STANOWISKO DS. INFORMATYKI W KOMÓRCE ORGANIZACYJNEJ - REFERAT ORGANIZACYJNO - ADMINISTRACYJNY

Numer:
StPr/26/0335

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 500 PLN

Zakres obowiązków:
a. nadzór nad prawidłowością funkcjonowania i wykorzystania sprzętu komputerowego, w tym:
właściwe rozmieszczenie sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych zgodnie z potrzebami organizacji pracy w urzędzie,
przenoszenie i podłączanie stanowisk roboczych i urządzeń peryferyjnych,
tworzenie nowych stanowisk, konfigurowanie i instalowanie sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych,
serwis sprzętu komputerowego, diagnostyka problemów, usuwanie drobnych awarii i zlecanie napraw wyspecjalizowanym firmom,
uczestniczenie w procesie zakupu oprogramowania oraz sprzętu informatycznego (w tym zgłaszanie potrzeb oraz doradztwo w zakresie zakupów),
sporządzanie wniosków o dodatkowe środki na wydatki informatyczne,
prowadzenie ewidencji sprzętu informatycznego oraz urządzeń wchodzących w jego skład;
b. nadzór nad rozwojem i eksploatacją oprogramowania, w tym instalacja koniecznych aktualizacji oprogramowania;
c. nadzór nad poprawnością wykonywania kopii zapasowych zgodnie z obowiązującą polityką ochrony danych Powiatowego Urzędu Pracy w Mysłowicach oraz weryfikacja poprawności kopii zapasowych pod kątem możliwości odtworzenia;
d. administrowanie siecią komputerową i bazą danych;
e. wsparcie w zakresie cyberbezpieczeństwa w tym:
planowanie, wdrażanie i monitorowanie środków ochrony sieci komputerowych i informacji,
analizowanie systemów komputerowych w celu wykrywania luk bezpieczeństwa,
reagowanie na incydenty bezpieczeństwa,
opracowywanie dokumentacji oraz procedur wewnętrznych związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa teleinformatycznego;
f. obsługa serwera poczty elektronicznej i nadzór nad jego prawidłowym funkcjonowaniem;
g. tworzenie bazy danych statystycznych oraz prowadzenie sprawozdawczości statystycznej na potrzeby MRPiPS, WUP i innych jednostek;
h. przygotowywanie raportów i informacji dla potrzeb analizy rynku pracy;
i. administracja Biuletynu Informacji Publicznej oraz oficjalnej strony Powiatowego Urzędu Pracy w Mysłowicach;
j. realizacja postanowień ustaw:
prawo zamówień publicznych,
o ochronie danych osobowych,
o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa,
kodeks postępowania administracyjnego,
o dostępnie do informacji publicznych.


Miejsce pracy:
ul. Mikołowska 4a, 41-400 Mysłowice, powiat: m. Mysłowice, woj: śląskie

Pracodawca:
POWIATOWY URZĄD PRACY W MYSŁOWICACH

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), informatyczne
• 1. Wymagania niezbędne: a. wykształcenie wyższe informatyczne; b. znajomość ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia; c. bardzo dobra znajomość sieciowych systemów operacyjnych Linux i Windows Server; d. bardzo dobra umiejętność obsługi komputera; e. umiejętność analizy statystycznej; f. obywatelstwo polskie, obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli znajomość języka polskiego jest potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; g. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; h. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 2. Wymagania dodatkowe: a. doświadczenie na stanowisku związanym z bezpieczeństwem infrastruktury IT; b. znajomość dyrektywy w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii tzw. dyrektywa NIS 2; c. zdolność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków; d. zainteresowanie tematyką z obszaru cyberbezpieczeństwa; e. odpowiedzialność; f. odporność na stres; g. wysoka kultura osobista;

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: a. wykształcenie wyższe informatyczne; b. znajomość ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia; c. bardzo dobra znajomość sieciowych systemów operacyjnych Linux i Windows Server; d. bardzo dobra umiejętność obsługi komputera; e. umiejętność analizy statystycznej; f. obywatelstwo polskie, obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli znajomość języka polskiego jest potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; g. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; h. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 2. Wymagania dodatkowe: a. doświadczenie na stanowisku związanym z bezpieczeństwem infrastruktury IT; b. znajomość dyrektywy w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii tzw. dyrektywa NIS 2; c. zdolność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków; d. zainteresowanie tematyką z obszaru cyberbezpieczeństwa; e. odpowiedzialność; f. odporność na stres; g. wysoka kultura osobista;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Sylwia Wołany

Nr telefonu:
322232734

Wymagane dokumenty:
a. CV; b. list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska; c. dokument określony w przepisach o służbie cywilnej potwierdzający znajomość języka polskiego (dotyczy obywateli Unii Europejskiej lub obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej); d. dokumenty poświadczające wykształcenie i staż pracy (kserokopie); e. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (jeżeli są wymagane); f. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania na stronie internetowej); g. oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (wzór do pobrania na stronie internetowej); h. potwierdzenie otrzymania i zapoznania się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy (wzór do pobrania na stronie internetowej); i. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Kandydat wyłoniony w drodze konkursu jest zobowiązany niezwłocznie dostarczyć aktualne (nie starsze niż 6 miesięcy) zaświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Przedstawienie ww. zaświadczenia stanowi warunek nawiązania stosunku pracy z wyłonionym kandydatem; j. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; k. oświadczenie o prowadzeniu lub nie prowadzeniu działalności gospodarczej; l. oświadczenie z klauzulą: przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024r. poz. 1135).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta