wymagany staż - lata: 1)
  • Wykształcenie co najmniej średnie, staż pracy nie jest wymagany na stanowisku referenta bez względu na wykształcenie i na stanowisku samodzielnego referenta przy wykształceniu wyższym, wymagany dla samodzielnego referenta ze średnim wykształceniem 4 lata, dla specjalisty ze średnim wykształceniem 8 lat, z wyższym 3 lata. Co najmniej roczne doświadczenie w pracy związanej z organizacją działań edukacyjnych, praktyczna znajomość mediów społecznościowych i ich specyfiki a także promocji internetowej, praktyczna znajomość systemów zarządzania treścią (CMS). Znajomość zasad funkcjonowania instytucji finansów publicznych, posługiwanie się językiem angielskim na poziomie B2, praktyczna umiejętność obsługi pakietu Office 365 w stopniu umożliwiającym sprawne wykonywanie obowiązków. Dodatkowe wymagania: a) doświadczenie w realizacji projektów w obszarze kultury i sztuki, b) umiejętność konstruowania harmonogramów pracy oraz ich budżetowania, c) umiejętność opracowywania treści umów, porozumień, listów intencyjnych oraz podobnych dokumentów, i) znajomość specyfiki przepisów kancelaryjnych i archiwalnych, d) oczekiwane kompetencje osobiste i społeczne: zorientowanie na rezultaty pracy, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole.


Inne wymagania:
Wykształcenie co najmniej średnie, staż pracy nie jest wymagany na stanowisku referenta bez względu na wykształcenie i na stanowisku samodzielnego referenta przy wykształceniu wyższym, wymagany dla samodzielnego referenta ze średnim wykształceniem 4 lata, dla specjalisty ze średnim wykształceniem 8 lat, z wyższym 3 lata. Co najmniej roczne doświadczenie w pracy związanej z organizacją działań edukacyjnych, praktyczna znajomość mediów społecznościowych i ich specyfiki a także promocji internetowej, praktyczna znajomość systemów zarządzania treścią (CMS). Znajomość zasad funkcjonowania instytucji finansów publicznych, posługiwanie się językiem angielskim na poziomie B2, praktyczna umiejętność obsługi pakietu Office 365 w stopniu umożliwiającym sprawne wykonywanie obowiązków. Dodatkowe wymagania: a) doświadczenie w realizacji projektów w obszarze kultury i sztuki, b) umiejętność konstruowania harmonogramów pracy oraz ich budżetowania, c) umiejętność opracowywania treści umów, porozumień, listów intencyjnych oraz podobnych dokumentów, i) znajomość specyfiki przepisów kancelaryjnych i archiwalnych, d) oczekiwane kompetencje osobiste i społeczne: zorientowanie na rezultaty pracy, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Maj

Wymagane dokumenty:
CV, formularz odpowiedzi w systemie rekrutacyjnym

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - CV, formularz odpowiedzi w systemie rekrutacyjnym. Potwierdzenie w systemie rekrutacyjnym zapoznania z klauzulą dot. przetwarzania danych osobowych o treści jak w załączniku do ogłoszenia. Wymagane dokumenty należy składać wyłącznie poprzez formularz rekrutacyjny dostępny na stronie bip.malopolska.pl/asp do dnia 16.10.2026r. Rekrutacja będzie prowadzona w trybie ciągłym tzn. zgłoszenia kolejnych osób kandydujących - spełniających co najmniej niezbędne wymagania w zakresie kwalifikacji i umiejętności - będą na bieżąco analizowane w celu przeprowadzenia rozmów z kandydatami (jako etapu rekrutacji następującego po analizie CV, który może być dodatkowy poprzedzony lub połączony z etapem sprawdzianu wiedzy i umiejętności). Wyłonienie w ten sposób osoby odpowiadającej potrzebom stanowiska może spowodować zamknięcie naboru przed terminem upływu ważności ogłoszenia.
Dodano: 06.10.2026, 03:45
ID ogłoszenia: 727873
Udostępnij:
Dodano: 06.10.2026, 03:45
ID ogłoszenia: 727873

Zobacz inne oferty

Do góry