STANOWISKO DS. INWESTYCJI GMINNYCH

Numer:
StPr/25/7422

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 600 do 9 500 PLN

Zakres obowiązków:
1. Przygotowanie umów bądź zleceń na realizację inwestycji gminnych i remontów objętych planem budżetu Gminy.
2. Sprawdzanie jakości wykonanych robót a w szczególności zapobieganie zastosowaniu
wyrobów wadliwych i niedopuszczalnych do obrotu i stosowania w polskim budownictwie.
3. Potwierdzenie faktycznie wykonanych robót oraz usunięcia wad a także kontrolowanie
rozliczeń budowy.
4. Rozliczenie zużycia materiałów i sporządzenie protokołów wbudowania materiałów
zakupionych przez gminę do realizacji robót budowlanych i remontowych.
5. Wykonanie innych czynności w zakresie nadzoru a wynikające z przepisów szczególnych.
6. Opracowywanie kosztorysów inwestorskich i przedmiarów robót przy realizacji mniejszych
inwestycji lub remontów.
7. Koordynowanie wykonawstwa umów po przeprowadzonych przetargach.
8. Sprawdzanie faktur, rachunków przejściowych i końcowych przedkładanych przez
wykonawców pod względem merytorycznym.
9. Uczestniczenie w końcowym odbiorze robót na zadaniach inwestycyjnych.
10. Dochodzenia kar umownych od uczestników procesu budowlanego.
11. Realizowanie całokształtu spraw związanych z okresem gwarancji, rękojmi za wady.
12. Udział w koordynowaniu i przygotowaniu przetargów i negocjacji, zapytań o cenę.
13. Koordynowanie i kontrola czynności związanych z zawarciem umowy z wybranym oferentem,
poprzez dokonywanie wstępnej kontroli projektów umów przed przedłożeniem do akceptacji
radcy prawnemu.
14. Kontrolowanie innych dokumentów przygotowanych w związku z zamówieniami publicznymi.
15. Stosowanie obowiązujących w Urzędzie Gminy procedur kontroli zarządczej.

Miejsce pracy:
Gdańska 7, 83-047 Przywidz, powiat: gdański, woj: pomorskie

Pracodawca:
URZĄD GMINY Przywidz

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wymagnia niezbędne: 1) Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. 2024 poz. 1135) 2) Wykształcenie wyższe 3) Doświadczenie zawodowe: minimum 3-letni staż pracy (preferowany minimum rok w samorządzie) 4) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku, w tym pozwalający na pracę przy komputerze. 5) Umiejętność biegłej obsługi komputera aplikacji biurowych w tym Office 356 6) Znajomość przepisów, w szczególności : Ustawa o samorządzie gminnym, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa prawo budowlane, ustawa o drogach publicznych, ustawa prawo wodne. Dodatkowe: 1. Znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie samorządu terytorialnego oraz postępowania administracyjnego, przepisów szczegółowych dotyczących spraw związanych z Prawem Budowlanym. 2. Umiejętność obsługi przeglądarek rysunków CAD 3. Umiejętność czytania i analizy kosztorysów 4. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. 5. Chęć do stałego podnoszenia kwalifikacji. 6. Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, nastawienie na realizację wyznaczonych celów.

Inne wymagania:
wymagnia niezbędne: 1) Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. 2024 poz. 1135) 2) Wykształcenie wyższe 3) Doświadczenie zawodowe: minimum 3-letni staż pracy (preferowany minimum rok w samorządzie) 4) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku, w tym pozwalający na pracę przy komputerze. 5) Umiejętność biegłej obsługi komputera aplikacji biurowych w tym Office 356 6) Znajomość przepisów, w szczególności : Ustawa o samorządzie gminnym, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa prawo budowlane, ustawa o drogach publicznych, ustawa prawo wodne. Dodatkowe: 1. Znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie samorządu terytorialnego oraz postępowania administracyjnego, przepisów szczegółowych dotyczących spraw związanych z Prawem Budowlanym. 2. Umiejętność obsługi przeglądarek rysunków CAD 3. Umiejętność czytania i analizy kosztorysów 4. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. 5. Chęć do stałego podnoszenia kwalifikacji. 6. Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, nastawienie na realizację wyznaczonych celów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. list motywacyjny; 3. kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączeniu); 4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje; 5. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, zaświadczeń); 6. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 7. kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego); 8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 9. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 10. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku; 11. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 12. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczenie klauzuli: za zgodność z oryginałem oraz podpis i data. Termin, miejsce i forma składania dokumentów: 1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gmin Przywidz, lub przysłać drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Przywidz, ul. Gdańska 7, 83-047 Przywidz). 2) Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Urzędu Gminy Przywidz lub przesłane pocztą winny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem nabór na stanowisko ds. ochrony środowiska. 3) Dokumenty przyjmowane będą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 07 października 2025r. 4) Dokumenty złożone drogą elektroniczną pod warunkiem, że aplikacja opatrzona jest bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu zgodnie z ustawą z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym. 5) O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do urzędu lub data stempla pocztowego. 6) Dodatkowych informacji udziela Zastępca Wójta Wojciech Sosnowski tel: 691 422 111 Poprzez terminowe złożenie oferty należy rozumieć datę faktycznego wpływu aplikacji do siedziby Urzędu Gminy Przywidz, a nie datę stempla pocztowego lub nadania przesyłki kurierskiej. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: http://www.bip.przywidz.pl/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny