StPr/26/0303
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 940 PLN
Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków na stanowisku:
1. Przygotowanie i przestrzeganie planu zamówień i terminowości udzielania zamówień publicznych oraz aktualizacja planu;
2. Przygotowanie i przeprowadzanie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z ustawą PZP;
3. Przygotowanie i przeprowadzenie postepowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z regulaminem wewnętrznym;
4. Przygotowanie wyjaśnień w zakresie zamówień publicznych w ramach pozyskiwania i rozliczania projektów dofinansowanych ze środków pozabudżetowych;
5. Wsparcie merytoryczne pracowników urzędu Gminy przy prowadzeniu spraw związanych z udzielaniem zamówienia publicznego w zakresie zgodnym z ustawą PZP oraz w oparciu o przepisy wewnętrzne;
6. Aktualizowanie i wdrażanie do realizacji procedur wynikających ze zmian przepisów o zamówieniach publicznych;
7. Uczestnictwo w pracach komisji przetargowej;
8. Wnioskowanie odpowiedniego trybu zamówienia publicznego w różnych rodzajach zamówień (robota budowlana, dostaw, usługa);
9. Prowadzenie rejestrów zamówień publicznych;
10. Przygotowanie umów i zleceń;
11. Terminowe opracowywanie sprawozdań z udzielonych zamówień publicznych, zgodnie z zapisami ustawy PZP;
12. Koordynacja i prowadzenie postepowań w ramach grup zakupowych;
13. Prawidłowe przygotowanie, realizacja oraz zakończenie projektów inwestycyjnych;
14. Przestrzeganie harmonogramu i terminowości realizacji inwestycji;
15. Prowadzenie spraw dotyczących przygotowania, realizacji nadzoru i zakończenia inwestycji zgodnie z warunkami umów, dokumentacją techniczną i prawem budowlanym przy budowie, przebudowie lub remoncie obiektów budowlanych;
16. Przygotowanie dokumentów niezbędnych do uzyskania decyzji i pozwoleń na budowę i użytkowanie;
17. Udział w czynnościach odbiorowych po zakończeniu realizacji inwestycji realizowanych przez Gminę Wielka Nieszawka;
18. Kontrola i oszacowanie poprawności sporządzania dokumentacji niezbędnej do realizacji procesów inwestycyjnych i remontowych pod względem technicznym i merytorycznym;
19. Bieżąca kontrola inspektorów nadzoru, koordynowanie okresowych narad z wykonawcami inwestycji oraz inspektorami nadzoru;
20. Prowadzenie dokumentacji okresowych przeglądów gwarancyjnych zakończonych inwestycji;
21. Prowadzenie obsługi informatycznej systemu zbierania, przetwarzania i elektronicznego przekazywania danych, związanych z zajmowanym stanowiskiem.
Miejsce pracy:
ul. Toruńska 12, 87-165 Wielka Nieszawka, powiat: toruński, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
Urząd Gminy w Wielkiej Nieszawce
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- obsługa komputera - pakiet programów office
- doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej rok; znajomość obowiązujących przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, ustawa o finansach publicznych, ustawa prawo zamówień publicznych Szczegółowy wykaz wymagań niezbędnych i dodatkowych znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Wielka Nieszawka.
Inne wymagania:
doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej rok; znajomość obowiązujących przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, ustawa o finansach publicznych, ustawa prawo zamówień publicznych Szczegółowy wykaz wymagań niezbędnych i dodatkowych znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Wielka Nieszawka.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Maciej Borowy
Wymagane dokumenty:
Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać: 1.uzasadnienie przystąpienia do konkursu - list motywacyjny; 2.życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej; 3.oryginał kwestionariusza osobowego; 4.poświadczone przez kandydata/-kę za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia; 5.poświadczone przez kandydata/-kę za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia; 6.oświadczenie o spełnieniu wymagań wynikających Ustawy Kodeks Pracy, Ustawy o naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Ustawy o pracownikach samorządowych wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 3. 7. własnoręcznie podpisane wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji wg wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do niniejszego ogłoszenia; 8.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat/-ka zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Zaloguj się przez Facebook