StPr/25/1055
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 400 PLN
zł brutto dodatek za wysługę lat od 5% do 20%; + raz w roku dod. wynagrodzenie roczne. Wynagrodzenie uzależnione jest od wykształcenia, stażu pracy, stanowiska
Zakres obowiązków:
1. Realizacja zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu porządku i czystości, a w szczególności nadzór i kontrola realizacji obowiązków właścicieli nieruchomości związanych z utrzymaniem czystości i porządku.
2. Weryfikacja deklaracji dotyczących opłat za odbiór odpadów komunalnych.
3. Przygotowywanie decyzji w sprawie wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi w razie niezłożenia deklaracji lub w przypadku uzasadnionych wątpliwości co do danych zawartych w deklaracji lub w wniku czynności kontrolnych.
4. Kontrola przedsiębiorcy wybranego w drodze przetargu na odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości zamieszkałych i niezamieszkałych w zakresie realizacji zapisów umowy.
5. Realizacja zadań wynikających z Programu usuwania azbestu i wyrobów zawierających azbest na terenie Gminy Kobylanka
6. Kompletowanie i analiza materiałów kwalifikujących wnioski do vwdania decyzji o rozłożeniu na raty, odroczeniu terminów spłaty lub umorzeniu opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz opracowywanie postanowień i decyzji w tym zakresie.
7. Opracowywanie projektów aktów prawa miejscowego wynikających z zajmowanego stanowiska pracy.
8. Współpraca z referatem finansowym w zakresie wykonywanych obowiązków.
Miejsce pracy:
Szkolna 12, 73-108 Kobylanka, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
Urząd Gminy w Kobylance
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- prawo jazdy kat.B
- Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe ( ochrona środowiska lub kierunki pokrewne z ochroną środowiska, administracyjne lub ekonomiczne), 6) znajomość aktualnych przepisów prawnych, warunkująca prawidłową realizację zadań wynikających ze specyfiki stanowiska, a w szczególności ustawy: o ochronie środowiska, o odpadach, o utrzymaniu czystości i porządku w gminie, o ochronie zwierząt, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, 7) umiejętność obsługi komputera, znajomość edytora tekstów, arkuszy kalkulacyjnych, Internetu oraz interpretacji przepisów prawnych. 8) prawo jazdy kat. B 9) umiejętność redagowania pism i obsługi urządzeń biurowych, 10) umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole. Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub kuriera na adres Urząd Gminy Kobylanka, ul. Szkolna 12, 73-108 Kobylanka, lub osobiście w Punkcie Obsługi Interesantów w terminie do dnia 03.12.2025 r. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. gospodarki odpadami, utrzymania czystości i porządku w Referacie Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska. Osoby, które złożą dokumenty do Urzędu Gminy Kobylanka po upływie wyżej wymienionego terminu, nie będą brane pod uwagę w procedurze naboru. Kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej lub/i teście drogą elektroniczną na wskazany do kontaktu adres e-mail. W przypadku braku adresu e-mail informacja zostanie przekazana telefonicznie . Informacja o wyniku naboru, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Kobylanka oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Kobylanka.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe ( ochrona środowiska lub kierunki pokrewne z ochroną środowiska, administracyjne lub ekonomiczne), 6) znajomość aktualnych przepisów prawnych, warunkująca prawidłową realizację zadań wynikających ze specyfiki stanowiska, a w szczególności ustawy: o ochronie środowiska, o odpadach, o utrzymaniu czystości i porządku w gminie, o ochronie zwierząt, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, 7) umiejętność obsługi komputera, znajomość edytora tekstów, arkuszy kalkulacyjnych, Internetu oraz interpretacji przepisów prawnych. 8) prawo jazdy kat. B 9) umiejętność redagowania pism i obsługi urządzeń biurowych, 10) umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole. Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub kuriera na adres Urząd Gminy Kobylanka, ul. Szkolna 12, 73-108 Kobylanka, lub osobiście w Punkcie Obsługi Interesantów w terminie do dnia 03.12.2025 r. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. gospodarki odpadami, utrzymania czystości i porządku w Referacie Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska. Osoby, które złożą dokumenty do Urzędu Gminy Kobylanka po upływie wyżej wymienionego terminu, nie będą brane pod uwagę w procedurze naboru. Kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej lub/i teście drogą elektroniczną na wskazany do kontaktu adres e-mail. W przypadku braku adresu e-mail informacja zostanie przekazana telefonicznie . Informacja o wyniku naboru, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Kobylanka oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Kobylanka.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Joanna Bajsarowicz
Nr telefonu:
915788521
Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 3. kserokopia świadectw, dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata, 4. w przypadku gdy kandydat jest osobą niepełnosprawną - kserokopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność poświadczona za zgodność z oryginałem przez kandydata, 5. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie koniecznym dla naboru kandydata oraz realizacji ustawy o dostępie do informacji publicznej. Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub kuriera na adres Urząd Gminy Kobylanka, ul. Szkolna 12, 73-108 Kobylanka, lub osobiście w Punkcie Obsługi Interesantów w terminie do dnia 03.12.2025 r.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta, Godziny : 7:15-15:15
Zaloguj się przez Facebook