STANOWISKO DS. FINANSOWYCH I NADZORU NAD JEDNOSTKAMI

Numer:
StPr/26/0152

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 800 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek stażowy wypłacany zgodnie z obowiązującymi przepisami

Zakres obowiązków:
1) prowadzenie spraw związanych z przekazywaniem środków finansowych na podstawie zawartych umów i porozumień;
2) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem dotacji celowych dla niepublicznych podmiotów świadczących opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3;
3) prowadzenie spraw związanych z ewidencją podatków od towarów i usług;
4) inicjowanie działań zmierzających do pozyskiwania i rozliczania środków finansowych ze źródeł zewnętrznych;
5) przygotowywanie wniosków o środki zewnętrzne w obszarze działalności wydziału;
6) nadzorowanie realizacji projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych;
7) prowadzenie spraw związanych z nadzorem finansowym nad podległymi wydziałowi
jednostkami, w tym:
a) przyjmowanie sprawozdań finansowych oraz sporządzanie sprawozdań zbiorczych,
b) opracowywanie harmonogramu wydatków i nadzór nad jego realizacją,
c) ocenianie i prognozowanie potrzeb jednostek podległych w zakresie modernizacji,
remontów i inwestycji oraz nadzór nad ich realizacją,
d) nadzór nad realizacją zaleceń pokontrolnych wydanych podległym jednostkom,
e) monitorowanie realizacji wydatków, zgodnie z zatwierdzonymi planami finansowymi
podległych jednostek,
f) prowadzenie spraw związanych z przekazywaniem środków finansowych na podstawie
planów finansowych i zawartych porozumień,
g) nadzór nad realizacją projektów dofinansowanych ze źródeł zewnętrznych;
8) realizacja zadań związanych z rządowymi programami "Dofinansowania wynagrodzeń
w postaci dodatku motywacyjnego pracownikom jednostek organizacyjnych pomocy
społecznej, pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki na
dziećmi do lat 3 w latach 2024-2027" oraz "Dofinansowania wynagrodzeń pracowników
jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027,
9) prowadzenie merytoryczne spraw dotyczących obszaru Gorzowskiego Centrum Pomocy Rodzinie;
10) nadzór nad GCPR, a w szczególności:
a) sprawdzanie wykonywania zadań własnych i zleconych z zakresu pomocy społecznej
(przyznawanie świadczeń, zmniejszenie liczby osób korzystających z pomocy społecznej);
b) sprawdzanie przyznawania usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych;
c) sprawdzanie kierowania do domów pomocy społecznej;
d) sprawdzanie pomocy udzielanej osobom bezdomnym;
e) sprawdzanie wsparcia udzielanego dla rodzin z problemami opiekuńczowychowawczymi;
f) sprawdzanie prowadzonej pracy socjalnej dla rodzin z dziećmi ( liczba środowisk, zakres pracy socjalnej, liczba rodzin z dziećmi po prowadzonej intensywnej pracy socjalnej, które odeszły z sytemu pomocy społecznej).

Miejsce pracy:
SIKORSKIEGO 4, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA GORZOWA WIELKOPOLSKIEGO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• a) wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe; 2) min. 1 rok doświadczenia w pracy 3) posiadanie obywatelstwa polskiego; 4) pełna zdolność do czynności prawnych; 5) korzystanie z pełni praw publicznych; 6) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; 7) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 8) znajomość ustawy o finansach publicznych; 9) znajomość ustawy o pomocy społecznej, 10) obsługa komputera (word, excel, outlook) i urządzeń biurowych; 11) skrupulatność. b) wymagania dodatkowe: 1) umiejętność czytania aktów prawnych; 2) umiejętność pracy pod presją czasu; 3) znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 4) znajomość ustawy o świadczeniach rodzinnych; 5) znajomość rachunkowości budżetowej; 6) obsługa EZD.

Inne wymagania:
a) wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe; 2) min. 1 rok doświadczenia w pracy 3) posiadanie obywatelstwa polskiego; 4) pełna zdolność do czynności prawnych; 5) korzystanie z pełni praw publicznych; 6) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; 7) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 8) znajomość ustawy o finansach publicznych; 9) znajomość ustawy o pomocy społecznej, 10) obsługa komputera (word, excel, outlook) i urządzeń biurowych; 11) skrupulatność. b) wymagania dodatkowe: 1) umiejętność czytania aktów prawnych; 2) umiejętność pracy pod presją czasu; 3) znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 4) znajomość ustawy o świadczeniach rodzinnych; 5) znajomość rachunkowości budżetowej; 6) obsługa EZD.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierający nr telefonu kontaktowego/adres poczty elektronicznej; 2) życiorys zawodowy (cv); 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 4) kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe, w tym świadectwa pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów); 5) kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje; 6) oświadczenie kandydata/kandydatki o pełnej zdolności do czynności prawnych; 7) oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata/kandydatki o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat/kandydatka zostanie zobowiązany/zobowiązana do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego); 9) oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 10) oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wzory ww. oświadczeń do pobrania na stronie internetowej https://bip.um.gorzow.pl/548/Wzory_oswiadczen_do_naboru/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - a) termin: do dnia 27 lutego 2026 r. do godz. 14.00 (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta); b) sposób: Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z numerem ogłoszenia oraz dopiskiem: nabór na stanowisko ds. finansowych i nadzoru nad jednostkami należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową. Za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Miasta. c) miejsce: Urząd Miasta Wydział Kadr i Organizacji ul. Sikorskiego 4 66-400 Gorzów Wielkopolski