STANOWISKO DS. INFORMATYCZNYCH

Numer:
StPr/25/4640

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 400 do 8 800 PLN
wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę pierwsza umowa zawierana jest na czas określony, maksymalnie na 6 miesięcy, po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę, możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnych), wymiar czasu pracy: pełny etat 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami), specyfika pracy: praca biurowa oraz praca w terenie, związana z realizacją zadań, możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie, możliwość dofinansowania okularów korekcyjnych, przewidywany termin zatrudnienia: lipiec 2025 r., benefity płacowe: nagroda za realizację celów rocznych do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto, uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie, dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań, nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto (ok. jednomiesięczne wynagrodzenie brutto), możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego, pakiet świadczeń socjalnych m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika.

Zakres obowiązków:
Bieżąca obsługa zgłoszeń, instalacja oprogramowania, drobne naprawy sprzętu, zarządzanie serwerami AD, SQL, IIS, zarządzanie telefonią IP i telefonią komórkową w zakładzie, zarządzanie drukarkami sieciowymi i współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie ich naprawy i wymianą tonerów. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.

Miejsce pracy:
Dyrekcyjna 7, 80-852 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Gdańskie Nieruchomości Samorządowy Zakład Budżetowy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• wykształcenie co najmniej średnie, znajomość systemów Windows 11, Windows 10, Windows 7, Windows Server, Active Directory, bardzo dobra znajomość oprogramowania Microsoft Office, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: informatyka), znajomość serwerów IIS, SQL, zagadnień sieciowych, konfiguracji switchy i routerów, telefonii IP, doświadczenie w pracy informatyka, help desk, prawo jazdy kat. B (mile widziane posiadanie własnego samochodu), umiejętność pracy w sytuacji stresowej, znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodne czytanie dokumentacji, umiejętność wykonywania drobnych napraw sprzętu komputerowego, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.

Inne wymagania:
wykształcenie co najmniej średnie, znajomość systemów Windows 11, Windows 10, Windows 7, Windows Server, Active Directory, bardzo dobra znajomość oprogramowania Microsoft Office, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: informatyka), znajomość serwerów IIS, SQL, zagadnień sieciowych, konfiguracji switchy i routerów, telefonii IP, doświadczenie w pracy informatyka, help desk, prawo jazdy kat. B (mile widziane posiadanie własnego samochodu), umiejętność pracy w sytuacji stresowej, znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodne czytanie dokumentacji, umiejętność wykonywania drobnych napraw sprzętu komputerowego, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (zgodnie z art. 221 Kodeksu pracy), kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 530), oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego), oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie nauki w języku obcym przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego, dokumenty potwierdzające staż pracy, które jednoznacznie wskazują okres zatrudnienia oraz charakter stosunku pracy, na podstawie którego świadczona była praca, w szczególności za granicą. Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni kandydaci, którzy: złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty, spełnią wszystkie wymagania niezbędne. W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gdańskich Nieruchomościach przekroczył 6%. Wymagane dokumenty należy składać: osobiście w punkcie kancelaryjnym Gdańskich Nieruchomości, ul. Dyrekcyjna 7, w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: Nabór na stanowisko ds. informatycznych, lub przesłać na adres: Gdańskie Nieruchomości, ul. Dyrekcyjna 7, 80-852 Gdańsk z następującą adnotacją: Nabór na stanowisko ds. informatycznych, lub elektronicznie poprzez formularz eRecruiter APLIKUJ, w terminie do 18.06.2025 r. (decyduje data wpływu do Gdańskich Nieruchomości). Wynik naboru zostanie zamieszczony na stronach http://bip.nieruchomoscigda.pl, http://www.nieruchomoscigda.pl i tablicy informacyjnej Gdańskich Nieruchomości. Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy. Klauzula informacyjna: Administratorem danych osobowych osób biorących udział w procesie rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781), są Gdańskie Nieruchomości z siedzibą przy ul. Partyzantów 74, 80-254 Gdańsk. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 530). Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z prawa pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych, nieokreślonych w ww. przepisach, jest dobrowolne i zostanie potraktowane jako wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. Tak wyrażoną zgodę można odwołać w każdym czasie. Każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przekazywania danych, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do przenoszenia danych. Każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Oferty nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów są przechowywane maksymalnie 3 miesiące od dnia zakończenia rekrutacji, a pozostałe niezwłocznie niszczone. Imię, nazwisko i miejsce zamieszkania (w rozumieniu Kodeksu cywilnego) pięciu najlepszych kandydatów wpisywane są do protokołu z wyboru kandydata. Zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 530), dane kandydata wybranego w procesie rekrutacji (imię, nazwisko i miejsce zamieszkania) upublicznione będą przez 3 miesiące na tablicy ogłoszeń oraz stronie internetowej BIP Gdańskich Nieruchomości. Podane dane osobowe nie będą przekazane do krajów trzecich ani ujawniane innym odbiorcom, chyba że obowiązek taki wyniknie z żądań organów posiadających stosowne umocowania prawne. Szczegółowych informacji odnoszących się do przetwarzania danych osobowych udziela Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym należy kontaktować się osobiście w siedzibie Administratora danych osobowych lub drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] oraz poprzez dedykowany formularz kontaktowy na stronie www.nieruchomoscigda.pl. Zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów, w Gdańskich Nieruchomościach opracowano wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Informacje na temat procedury dostępne są na stronie www.nieruchomoscigda.pl.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta