StPr/25/1002
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 400 PLN
zł brutto dodatek za wysługę lat od 5% do 20%; + raz w roku dod. wynagrodzenie roczne. Wynagrodzenie uzależnione jest od wykształcenia, stażu pracy, stanowiska
Zakres obowiązków:
1) zaopatrzenie Urzędu Gminy w Kobylance w środki czystości, meble, materiały i sprzęt biurowy (z wyłączeniem sprzętu komputerowego),
2) utrzymanie w prawidłowym stanie technicznym urządzeń wielofunkcyjnych w urzędzie,
3) prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem pracowników zatrudnionych przez Urząd Gminy w odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej oraz środki czystości, 4) zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemu telekomunikacyjnego Urzędu Gminy,
5) zapewnienie dostępu do Internetu w obiektach gminnych,
6) prowadzenie spraw związanych z bieżącą pracą Straży Gminnej, w szczególności: zaopatrzenie pracowników w odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej oraz środki czystości, zakup i rozliczenie paliwa, zaopatrzenie, dbanie o prawidłowy stan techniczny pojazdu SG,
7) rozliczanie dostawy energii elektrycznej do obiektów administrowanych przez gminę oraz na potrzeby oświetlenia przestrzeni publicznej na terenie gminy Kobylanka,
8) prowadzenie spraw związanych z remontami budynków i obiektów administrowanych przez gminę Kobylanka, w tym: planowanie, koordynowanie i odbiór prac,
9) prowadzenie spraw związanych z uzgodnieniem lokalizacji, wydawaniem zgód na prowadzenie robót i umieszczanie urządzeń obcych niezwiązanych z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego w pasach drogowych dróg gminnych publicznych i wewnętrznych.
10) przeprowadzenie procedur zamówień publicznych w celu wyłonienia wykonawców na realizację zadań wynikających z zakresu czynności,
11) współpraca z pozostałymi referatami, pracownikami komunalnymi oraz jednostkami administracyjnymi gminy, nadzorem budowlanym, administracją geodezyjną w zakresie planowania i realizacji powierzonych zadań.
Miejsce pracy:
Szkolna 12, 73-108 Kobylanka, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
Urząd Gminy w Kobylance
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- prawo jazdy kat.B
- Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, 6) znajomość aktualnych przepisów prawnych, warunkująca prawidłową realizację zadań wynikających ze specyfiki stanowiska, a w szczególności ustawy: o samorządzie gminnym, o dostępie do informacji publicznej, o gospodarce komunalnej, o drogach publicznych, prawo zamówień publicznych, prawo budowlane, kodeks postępowania administracyjnego, 7) umiejętność obsługi komputera, znajomość edytora tekstów, arkuszy kalkulacyjnych, Internetu oraz interpretacji przepisów prawnych. 8) prawo jazdy kat. B 9) umiejętność redagowania pism i obsługi urządzeń biurowych, 10) umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole. Szczegóły dotyczace naboru: https://bip.kobylanka.pl/artykul/wojt-gminy-kobylanka-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-gospodarki-komunalnej-w-re-1
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, 6) znajomość aktualnych przepisów prawnych, warunkująca prawidłową realizację zadań wynikających ze specyfiki stanowiska, a w szczególności ustawy: o samorządzie gminnym, o dostępie do informacji publicznej, o gospodarce komunalnej, o drogach publicznych, prawo zamówień publicznych, prawo budowlane, kodeks postępowania administracyjnego, 7) umiejętność obsługi komputera, znajomość edytora tekstów, arkuszy kalkulacyjnych, Internetu oraz interpretacji przepisów prawnych. 8) prawo jazdy kat. B 9) umiejętność redagowania pism i obsługi urządzeń biurowych, 10) umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole. Szczegóły dotyczace naboru: https://bip.kobylanka.pl/artykul/wojt-gminy-kobylanka-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-gospodarki-komunalnej-w-re-1
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Joanna Bajsarowicz
Nr telefonu:
915788521
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty 1.list motywacyjny 2.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 3.kserokopia świadectw, dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata, 4.w przypadku gdy kandydat jest osobą niepełnosprawną - kserokopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność poświadczona za zgodność z oryginałem przez kandydata, 5.oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6.oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 7.oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie koniecznym dla naboru kandydata oraz realizacji ustawy o dostępie do informacji publicznej. Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub kuriera na adres Urząd Gminy Kobylanka, ul. Szkolna 12, 73-108 Kobylanka, lub osobiście w Punkcie Obsługi Interesantów w terminie do dnia 12.11.2025 r. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. gospodarki komunalnej w Referacie Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta, Godziny : 7:15-15:15
Zaloguj się przez Facebook